获奖感言

花水月事

 

这次是第二次来公司培训，但是培训培训师课程的内容还是第一次，感觉和上次很不一样，这次除了更深层的了解了公司的发展历程和愿景以及公司对未来勾勒的一个构思和蓝图，并且对公司的组织框架模式也进行了具体的解析，让我们更明确自己的分工及如何去落实，实现和完善这个流程提出了更严峻的要求和目标，我想我们身上的责任还是很重的，成功的路上总是任重而道远，但是如果我们没有信心和顽强的毅力不去做就永远将是与成功背道而驰，或者是也会是永远的纸上谈兵，我们亦会是永远的纸老虎一个。

 

一位合格的培训师是一位高尚的内部管理者，是要将我们公司的企业文化背景，我们公司的销售理念，产品专业知识和服务宗旨坚决的贯彻执行到每一个层次，让每一个步步高人明确自己的分工和责任的到位，使其可以更好的服务于我们团队和消费者，让每一个消费者能更多更好的了解我们的产品和公司的人性化管理和对品质的卓越精益求精的追求。以此来实现我们品牌深入人心和占有市场最大化份额实现利润最大化的目标。

 

如何提高培训师自身的全面素质和专业能力，自信是我这次来最大的收获，因为这一期的培训师有许多都是80，90后的大学生颇多，有很多是第一次来参加这样的培训，但是在他们身上没有看到胃俱，有的是超常的淡定，这是在他们这种年龄身上难得有的这份从容，我想这就是自信，和他们同台竟技，让我感受到了他们的思维敏捷，他们的初生牛犊不怕虎，他们对企业文化的独特的见解和对产品的专业，让我也不知不觉的与他们一起融入进去，也不再胆怯和羞涩，特别是在余老师让我们每个人都上去演三段搞笑的影片至今还记忆忧新，老师让我们上台去表演，实现一个不同角色反差很大的对比的目的就是为了不要让自己只是掬泥于平常的格式，要实现自己的突破，他们的表现让我感到出奇的意外，落落大方，新颖出奇，而我也在这次表演中收获了自信，

 

在这次培训大赛中我获得了第三名，感谢公司的信任和南昌公司的同仁的承让，我想这也正体现了公司的员工的互帮互爱其乐融融的良好的氛围，我希望公司能多举办一些类似的拓展练习，让更多的导购也来参加让她们接受公司的培训感受大家庭的温暖，增加团队的凝聚力和对增加对公司的归属感这一块是有很好的效果的，

 

回来之后，我要组织培训让我们的导购，我们的店员以及助理都能接受到我们公司的精髓让她们能把我们的公司的企业文化和销售理念再做更好的普及和更深层的推广，让我们步步高成为老百姓的心中的长久任赖的好品牌，

文章评论

TONY

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