干的
个人日记
会议开始，主持者先是要求与会者将手机调至静音状态，然后马上提出：汇报工作时请大家捞干的说，像什么重要意义、指导思想啊就不必说了。
汇报开始：大多数人按照会议要求做了，言简意赅；也有少数人依旧，照稿宣读完毕。
……
一年中，要参加的会议众多，要求汇报的会议也很多，听到会议组织者如上要求的也不少，但是从会上交流的文字材料看，依然很长，依然多见：“重要……必须……为指导……为统领……高度重视……各种保障……领导小组……”。
屡禁不止！
是不想真禁，还是不想真止，弄不明白！但有一点：大家都想听真的，听实的，听有用的，听接地气的，听可值得借鉴的……
而要求被省略的，是不是就可以认为不是干的？是湿的？好像也不尽然，但是大多数人不想听是真的，以为其虚！
会议如此要求之后，一个最大的好处是：会议时间短了，与会者的注意力集中了（少有玩手机的了，少有打瞌睡的了）组织者不必再担心会场纪律和秩序了；但依然变化不大的是：纸张浪费依旧！
由会议发言汇报要“干的”，忽然想到了各种礼品的包装：外表华丽，尺寸饱满，“层级”众多！好大一礼品盒，等到拎起时轻得以为自己的手有什么问题！待到打开包装，里三层外三层，核心竟是不足三、四两的东西！若是金银细软 ，若是冬虫夏草倒还理解，只是一小块熟食，一两茶叶而已。
真“佩服”这样的企业，真“佩服”这样的设计，真“佩服”这样的质检！
要“干的”，应是不同行业、不同人群的共性要求。去伪存真，去粗取精，也正慢慢成为管理者的追求，从李总理要求各级官员脱稿汇报就能窥见一斑！
“懒婆娘的裹脚”，“八股”的时代会被终结吗？
暂且等着！
其实，“干的”是干出来的，不是说出来的，更不是复制粘贴出来的。所以想要“干的”，那就先干吧！
干，才有成绩；干，就是成绩！
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