快乐宝贝

                                          我的兄弟姊妹们

 细细数来，来麒麟运维站已经一月有余了。缘于单位实行“大运行大检修”体制改革，我们35KV及以下电压等级的变电工作人员，被重新分配到宛北运维站、麒麟运维站等电压等级为220KV的操作队上班，也由此，我有缘结识了这么一群率真、可亲、热心的兄弟姊妹们。

当韩建利站长把我介绍给同事们的那一刻起，我也开始了适应麒麟运维站新工作的第一天。我们这个班，一共有八个人，张华锋和李静值班长是我们这个班的带班班长。麒麟运维站管辖着七所变电站。熟悉一个人，由陌生到熟络，需要一个过程，就像我们的业务知识一样，都需要循序渐进，不断摸索适应，才会进入到最佳状态。从35KV变电站一下子跳到220KV变电站，陌生的设备，陌生的同事，都需要我用一种虚心、真诚的态度来对待，拥有这种态度，对己对他，都是一种尊重。

怎能忘记，某一天的中午，想大展身手一现我的厨艺，谁知一不小心，竟会被锋利的菜刀切到指头，当时的那个窘态，想藏着掖着的心都有，不曾想到甚小的细节竟会引起同事的关注，正在厨房忙碌的韩建利站长和值班长李静发现我的窘态，急忙找了创可贴替我包扎，止住了鲜红的血液流淌，也使我的心一阵阵地温暖，就像那鲜血的颜色，红红的，暖暖的。

怎能忘记，当我看着这许多的设备，感觉无从下手时候，是热心的李静值班长，将我带到设备区，对设备一一进行讲解，告诉我巡视设备时候需要巡视的一系列内容，譬如交流盘电脑模块是否黑屏，各分路运行指示灯是否正常等，和设备一一对照，便了然于心。

怎能忘记，在五防机上学着填写典票时候，是张震、张沛耐心地，手把手地指点我如何在五防机上出典型操作票，如何在管理机上输入和修改巡视记录、操作记录，以及一些操作流程，已发现缺陷，需要的处理流程等等。上班的某一天，工作任务特别的繁重，从早晨五点二十起床，八个人各自分工，到指定的站去操作，对于我这个初次接触新设备的运行工来说，对于操作的过程都充满着无限的好奇，但对于设备的生疏，多看、多思考、多问，成了我不耻下问的一种态度，只有这样，才能从年轻的师傅那里学来许多知识。跟着他们到管辖的黄台岗110KV变电站操作，在正值监护，副值操作中执行着每一个任务，而我忙不停地辅助拿接地线、绝缘手套、验电器，团队配合默契，节省了时间，了解和熟悉了设备，在操作中所必须注意的事项，检查项目等等，引导着我的思维模式慢慢步入正确的轨道，由不懂到熟知，由难到易，使我掌握到牢固的基础知识同时，收获到了另外一份不可多得的真正情意，犹如一家人，那份温馨，令人动容。

怎能忘记，越来越近五月底的定岗考试，它需要我们了解正值或者副值职责所涵盖的内容，熟悉并了解站内设备、一次图、运行方式、典型操作票时候，值班长张华锋带领我走进高压室，对设备所预想或者出现的问题，详尽耐心地讲解，比如：麒麟站主变三侧开关的型号以及参数、220KV某分路CT断线的现象、麒麟站备自投方式等等。理论结合实际，深入浅出。我受益匪浅！

初次来到一个陌生的环境里，生活、工作，各方面都有了诸多的不适应。没来到麒麟运维站之前，我怀着的是一颗忐忑不安的心，在融入这个团队之后，被兄弟姊妹们的真诚和热情所打动，他们将我当做大家庭中的一员，真诚的对待我，倾囊相授，帮助我解析心中疑惑，使我慢慢地适应和熟悉着设备，上班也变得充实而忙碌。也由此，走进了这个洋溢着欢乐气息和轻松氛围的大家庭里。

有人说：拥有团队精神的团体是值得人羡慕的，置身于这样的大家庭中，也是很幸福的。

       正是秉行了这种“传帮带”的精神，使我这个曾经来到新环境无从下手的老变电运行工，慢慢融入生活，进入状态。同事们这些看似微乎其微的小举措，深深地感动着我，使我感受到了来自于大家庭中的温暖和真诚。这些举措，也深入职工群体中，一并带动着我们其他在职员工在深化“两个转变”建设，“一强三优”现代公司中，贡献出自己一份微薄的力量。

就像雷锋的螺丝钉精神一样，由小见大，将平凡事情做好，彰显着人之本性善良，正像我们这个团队集体一样，它正需要我们每一个人微小的力量奉献，生活才会更加的美好和阳光。善小常为，如果我们每个人都拥有一颗热忱的心，来帮助那些需要帮助的人，从一件微小事情做起，凝聚起来的，该是一个多么令人无法想象的正能量，大动力啊！