闲 聊

个人日记

      7月4号，是辞职不上班的第一天，（在此工作将近四年）辞职最主要的原因还是工作越来越不顺心。

    今年春节过后，单位招了十几名新员工，在没有召开员工会的情况下，领导私自将上班时间延长一小时，并且他的电脑安装了一个路由器，把各办公室的电脑都连在一起 ，办公室所有的电脑上网都受到了限制，理由是防止员工上班时间浏览网页，即使你能上网但是不管你上哪个网页他都能检测的到，我觉得只要把工作做好后，空闲的时间还是让员工自己支配吧，上班不能迟到，下班还不能准点走，天天如此，提意见也不见效果，班车即使在下雨天，到了固定的位置，也让员工下车，自己在想法坐公交车回家，其实经常坐班车的就是市里住的几个老员工，恶劣天气把员工送到家，说明领导爱惜员工，有人情味，大雨中湿透的不只是衣服，凉透的是人心，时间的延长、薪金的缩水、无形的压抑、很快招来的员工又相续离开了，经常抱怨现在招工难，其实真的该好好的反思自己一下，自己做到位了吗？有时薪金报酬不是最重要的，员工需要的是一个宽松、顺心的充满人情味的工作环境，心情快乐是最重要的。

    该来的还要来，阻挡不了，该走的还要走，勉强不得，来去自由！

            
           



文章评论

淡写 小情绪

单位领导不信任员工，这无疑自斩后路，薪水缩水，遇到这样的领导使人止步。辞职就辞职了开心就好，人身的自由[em]e100[/em]

江南雨声

平淡是好样的，只要有能力，到哪里都能工作，此处不养爷，自有养爷处！现在的老板都是黑心肝！

向阳花开

咱炒老板鱿鱼！活的开心就好！[em]e163[/em]

朋友

赞你赞你！你就要有新的开始啦！[em]e179[/em]

昔杨

你原来负责哪个岗位的工作，上班有空闲时可以上网？

可以为错

如果把上班时间上调一小时，下班提早一小时，应该还是好事呢，至少错开了上下班的高峰期嘛。不会仅仅只是因为这个而辞职的吧。工作如果只是谋生，那就得学会忍耐。工作如果只是为了打发寂寞，那就不妨拂袖而去。

翰海扬帆

嗯，工作不舒服就换个岗位吧哈[em]e163[/em]