职责 -53

个人日记

 时间过的真快,来新之源已经有二十多天了,如鱼得水的工作与生活,让自己开心又满足。

介绍一下我们公司吧,主要经营:化工原料、试剂、胶水、衡器、塑料制品、玻璃仪器。

这个仓管的工作,在二年前已经做过,只是爸爸胃癌晚期,要回家照顾老爸才辞职的。

有一句谚语是:好马不吃回头草。这片肥沃的好草值不值得我回头去吃,我用事实证明,回新之源了,就是值得。

老工作新环境、新同事、新制度,一切是那么的熟悉又陌生,新同事们对我即热情又尊重,每天大姐长大姐短的叫个不停,叫的我心花怒放!

老板建了一个微信群,工作的事可以在微信上说一下,大家看了可以及时的去做,晚上下班了,老板同事们开开玩笑,发发红包,调节一下气份。老板有时会发一下鼓舞人心的文章给我们看看,我戏说是“洗脑”,这些有正能量的文章对我来说是如饥似渴,洗洗旧思想,旧模式是多好啊!

特别记的一片文章是:你的心过门了吗?洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低着头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:看,看,看老鼠在吃你家的大米。第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:该死的老鼠!敢偷吃我家大米!”嗖“一只鞋子飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。此故事没有别的意思,只想问问新、老员工,当初你为何选这个工作,既选了这个工作,为何身体过了门心态却过不了门。

看了这片短故事,问了一下自己,我身心都进门了吗?回答”是“,每进一家公司,我都是全力以赴的去工作,去做好每一件事情,不让完美主义的自己留下任何遗憾。

这样的工作态度受到过无数次的表扬和赞美,每一次的辞职,都是骗出来的。记得2008年在厦门超市里打工,干了十多天,经理召集员工开会,就公开的表杨我,还让其他的新老员工向我学习,说我把货物摆放整齐,卫生打扫的十分干净,我还不好意思的脸红了呢。

做了两个月后,老杨不想在厦门做了,我也跟着回家,就骗老板娘说家里有事,要回家不做了,老板娘又加工资又给我减工作量,尽情的挽留,还说把家里的事情办好以后再回来,给我留着岗位。我婉言的拒绝了,感谢厦门超市这位热情挽留的老板娘,谢谢她对我的信任。

一个公司没有规矩不成方圆,新之源公司,打破旧有管理销售模式,把责任落实到每一个人身上,人人有当家作主的权力,奖罚分明。以前是事不关己高高挂起,现在的管理是一环连着一环,道道把关,做到销售、发货准确无误。

个个员工是自告奋勇的去完成自己该做的事情,再也不有管理着每天喋喋不休说着骂着。一天,我粗心大意的发错了货物,还好没有装上车送走,跟我一起发货的同事驾驶员看到单子后,马上提醒我发错货物 ,更改回来,挽回了所有的损失,在这里感谢这位同事——小黄。

所有的员工是互相监督,互相帮忙,友爱和善,这样的一个大家庭,一个公司,你想不开心的工作也难。有这样一位素质高、鼓舞人心、有正能量、心胸宽广的老板,有这样一位温柔贤淑,美丽大方的老板娘,在新之源上班的我,前途无量!

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