天底下没有一个老板，会送你荣 华富贵
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从前，有一个卖水果的摊子，老板因 为年岁大了，无法久站招呼客人，于是就 贴条子征店员。
过了几天，来了一个年轻男子，问老 板一个月要用多少钱请他来帮忙，老板笑 着说：“我们这小摊子生意，哪里付得出 月薪，当然是看你的努力，一天能卖多少 水果，收到的钱就给你十分之一，每天领 现”。
年轻人听了，上下打量眼前这个破旧 摊子，就臭着脸说不行，这太没保障了， 说完掉头就走。
过了几天，又来了一位小伙子，问老 板薪水怎么算，老板又把领日薪的话说了 一遍，这位小伙子听了也想了一下，又 问：“日领月领都没有关系，重要的是这 水果摊一个月收入大概多少啊？” 老板说 水果有分季节，生意也有淡旺季，好的话 可收五万元，不好的话可能只有一万元。 小伙子听了破口大骂，说这种生意做一辈 子也得不到荣华富贵，只有笨蛋才会来卖 水果。同样的，说完就走了。
又过了几天，又来了一位小男孩，问 老板薪水怎么算，老板同样是说领日薪。 小男孩听了就笑了笑，对老板说，可不可 以在节日和周末时，把日薪的抽成比例调 高，领当日收入的十分之二，如果当天收 入超过一万元，就领十分之三，如何？ 老板哈哈大笑摸着小男孩的头说：“你真 聪明，还知道节日和周末的生意比较好， 就按照你所说的去做吧！不过，就算是节 日或周末，营业收入要超过一万元，可不 容易啊！” 就这样，小男孩开始用清水把 水果都洗一遍，然后每天不停地变换水果 的位置，节日或周末时，就贴出几张海 报，写着消费满一千元就送一百元的水 果，任凭顾客挑选。想不到第一个月， 小男孩就领到了三万元以上的薪水，等于 平均日薪一千元以上。
水果摊老板虽然付出了不少薪水给小 男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上，看小 男孩跑进跑出的，为他赚进比以前更多的 钞票。几年后，小男孩赚了不少钱，就 把老板的水果摊买下来，经过他的巧思， 设计出更多促销方案，生意比以前又更 好，利润当然也更高，于是他立刻开了第 二家店，过几个月又开第三家店，等到小 男孩长大成人时，他已经成为亿万富翁， 不到三十岁就拥有了荣华富贵。
根据调查，全世界的上班族，有百分 之七十以上，都不满意老板给的薪水，即 使知道老板的生意下滑，收入减少，这些 人仍然主张老板要付更多的薪水。很显 然的，这百分之七十的人，就是第一个来 应征水果店的年轻人。他们要的只是一 份保障，不管他们是否有全力去工作，或 者他们的上班是否真的有帮到老板，他们 就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣 的死薪水。
此外，我们相信，在这百分之七十的 上班族中，也有不少是第二个来水果店找 工作的小伙子，这类的上班族，都以为天 底下的老板，一生下来口袋里就塞着一堆 荣华富贵，住豪宅开好车吃美食，如果老 板不多分点好处给你，就是小气吝悭，或 心胸狭隘的守财奴，因此，只要工作一 段时间，发现老板不是很大方，或者感觉 自己从事的产业没有发展前景，就立刻跳 船走人，结果就是不停换工作，然后，不 停地在新老板面前咒骂旧老板的小气和不 是，直到老迈，还是找不到荣华富贵。
天底下没有一个老板，会送你荣华富贵 的，老板能给你的只有“机会”，你只有掌 握手上的「机会」，为老板增加收入，为 公司赚到更多利润，你才能反过来借用公 司和老板的资源，让自己的船，因为公司 的水涨而跟着高升。不管你是卖水果或 卖计算机，是做热门或冷门产业，只要你 能想通这个道理，你就能像小男孩一样， 从老板手中接下更多的荣华富贵。
过了几天，来了一个年轻男子，问老 板一个月要用多少钱请他来帮忙，老板笑 着说：“我们这小摊子生意，哪里付得出 月薪，当然是看你的努力，一天能卖多少 水果，收到的钱就给你十分之一，每天领 现”。
年轻人听了，上下打量眼前这个破旧 摊子，就臭着脸说不行，这太没保障了， 说完掉头就走。
过了几天，又来了一位小伙子，问老 板薪水怎么算，老板又把领日薪的话说了 一遍，这位小伙子听了也想了一下，又 问：“日领月领都没有关系，重要的是这 水果摊一个月收入大概多少啊？” 老板说 水果有分季节，生意也有淡旺季，好的话 可收五万元，不好的话可能只有一万元。 小伙子听了破口大骂，说这种生意做一辈 子也得不到荣华富贵，只有笨蛋才会来卖 水果。同样的，说完就走了。
又过了几天，又来了一位小男孩，问 老板薪水怎么算，老板同样是说领日薪。 小男孩听了就笑了笑，对老板说，可不可 以在节日和周末时，把日薪的抽成比例调 高，领当日收入的十分之二，如果当天收 入超过一万元，就领十分之三，如何？ 老板哈哈大笑摸着小男孩的头说：“你真 聪明，还知道节日和周末的生意比较好， 就按照你所说的去做吧！不过，就算是节 日或周末，营业收入要超过一万元，可不 容易啊！” 就这样，小男孩开始用清水把 水果都洗一遍，然后每天不停地变换水果 的位置，节日或周末时，就贴出几张海 报，写着消费满一千元就送一百元的水 果，任凭顾客挑选。想不到第一个月， 小男孩就领到了三万元以上的薪水，等于 平均日薪一千元以上。
水果摊老板虽然付出了不少薪水给小 男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上，看小 男孩跑进跑出的，为他赚进比以前更多的 钞票。几年后，小男孩赚了不少钱，就 把老板的水果摊买下来，经过他的巧思， 设计出更多促销方案，生意比以前又更 好，利润当然也更高，于是他立刻开了第 二家店，过几个月又开第三家店，等到小 男孩长大成人时，他已经成为亿万富翁， 不到三十岁就拥有了荣华富贵。
根据调查，全世界的上班族，有百分 之七十以上，都不满意老板给的薪水，即 使知道老板的生意下滑，收入减少，这些 人仍然主张老板要付更多的薪水。很显 然的，这百分之七十的人，就是第一个来 应征水果店的年轻人。他们要的只是一 份保障，不管他们是否有全力去工作，或 者他们的上班是否真的有帮到老板，他们 就是要老板给自己一个稳定且不能打折扣 的死薪水。
此外，我们相信，在这百分之七十的 上班族中，也有不少是第二个来水果店找 工作的小伙子，这类的上班族，都以为天 底下的老板，一生下来口袋里就塞着一堆 荣华富贵，住豪宅开好车吃美食，如果老 板不多分点好处给你，就是小气吝悭，或 心胸狭隘的守财奴，因此，只要工作一 段时间，发现老板不是很大方，或者感觉 自己从事的产业没有发展前景，就立刻跳 船走人，结果就是不停换工作，然后，不 停地在新老板面前咒骂旧老板的小气和不 是，直到老迈，还是找不到荣华富贵。
天底下没有一个老板，会送你荣华富贵 的，老板能给你的只有“机会”，你只有掌 握手上的「机会」，为老板增加收入，为 公司赚到更多利润，你才能反过来借用公 司和老板的资源，让自己的船，因为公司 的水涨而跟着高升。不管你是卖水果或 卖计算机，是做热门或冷门产业，只要你 能想通这个道理，你就能像小男孩一样， 从老板手中接下更多的荣华富贵。
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