成大事者之必备的九种能力

个人日记


(一):沉稳 1)不要随便显露你的情绪。 2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 4)不要一有机会就唠叨你的不满。 5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。

 

(二):细心 1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。 3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。 4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

 

(三):胆识 1)不要常把缺乏自信的词句挂在嘴边。 2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。 3)在众人争执不休时,自己不要没有主见。 4)整体氛围都很低落时,你要乐观、阳光。 5)做任何事情都要用心,因为总会有人在看着你。 6)事情不顺的时候,歇口气吧,重新寻找突破口,就是结束也要干净利落。

 

(四): 大度 1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 3)在金钱上要大方,学习三施(财施:散己所财,解决他人困难;法施:尽己所能,解除他人烦恼;无畏施:不惜牺牲自己,救护他人。) 4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。 5)任何成果和成就都应和别人分享。 6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。

 

(五):诚信 1.诚实是一种源自自身的本质。 2.诚实守信才是大赢家。 3.以诚信奠定成功基业。 4.真诚的友谊会使你的事业更发达。 5.做人要有正直的品行。 6.诚实守信是成大事的信用卡 7.以真诚待人,用热忱做事。

 

(六):担当 1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。 3)认错从上级开始,表功从下级启动 4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。 5)对怕事"的人或组织要挑明了说。 6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。

 

(七)积极 1.时刻想着出人头地,相信自己,心里重复默念我能行 2.)做小人物时要向大人物看齐,因为物以类聚,人以群分 3.惟有进取心,才能成大事,哀莫大于心死,做事千万别灰心! 4.)摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源。笑看人生高峰处,唯有磨难多正果。5.放弃也是一种成功的开始。孟子云:有所不为,方能有所为。” (6).在平凡中做不平凡的事。细节决定成败,伟大出自平凡。 (7.)保持年轻的心态很重要。做八十岁少年,不做十八岁老年 (8).永远积极、主动、热忱。待人热情,是一切人脉关系的基石。

 

(八) 勤勉 1)壮志凌云地想,脚踏实地地干。 2)勤勤恳恳做事,谦谦恭恭做人。 3.勤勉高于天赋,天赋基于勤勉。 4)勤奋造就成功,懒惰摧毁天才。 5)养成勤勉的好习惯会终生受益。 6)一份耕耘,一份收获;种瓜得瓜,种豆得豆。 (7)莫道君行早,更有早行人。

 

(九):挑战 1)消极的人逃避困境,积极的人挑战困境。 2)半途而废是懦夫,坚持到底靠勇气。 3)胜人者力,自胜者强。 4)浅尝辄止无出路,坚持不懈成大器。 5)与其用泪水洗刷悔恨,不如用微笑迎接挑战。 6)挑战让生命充满乐趣,挑战就是向他人证明自己有能力的机会。 7)所谓活着的人,就是不断挑战自我,不断攀登命运险峰的人。

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