55 笔记
个人日记
1 分享经验,
2 多互动,多点赞评论。
3 分享客户文章
4 多关怀
5 每天道早安晚安,关爱对方
6 主动与客户聊天
7 发红包 赠送东西 玩游戏
8 打造个性话的标签。
9 展示真实的自己,提供价值
10 朋友圈好玩的消息
11 塑造超级符号
12 真诚
13 真实
14 诚信
15 无节操
16 能带别人赚钱
17 能培训
18 无私
19 敢于承担
20 分享自己的思路给别人
21 说出别人不敢说的话
22 适当的发广告,杜绝刷屏
23 做一个精通自己产品知识的人
24 多关心别人的心情动态
25 坚持原则
26 多举办活动,回馈客户,选择一个靠谱的产品
27 生日发祝福
28 售前售后做好服务,细心周到的服务
29 免费参加公司的线下活动
30 经常晒自己积极向上的一面,写出自己的生活
31 评论最美客户,用心评论客户
32 买产品后,其他产品小样赠送
如何打造一流的团队?
1 定期培养专业知识,
2 多给团队好的成长机会
3 262原则
4 好处机制
5 一对一的真心服务
6 多给团队鼓励
7 分组pk发红包
8 公众承诺
9 树立标杆
10 线下交流会
11 统一的目标
12 及时分享卖货经验
13 重点培养精英队员
14 团队分组pk
15 激励队员,
16 奖励
17 树立榜样
18 团队服务
19 打造家的文化
20 专业方法加服务加售后
21 做一个有狼性有逼格的老大
22 训练团队的幼狼,培养独立忠诚的狼群
23 控制团队人数,培训 核心代理,让代理扶持团队,让小伙伴们赚钱,
24 描绘你的品牌前景,定期更新产品,提升风格
25 打造团队的参与感
26 定期团队分享
27 优秀团员公开奖励
28 专业化公司化运营
29 团队分批管理
30 培养团队成员的专业知识,管理技能
31 设立讲师团,市场部,售后服务团队
32 定期举行优秀代理的线下活动
33 完善的物流体系
34 打造团队训练营
35 老大寻找加人渠道
3 6 文案训练营
37 树立标杆
38 制定团队考核机制
39 刺激
40 对比
41 耐心
42 自身价值
43 不断创新
44 团队的凝聚力
45 目标一致
46 明确团度需求,勿忘初心
47 奖罚分明
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