别用自己的心思度别人的行为个人日记

别用自己的心思度别人的行为

个人日记

常言道：“以小人之心度君子之腹，”说的就是这样的道理。不过这只是比喻，我们都是作为平凡的众生中的一员，小人是谁？君子又为何人？我们都是一介草民，以同样的心、同样的腹、同样平谈的生活着，但我们常常毫无察觉的以自己的心思度量着别人的思想和行为。生活中这样的例子是数不胜数的，就像我们在职场中，当和自己能力不相上下的同事被委以重任，你却被冷落一旁时，你会做何感想？

有很多人可能首先想到的是，会不会是他送了多少的礼？才有了今天的结果。因为在这个复杂的世界里，这种现象确实存在。有了这种想法，越想越觉得他们都是一群钱财之徒！彼此相处也就变得尴尬难容。但是，也许是他没有送礼给任何人，只是他的性格更让上司喜欢，他做事努力了就那么一点点，他热心帮助别人，这些虽不能称作为能力，但却是一个管理者更需要的品质，这些是无法能用礼品换得的。

还有在职场中，假如你被领导训斥，愤愤不平。在你看来，那样的小错误用得着发那样的火吗？你恨领导，在心里把他骂了几百遍还是不能解心头之气。你因此觉得这样的领导没有水平，太欠领导才能，甚至都开始蔑视他。其实有时领导也有难言之隐，也许那天并不完全冲着你来，只是你运气不好碰上了枪口而已，一次超常规的走火却让你开始怀疑一个人的品质和才能。

你遇到一个不太熟悉也不算陌生的人，在你的眼里他是那样的高傲、那样的不可一世，这样的架势你连多看一眼的心思都没有，可能还在心里嘀咕“你有什么好牛气的啊！”由此还破坏了一会你的好心情，但你这样想可能冤枉他了，他并不高傲，相反却自卑，他怕受到伤害所以摆出副吓人的姿态来保护自己，如果你去接近他，你会发现他是最脆弱的、最想走进别人、也最想和别人交流的人，只是他还没有很好的掌握与人交流的方式，是你把他想象的太高傲了。

所以大多数的时候，我们都在以自己的思维分析、看待事件。特别在与人相处这件事上更是如此，我们很多时候都难以站在别人的角度去考虑，因此而产生了殊多的隔阂与不理解。其实人与人相处并不像我们想象的那样复杂，它的复杂仅仅在于人思想的深浅，性格的多样，如果我们每一个人都用欣赏的眼光去看待别人性格特点、思想行为，而不是以自己的心思去揣测，那这个社会一定能因此和谐很多。

文章评论

★★军中★绿花★★

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★★军中★绿花★★

★★宝★贝★★

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★八三一★【友满】忙拒聊