(75) 简单
个人日记
我是爱旅游的磊哥，恋家的宝爸。旅游，既是爱好，也是事业。要旅游，找磊哥！
这两天，我在看乐嘉的《色彩与性格》，边看边想，觉得非常的有趣。子恺老师一直告诉我们，我们做环旅就是做HR，不断的在筛选合作伙伴。我正好HR的朋友很多么，我就好奇，他们怎么来做招聘的。他们会告诉我一些常用的工具，什么16PF，房树人，九型人格等等。通过这种测试，来区分对方是否从性格方面合适这个职位。一开始觉得还是蛮有趣的，不过，有个IB的家伙说，房树人非常难掌握，他做了1000多个人以后，才有机会去实战。招聘，这个HR的角色瞬间都让我高大上了一下。
可是，从我们自己做招聘的来看，实战难以想象这种对我们是合适的。因为，这些太复杂了，不能简单复制。任何一个行业，需要做的大，就有几个条件：模式能否让许多许多人一起来玩。如果大家可以一起玩，这个才是做大的一个必须的前提。就像非常火的P2P，几千到几千万都可以做。这样，就是一群一群人加入了这个上面。所以，如果要大家一起玩，就不能太复杂。准入门槛低，才有可能一起玩。那么，如果用老一套的招聘方法，就估计完成不了招聘任务了。
就像我们文案团的存在吧。我曾经试图推荐过小伙伴加入我们微商团，并且开始写文案。可是，有小伙伴加入了，她最后在里面玩了玩，什么都没有做。我想想也是，21天写作，是对各方面的挑战。如果是一个敷衍的文案，有必要写吗？如果是一个功能介绍性的文案，我百度不可以吗？所以，大多数有趣的文案都是写今天的生活。而写生活，如果没有足够的阅历和爱心，写出来的都非常的干涩。这些限制条件，决定了这是一项挑战性很高的事情。如果做普通的微商，的确很难。每天买货卖货发货就要疯了，怎么有时间感受生活？
既然文案团的要求那么高，我实在是想不出来怎么帮助小伙伴们来快速达成目标。这个就是我下面2周的工作了。我后面的工作，就是需要把招聘简单话，迅速寻找到合适的人。这个大的方向，我们大大BOSS黄爵士已经告诉我们了。周3在子恺俱乐部会有培训。通过这种方法，快速筛选出合适的人。
我们坚持一点，只有简单，才可以复制；只有复制，才可能倍增。
这两天，我在看乐嘉的《色彩与性格》，边看边想，觉得非常的有趣。子恺老师一直告诉我们，我们做环旅就是做HR，不断的在筛选合作伙伴。我正好HR的朋友很多么，我就好奇，他们怎么来做招聘的。他们会告诉我一些常用的工具，什么16PF，房树人，九型人格等等。通过这种测试，来区分对方是否从性格方面合适这个职位。一开始觉得还是蛮有趣的，不过，有个IB的家伙说，房树人非常难掌握，他做了1000多个人以后，才有机会去实战。招聘，这个HR的角色瞬间都让我高大上了一下。
可是，从我们自己做招聘的来看，实战难以想象这种对我们是合适的。因为，这些太复杂了，不能简单复制。任何一个行业，需要做的大，就有几个条件：模式能否让许多许多人一起来玩。如果大家可以一起玩，这个才是做大的一个必须的前提。就像非常火的P2P，几千到几千万都可以做。这样，就是一群一群人加入了这个上面。所以，如果要大家一起玩，就不能太复杂。准入门槛低，才有可能一起玩。那么，如果用老一套的招聘方法，就估计完成不了招聘任务了。
就像我们文案团的存在吧。我曾经试图推荐过小伙伴加入我们微商团，并且开始写文案。可是，有小伙伴加入了，她最后在里面玩了玩，什么都没有做。我想想也是，21天写作，是对各方面的挑战。如果是一个敷衍的文案，有必要写吗？如果是一个功能介绍性的文案，我百度不可以吗？所以，大多数有趣的文案都是写今天的生活。而写生活，如果没有足够的阅历和爱心，写出来的都非常的干涩。这些限制条件，决定了这是一项挑战性很高的事情。如果做普通的微商，的确很难。每天买货卖货发货就要疯了，怎么有时间感受生活？
既然文案团的要求那么高，我实在是想不出来怎么帮助小伙伴们来快速达成目标。这个就是我下面2周的工作了。我后面的工作，就是需要把招聘简单话，迅速寻找到合适的人。这个大的方向，我们大大BOSS黄爵士已经告诉我们了。周3在子恺俱乐部会有培训。通过这种方法，快速筛选出合适的人。
我们坚持一点，只有简单，才可以复制；只有复制，才可能倍增。
文章评论
子迪
只有简单才可以复制 只有复制才可以倍增