愚人

                                  愚人

     2009年的春节刚过，集团公司张董事长来到我们公司召开领导班子会议，宣布我的退休办下来了问我还有什么要求。我说没有什么要求给年轻人让位置。接下来张总说：你们这些老同志是我们企业的功臣，虽然退休了你们要站好最后一班岗，让我留在一公司呆一段时间带带年轻的大学生。既然领导看得起我们所以也没有推辞。

2011年春节过后我提出要离开，理由是我在这里时间长了会束缚年轻人的手脚使他们不能大胆的工作。为了慢慢适应退休的生活，我选择了先到一个相对轻松的单位干一段时间然后在软着陆，于是我来到某监理公司任职监理工程师。

监理公司对我来说并不陌生，在建筑单位干了一辈子对监理工作也了解一些，所以工作起来还不算吃力。但真的要干好监理工作还是要下一翻功夫。我负责的是暖通及安装工程，巡视的工地较多，所以接触各工地的土建监理人员较多。在监理人员队伍中，活跃着一只年轻的70后。他们年富力强经过十几年的历练已成为监理队伍中的骨干力量。

在这些后生中，有一位女子让我刮目相看。她爱岗敬业、工作扎实，坚持原则、 忠于职守、作风正派、尽职尽责、使我改变了对年轻人那种心浮气燥印象。我刚刚来到这个工地对她的第一印象是这个人气质、素质、人品都很好，很淑女不适合在建筑工地搞监理工作，按她的自身条件和能力到机关企事业单位搞个文案比较适合。这个文静的、讲话声音不高的大女孩儿，能驾驭好这个20几万平米的工程监理负责人一职吗？我真的为她捏着一把汗。接触时间长了我发现我的担心是多余的 。

建筑工地条件相对艰苦，晴天一身汗、雨天一身泥，夏天晒、冬天冻，尤其遇到刮风常常把人弄得灰头土脸。可是，她从没叫过一声苦、从没说过一声累，不管刮风下雨她都能按时到达工地。她的赤诚、她的敬业精神、她的美好品质、使和她打交道的人都很尊敬她。

在一次监理例会上，我对某施工队的工程质量提出整改要求， 可他们强调理由说 ：施工难度大，很难达到监理提出的要求。还没等我说话，她对施工队严肃的说：陆工说的符合施工规范要求吗？请你回答。对方哑口无言。她继续说：既然没有异议那就按陆工说的去做，还有什么要说的？施工方知道在说下去也不占理，没有在说什么。简短的、有理有句的、落地有声的话语使对方心服口服。接着她又说：工程质量是工程的重中之重，来不得半点马虎，我们没有任何理由降低工程质量标准，希望今后不要在为工程质量这个问题讨价还价。简短的几句话使整个在场的各个施工队的负责人，没有一个在为工程质量问题而纠缠的。

某钢结构项目要求甲方拨款来找监理签字，可探伤资料还没有完善。这个项目负责人找各种理由说：探伤做了资料有没有在工地。她说：那你把资料准备齐全了在找我签字吧。这个项目经理还要力争，她说:你不要在说了，资料是一个工程的技术档案，如果没有一个真实的工程档案资料，怎能证明你们干的这个工程是一个合格的工程呢。对方自知理亏又没有可乘之机，只好说:那我们准备好了在来吧。她没有惊天动地的伟大壮举，也没有慷慨激昂的豪言壮语，她就是用她的执着、她的敬业精神诠释着自己。

平时我对一个人的人品是不轻易的下结论的，在不了解对方的情况下我采取敬而远之的态度。可对有品味、有修养、有素质的人我非常敬重。一次一个资料员对我们说：好郁闷。我问：什么事使你不开心呀？她说：我小姑子整天挑我的毛病，说我这也不是那也不是，还说:她哥和我结婚后对她不向以前那么好了，处处为难我和老公。我真是受不了，真想和她吵一架。这时在一旁的她和声细语的说：你不能和你的小姑子吵，如果真闹翻了脸，这个“伤口”是很难愈合的。你是嫂子你应该用多关心她，爱护她、让她体会到你对她的温暖和爱护，慢慢的她就会转变对你的看法。造成她心里上的怨气是因为你的到来夺走了哥哥对她的爱，她心里失去了平衡而造成的，等她有了中意的男朋友，这种心态就会慢慢的消失。在一旁的我听了她的一番话真是让我佩服的无话可说。她不是顺着对方去说三道四，而是用心理学和换位思考来分析矛盾的根源，有的放矢的劝解和疏导，有理有据的使对方接受劝解。真是，有教养有素质的人在处理任何事物上都能体现出来。

    素质、气质、人品代表着一个人的修养，是受过良好教育的表现，她们懂得礼仪脸耻、柔和中有一分刚强、既不冷傲的令人无法接近,又能把握好与人相处的最佳尺度。有道德修养的人不是装出来让别人看的， 她是一个人具备的一种内在的素质和道德修养，从里到外透着特有的内在气质，让人心悦诚服。她们就像一本内容丰富的书,越看越有趣,越品越有味。

                                                       2014年5月26日