爱的港湾

女人，是工作场合上的一种温柔的存在。硝烟弥漫的商业战场，因为有着这些婀娜多姿的身影和温柔的笑意盈盈而不是那么冰冷令人生畏。

但是最近的社会，似乎并不是女人的舞场。她们在工作时需要厮杀拼搏，回来后又要温柔履行妻子母亲的职责，在几种身份里女人灵活转换着，而这个过程，则是社会上很多不幸发生的原因。并不是所有人都能合理完成身份角色的转换，社会险恶，存活已不易，而女人不但要和男人担一样的担子，还要巧言笑兮，维持女性的最本能特征，真可谓金刚芭比。

你，做好准备玩转你的角色扮演了吗？

事业有成的她们，却不那心

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小赫，一家国际投资咨询公司的副总，十几年外企的打拚，有极好的商业敏感力和市场把握能力。在团队里有极好的信任度和凝聚力，同事们说她是企业的灵魂。不过，她永远是副职，因为她不喜好商界的周旋和应酬。

老总是个比她大十岁的男性美籍华人，管理能力平平，但善于谋略应酬、活动家、野心勃勃、具有坚强的理性和攻击力。

小赫说：“我没有更大的野心，我喜欢和员工像一家人一样和睦相处，不想自己被事业所累失去闲适的生活。对我来说，攒钱的目的是为了守住一个温馨的家，一点个人的兴趣与空间，几个知心的朋友和一个小小的社交圈子。”显然，她在扮演一个企业的母亲，尽可能的给与，而不在意获取。

低调的女人更美丽

你会发现小赫代表女性的存在不是贪欲的扩展，而是守住利益与亲情的满足。自我保护大于自我发展，这样的女性是不容易被生活所累的。这是一种隐忍与大度，如果男人代表人性本质中的进攻、摄取、发展的力量，那么女性代表人性本质中的管理、统摄、容纳的灵魂。

女性在事业竞争上愿意保持一种低调，可能源于女性的一些特质：包容、耐心，克制和隐忍。对同事间良好关系的在意大于对同事的能力的追求，宁肯自己多付出也愿意与合得来的人共事。

用心理学来解读，这种低调也许是女性在男性文化浓重的政界、商界、企业界、金融界保留一席之地的隐藏的和谐。低调是一种示弱，示弱的人总会少许多的麻烦，也会减少许多外界与自我的压力。由于低调女性会寻找事业外的追求，把生命的价值实现更多放在能够操控的，自我生活的领域，而非社会生活领域，如相夫教子，慈善事业、艺术和友情。

心理学常常有种角色意识，社会上有些角色是男人们热衷的，你去跟他抢，可能付出的代价要比男人大，因为在男性文化下这些位置具有男人的特质与设定。另外一些角色虽然不炫耀，却缺一不可，这样的位置可以省去女性许多的心力和身力。

形象地说，两个板凳，一个高但很硬，一个矮却舒适，那么为何不先坐那个矮的板凳呢！毕竟事业对人来说是一种社会外衣，真正的生活是工作之余你在做什么，你是否在享受生命、阳光、物质和亲情。

事业的追求对女性来说是一种诱惑，也是一种陷阱，低调、示弱、见好就收是女性在职场里的心理平衡术。男性对事业、权力、金钱的无止境追求，骨子里是没有安全感，灵魂无力的表现，女性本身就是一个家（周国平语），灵魂是有根和有依托的。

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