高天流云

每个产品都是人与机械压力机做工出来的，机械设备是死的，人是活的。人的积极性，主动性，创造性，发明能力都是来自人的内部需求与外部环境。当环境适应，有需求的人就会亢奋，反之，另一群人就会与这群人发生摩擦。这时企业蒸蒸日上这群人就会有用武之地，另一群人也有他们的空间，一片欣欣向荣的景象？企业不死不活，上层只为权力金钱忙碌，下层劳苦大众只能做温柔的绵羊。当然这层中也不会全是羊，企业不管好坏时期他们都是羊中羊，比其他羊多吃多占。

产品计件高低是谁说了算？又是怎么计算出来的呢？如果是你们说了算又何必争求什么意见，剥削与被剥削是人类发展史上的滚滚车轮，这车轮也被扎破过，但也有无数人倒在轮下。既然是通过计算出来的，也经过深思熟虑，为什么不到作业环境现场考研，机床频率是死的但生产过程中有不可预知的情况出现，模具卡壳，坏了，难干，设计不合理，操作不便，临时维护，短暂修理都会占去时间，不同层次的人需求各异，你说低了他说就这样，你说高了他说你不懂，你说这里那里不合理，他说不必太认真，各种想法与私欲为工作增加了阻力。再加上人这个不确定因素，也很难天天如意，同一产品有时干的多，有时干的少，有时超常发挥，有时不吃不喝加班加点累死都愿意。产品计件草稿出炉前不说争求意见，千等万等拿出来了，提出异议了来争求意见，意见只是各种人不同的看法，也是内心最真实的想法。可这时你们拆东墙补西墙，削高垫低，低的加了点，平的又变低了，这样杀一个救一个的做法从产品计件出炉前就以埋下伏笔，就等羊在吃草时互相争吵，蛮怨，较劲。到最后互相拆台与攻击，最终羊圈不在了，让狼横行天下。本来太平的天下又搞得狼烟四起！产品计件高低本无一定之规可寻，人与人相差又很大。一个人从工作实际出发一点小变动，一点小制作，因思路的更新让产品数量大增（当然，领导们也不例外。因为他们的管理模式决定着单位的现在与未来），你干的了别人不一定干的了，别人干的了你一会半会不一定拿得起来，差距是客观存在的，不是一尘不变的，时间到了，制度变了，功夫自然也会越来越深！在企业中你是一只羊，一只没有羊角的羊，请保持静音？

2014年3月份开始针对个人试行产品计件，在此之前所有产品都是实行的计件工资，每月按入库多少来算钱，然后全班平均分配，可是回顾2013年每月发工资前后没有消停过，3月份试行计件针对个人，可是产品计价高低不同与员工心里实际还是有差距，某个产品定价高低拿什么为标准呢？领导与员工不在同一层次上，同一个问题身份的不同说话的姿态.腔调.观点更是难以融合，那是各自的利益不同。员工可以说某产品计价低了！领导可以说我在改改，反正钱就这么洒出去了，你说这少了我就给你再分一分，只有在现有定价内左右拨一拨，没有你说低了我就给你涨一点，低是员工说，高是领导讲。高是你说低了我就说比低还高的产品计价，你说那是不好干的产品，他说好干的你又嫌少，你说那是重活，他说吃亏占贏轮着来，你又不是今天干了明天就不来了，人的不老实与人的本性制造了这个不太平的世道和人间的纷争吗？还是钱是我们最大的敌人？还是人们道德标准已被我们自己颠覆？还是权力失衡？还是统治的本性？我想也许都有点，要不搞个产品计件那来的那么多矛盾呢？一种管理方法取代另一种模式，老问题还没决解新问题又出来了，你们要观察要等待，我们只有吃亏再吃亏。问题就是思想的较量！你感到痛苦也许你想拼博与改变，也许你的心态只是站在某个特定的位子上。如果你随大流，顺势而动，借水行舟，灵活主动，先做了再说，方向特灵，不超越规定制度，多打擦边球，不客套，不生板硬套，你就会如鱼得水。还管它产品计件高还是低，低还是高？大家驴子大家骑，今朝有酒今朝醉，顺应自然何乐而不为呢？管它产品计价高低干啥呢？前面有人走，虽然不能踩着别人的脚印走。但还是可以学习的.不管它是乌龟还是王八蛋？计件工资不是单位独创，更不是谁发明的，也不是中国独有的，它属于世界，属于全人类！

我们说话都挺容易，可工作中我们遇到实际问题时，我们的内心都会不那么平静，有时会骂骂咧咧，有时会暴跳如雷，有时会沉默无语，有时会隔岸观火，有时会轰拥而上，有时会言行不一，有时会躲躲藏藏躲躲闪闪，有时会说一套做一套，有时会见利就上，看难就退。总之，实行产品计价它也不是一劳永逸。从长远看它是害人的，坑人的，从眼前看它是矛盾的转让，让你从虎窝掉到狼窝。虎吃羊狼吃兔，兔吃草，草只有被所有动物踩在脚下，遇到天气好的时候它们就糟殃，遇到恶劣环境时它们就会快乐幸福。没有实行计件工资时人们在一起工作同样也会遇到计件工资时的问题，谁会嫌钱扎手呢？谁会愿意干出力不挣钱的活？上一天班就想挣最多的钱，不想看别人挣大钱自己当配角，于是我们就争，斗，抢，耍，说，攻，藏，弄。不管是个人，集体，单位，公司，企业都想自己的利益最大化。个人是生存，集体是生活，单位是地盘，公司是靠山，企业是老大，都各有不同各有所需。为了利益最大化人不象人，鬼不象鬼，原先是人的变的象只狗，原先是狗的穿上了衣戴上了镜，大摇大摆人模人样的说起了人话，办起了他心中也仇恨的事。这也许就是人们常说的人生如戏吧！人生如戏还有什么说的，争的，吵的，闹的。

大幕拉开不管你是什么角色，主动还是被动，积极还是怠慢，属于你的角色想跑也逃不掉。戏中戏外都是戏你还想怎样？人活着你周围所发生的一切都是正常的，不必太在意，说这人不好，那人傻冒，因为我们除了钱还有其它许多事情可以做，可以去追求，可以去享受。当然.钱越多人也就越自由，不管你做什么，追求什么，都离不开钱。有时个人的利益是要靠自己去争去的，必要时还得抱团取暖，取暖过后人与人的本质问题还是要面对，如此分分合合，合合分分。清醒时，有精力时我们就争分相对，高兴时，有经济能力时我们就同仇敌概。失意时，恢心时我们就漫不经心.不管不顾。有矛盾，有想法，看不惯，憋屈时，扛不住时我们就想轰轰烈烈的干一场。这样虽然也是一场戏，但是这种戏大多数人不会演，他会说是胡思乱想，飞娥扑火。可他一边退却，一边逢人都说这不公平，那不合理，这人如何，那人如何，嘴上叫板能的很，牺牲自己换取人格尊严时他却说胡搞。明的一套，暗的一套，人前一套，人后又一套，领导面前敢争.敢顶，可背后又一种德行。只想为自己争取利益，众人得利的事他不做，要么引领大家上道而后隐身而退，如此这样的搅食棒子肯定也没有什么人格。所以当今做事说容易也容易，说不难也很难，容易是钱权压到一切，难是人们越来越没有人性了。把生活工作都当成戏来演了，没有什么标准，规则。把人生视为战场浴血奋战，梦醒时分一切都过去了悔之晚矣。总之，不是你死，就是我活。欺洗可为，无为忍者。人生如戏不必在意高低，戏如人生活着就得演下去唱下去！！！不演后悔！演更后悔。人生这个迷不注意不难受，越想知道越痛苦！我希望单位人心稳定，繁荣富强，所有员工有个统一的思想正确的观念，让我们生活工作快乐幸福！

高天流云感谢您大驾光临!祝福您的人生春光明媚.四季常青.万事如意.一生快乐幸福到永远!!!