高高举起，轻轻落下
个人日记
慕真走进办公室的时候，听到办公室里有嘤嘤嗡嗡的讨论声，她把书放在办公桌上，拉了一把椅子，款款地坐下。直到落座以后，慕真才听清，同事们在议论今天刚刚公布的绩效工资。
听得出大部分是不满意的声音。“苛捐杂税怎么就那么多？你看看，上交完以后，我也没剩几文钱了。回去怎么给老婆交代呢？”一位男同事拿着绩效工资表嘟囔着。“这一项，你看，连招收学生的钱都是从绩效里扣除的。”一位女同事指点着。慕真听到身旁一位老师长叹一声，“唉，咱们就这么将就着吧。有人拿的更少呢。” 有声音响起：“一线老师有几个能拿到全额的绩效啊?你就少说两句吧!"
慕真摊开课本，却怎么看不进去一个字，绩效工资表就在同事的手里来回传着，她不想去看自己的绩效工资有多少，同事们愤愤不平的声音，已经令她感到心里不舒服。大家都在用心地工作，校方潦草敷衍的工资分配方案，伤害了大多数人的工作积极性，影响了教学质量。这几年，扣钱，罚款，仿佛成了学校制度的主旋律。“土政策”随时随地可以颁布，“朝令夕改”也不是没有。老师们的疾苦不闻不问，老师们的困难视而不见，只顾高高举起板子，又重重地落下。落在谁的身上，大家都感到心疼。重压之下，大家感到身心疲惫，呼声越高，压制力越大，无奈，无望，无结果。
这是全镇唯一的一所初中，也是全镇最高的学府,它也曾辉煌无比过啊。那时，要进入这个学校学习，是多么的无上光荣。那时，老师们工作热情很高，领导们常常深入教室和教研室，听课，指导，了解，访问。学习中的疑问，生活中的困难大都能及时解决。学校也有严格的制度，但也只有那些问题有点严重的老师，才会挨板子。大多数情况下，校方都是高高举起板子，轻轻落下。老师们在民主、宽松的环境下工作，感到很舒心。学校工作欣欣向荣，教学质量步步提升，周围的群众争先恐后地把孩子送到了这个学校。
的确，时过境迁，物是人非，现在的学校工作确实不如以前好做，现在一些孩子也不像以前的孩子那么好学上进，“没有规矩，不成方圆”，严格的规章制度，是良好秩序的保障，按照规章制度办事，可以显示出办事公平、公正，才能让众人心服口服。但是不深入了解情况，随意制定一些所谓的“制度”，不分青红皂白，高高举起板子，重重地打下去，这是多么可怕的事情啊。
“希望制度趋于公平、公正、合理一些。在不违背大原则的情况下，希望校方给教师们一个宽松和谐的工作环境，希望，板子能高高举起，轻轻放下。”慕真在心里祈祷着。
听得出大部分是不满意的声音。“苛捐杂税怎么就那么多？你看看，上交完以后，我也没剩几文钱了。回去怎么给老婆交代呢？”一位男同事拿着绩效工资表嘟囔着。“这一项，你看，连招收学生的钱都是从绩效里扣除的。”一位女同事指点着。慕真听到身旁一位老师长叹一声，“唉，咱们就这么将就着吧。有人拿的更少呢。” 有声音响起：“一线老师有几个能拿到全额的绩效啊?你就少说两句吧!"
慕真摊开课本，却怎么看不进去一个字，绩效工资表就在同事的手里来回传着，她不想去看自己的绩效工资有多少，同事们愤愤不平的声音，已经令她感到心里不舒服。大家都在用心地工作，校方潦草敷衍的工资分配方案，伤害了大多数人的工作积极性，影响了教学质量。这几年，扣钱，罚款，仿佛成了学校制度的主旋律。“土政策”随时随地可以颁布，“朝令夕改”也不是没有。老师们的疾苦不闻不问，老师们的困难视而不见，只顾高高举起板子，又重重地落下。落在谁的身上，大家都感到心疼。重压之下，大家感到身心疲惫，呼声越高，压制力越大，无奈，无望，无结果。
这是全镇唯一的一所初中，也是全镇最高的学府,它也曾辉煌无比过啊。那时，要进入这个学校学习，是多么的无上光荣。那时，老师们工作热情很高，领导们常常深入教室和教研室，听课，指导，了解，访问。学习中的疑问，生活中的困难大都能及时解决。学校也有严格的制度，但也只有那些问题有点严重的老师，才会挨板子。大多数情况下，校方都是高高举起板子，轻轻落下。老师们在民主、宽松的环境下工作，感到很舒心。学校工作欣欣向荣，教学质量步步提升，周围的群众争先恐后地把孩子送到了这个学校。
的确，时过境迁，物是人非，现在的学校工作确实不如以前好做，现在一些孩子也不像以前的孩子那么好学上进，“没有规矩，不成方圆”，严格的规章制度，是良好秩序的保障，按照规章制度办事，可以显示出办事公平、公正，才能让众人心服口服。但是不深入了解情况，随意制定一些所谓的“制度”，不分青红皂白，高高举起板子，重重地打下去，这是多么可怕的事情啊。
“希望制度趋于公平、公正、合理一些。在不违背大原则的情况下，希望校方给教师们一个宽松和谐的工作环境，希望，板子能高高举起，轻轻放下。”慕真在心里祈祷着。
文章评论
云中的鱼
矛盾的社会，矛盾的制度，矛盾的绩效。一线的绩效永远低于二线，这是不争的事实，慕真看在眼里，叹在心里，可慕真几近不惑，不做愤青，追求心里的率真，对于一些不公只愿说说而已，难得糊涂，用率真的心做本分的事，心安便好。愿慕真永远拥有阳光的心态。
戈沙（拒加群）
这篇文字让领导看到，＇板子＇就不会＇轻轻放下＇了。我退休前，也是绩效工资评估组的。但是没有＇苛捐杂税＇就是评价教学、班级管理、考勤等几个死条款。没你们那么复杂。