幸福其实很简单

确实，刚刚过去的2013年，从中央到地方，针对党政机关“厉行节约、反对浪费”的各项禁令、规定，频繁发布，并加大了执行、监督、惩处的力度，踏石留印、抓铁有痕，取得了重大阶段性成果。

群众的满意度大为提升。最新的民意调查显示，有87.3%的群众认为不正之风和腐败问题与以往相比有好转，77.1%的群众认为查处领导干部违纪违法案件有力度。78.9%的受访者认为中央实施八项规定以来，身边党员干部的工作作风有明显改进或有所改进。（《新华每日电讯》）

这点，想必包括公务员在内的社会民众，都会有切身感受吧？！

但从这次调查结果显示看，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，主要是公务员“之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品”现在“没有收到”了、“工资外收入减少了”、“吃喝少了”等。所占比例均达到近八成甚至八成以上？

由此，我们不妨自问一下：除了这些“之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品”、“吃喝”等“工资外收入”或没了、或减少了，我们公务员的“工资内收入”是否少了？比如正常的薪金、奖金及正当的补助等等，依笔者的了解，分文不少。

而在笔者看来，这些“购物卡”、“烟酒礼品”乃至“吃吃喝喝”等“工资外收入”，既不能视作“工资内收入”，也不能视作传统意义上的“礼尚往来”、“人情世故”，应当视作“违规”或有权、有势部门“敛财”而获的“不义之财”？——这，本就不该有的。

否则，受访中为何还有64名公务员觉得“油水多的部门收入也少了，自己也平衡了”？否则，那些当年刚入职即遇上“禁令年”的新进公务员，他们并没有感觉“受到影响”或“不平衡”？

客观地讲，实施“禁令”，只不过是把以前种种不合理、不规范的东西，予以规范、合理，力求最大限度地维护社会公平正义。

也就是说，“禁令”的实施，正是对“购物卡”、“烟酒礼品”乃至“吃吃喝喝”等违规“工资外收入”予以清理，将公务员正当收入、福利之中的“不当”部分予以剔除。这实际上是一种规范、合理与公平正义的回归。这对社会各行各业、各个层面来讲，是公平公正的，同时对公务员来讲，也该如此。若说“影响很大”，那就是把你的“高人一等”，拉回到“平起平坐”。

之所以有人把“之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品”现在“没有收到”了、“吃喝少了”等“工资外收入减少”了，视作“禁令”带来的“很大影响”，根源还是在于“特权思想”在作祟，仰仗于“权力自肥”，习惯于享受种种“不合理、不规范”所得……“禁令”之下，当然觉得“受不了了”。
    这也从另一个层面再次说明，“禁令”的实施不仅必要，而且必须。关键在于能否编好制度的钢笼，掐断“反弹”的萌芽，坚持“经常抓”、“长期抓”，从而成为自觉行动？看来，要做的事还很多！