绝地逢生（一）
网络文学
一个中秋的下午，太阳难得露出了笑脸，尽管天空还有些灰蒙蒙的，连续一周的阴雨天，也没有把天空洗出蓝天的模样。这多少让人有些失望，因为按照以往的经验，在这座污染比较严重的城市，雨天过后都会晴朗上两三天，让人们一睹天高气爽、蓝天白云的样子，至少给人们一些心理上的安慰。
在厂部三楼的小会议室里，坐了满满一屋子的人，这些人可是全厂的精英，三年一次的工程技术人员职称换届大会正在进行。里面有所有参与竞聘的工程技术人员，有厂领导，还有评委，有些评委本身也是这次参与竞聘的技术人员。
本来平常只是少数人开会的地方，一下子挤进了全厂的精英，一共五六十个人，中间的会议桌周围坐满了评委，连四周的椅子上也坐满了人。看起来就像是一锅沸水中的水饺，一个个地挤在一起。大家一个个都严肃地坐着，这次可是差额选举，要下来十个名额，淘汰率在15%左右，有些人的压力还是有的。评上还是下来？这可是牵扯到个人经济利益的事情，一个月相差一千多块钱呢。所以谁都不想下来。可是总得有人下来，因为还有许多人等着上来呢。
评聘会已经进行了两场，是高级职称的换届与评聘。今天进行的是第三场，中级职称的换届与评聘。
厂长主持会议，先发话了：“今天已经是第三场了，评委没变，所以有些话就不多说了，要求评委们不要投感情票，认真听取参评人员的述职报告，然后根据他们实际的工作业绩进行投票。另外会议进行期间，评委们尽量不要出去，也不要接听电话，以保持投票的公正性。各位工程技术人员，述完职后，可以离开，也可以留下来。述职完毕现场公布结果”
厂长又说道：“本来我们应该按顺序来的，大家看到了这是按姓氏笔画来排序的，不存在谁先谁后的问题。其中S今天下午三点钟要到总公司财务报工资，我提议先由他来汇报，他可是管着我们全厂人的工资啊，耽误了，大家就拿不到工资了。大家没意见吧？”大家的沉默表示了默许。
“各位领导，大家下午好。”S开始发言，“我叫S，分管我厂的工资发放，人力资源管理，还有员工岗位调配，几年来，我…….
“最后，我要说的是，我的工作可能大家看不到，也不是很理解，但是领导们是知道啊，我会一直精心地干好我的本职工作的。谢谢。”
呵，这第一位述职人员，工作这么重要，又干了多年，连领导都很看重，看来是没问题了，评委们投票时可要拈量拈量了。
然后按顺序从第一个来，一位年轻人，是科室的一位技术人员，一通演说把大家震住了：人家光专利就四五个呢？人真是不敢貌相。看来这个也没问题。
接下来这位也是位重量级的人员，厂里管成本的H。
“我是H，在厂里分管成本核算。工作很繁琐，每天的工作都不能出错，否则全厂的降成本工作就白降了。全厂每个月几十个亿的资金都从我的手里过。在其他岗位人员的配合下，全面完成了我厂的降成本任务。
“……
“最后，我希望还能够继续为大家和厂部服务，把成本核算工作做好。”
看看，这位也很重要，看来也没问题。
会议继续进行，技术人员挨个地上台述职。
……
“G同志因为年龄问题主动放弃了了，下一位L。”J厂长给大家介绍了一下。这时屋里不知是气氛紧张，还是人多，气温升高，有的人已经开始擦汗了。前面的人越有竞争力，后面的人越有压力啊。
靠窗户的人开始把窗户全部打开，连厂长都开始用手擦汗了。他还环顾了一下四周，好像在寻找着什么，然后又低头看看了名单。台上的人继续演讲，下面的评委们有些坐不住了，周围的参评人员也开始有些燥动。有的人在看手机，有的人在和周围的人小声交流着意见。
汇报已经进行了二十多人。前面有两个人放弃了，都是因为年龄问题。其他的还是未知数，谁也不敢大意，除了一部分人心里有底外。毕竟牵扯到自己的经济利益。在企业里，有没有能力不重要，关键要有个位置和职称。能干的不一定有职称，有职称的不一定能干。多干活不一定多得，多得的不定多干活。
厂长然后起身往会议室最后面靠窗户的地方走去。有人就跟着他的身影在移动，厂长干什么去呢？
文章评论
冬月之恋
好的文字在笔端自然的流露，离不开生活的阅历和对企业文化的熟悉。[em]e100[/em][em]e179[/em]