你的高温补贴随热气“蒸发”了吗？
个人日记
7月13日上午，我市发布高温红色预警，进入“烧烤”模式。然而，在这样的天气里，许多户外工作者依旧在烈日下工作。高温来临，你的高温补贴“蒸发”了吗？
没领过“高温补贴” 有防暑用品
昨日10时许，在市文峰大道与东工路交叉口附近，今年40岁的陈女士戴着太阳帽和口罩，手拿夹子，清理绿化带中的垃圾。陈女士说，她是园林绿化管理站的临时工，平时负责清扫文峰大道路段，“我们在外面，一干就是几个小时，不注意防晒，搞不好会中暑。”
谈起起“高温补贴”，陈女士说：“工作四年了，没有领到过‘高温补贴’。”
“我在环卫部门干了三十多年了，之前还领到过100元左右的高温补贴，现在没有了！”昨日上午，在市文峰大道中段，正在收垃圾的李师傅说。他是文峰区环卫处的一名环卫工人，“天太热，我们每天都在户外待七八个小时，受不了！”由于气温渐高，李师傅手边离不了一瓶水。“现在啥都没有了，不过，为了防暑，也给我们发了帽子、手套、风油精、白糖。”李师傅说。
刚刚在环卫部门工作几个月的张师傅也没有领过“高温补贴”，他说：“我就是戴着帽子、手套，热得很了，就抹点风油精防暑。”
不按规定发放 或将加付赔偿金
“高温补贴”究竟该如何发放，能否用防暑用品替代？如果劳动者不能领到“高温补贴”又该怎么办？记者咨询了安阳市劳动保障监察支队的工作人员胡晓杰。
胡晓杰告诉记者，早在2012年6月29日，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部等就以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》。《办法》规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温在37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温在35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
“用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温补贴，补贴标准为每人每工作日10元。”胡晓杰说。
“高温补贴不包含在工资标准中，用人单位不能够因为发放高温补贴，而降低劳动者的工资标准。如果用人单位没有发放高温补贴，劳动者可拨打2955110投诉举报。”胡晓杰说，用人单位不按规定向劳动者发放“高温补贴”，经劳动监察部门责令发放后，逾期仍不改正的，会要求其加付50%至100%的赔偿金给劳动者。你的高温补贴随热气“蒸发”了吗？没有补贴请举报：0372~2955110
没领过“高温补贴” 有防暑用品
昨日10时许，在市文峰大道与东工路交叉口附近，今年40岁的陈女士戴着太阳帽和口罩，手拿夹子，清理绿化带中的垃圾。陈女士说，她是园林绿化管理站的临时工，平时负责清扫文峰大道路段，“我们在外面，一干就是几个小时，不注意防晒，搞不好会中暑。”
谈起起“高温补贴”，陈女士说：“工作四年了，没有领到过‘高温补贴’。”
“我在环卫部门干了三十多年了，之前还领到过100元左右的高温补贴，现在没有了！”昨日上午，在市文峰大道中段，正在收垃圾的李师傅说。他是文峰区环卫处的一名环卫工人，“天太热，我们每天都在户外待七八个小时，受不了！”由于气温渐高，李师傅手边离不了一瓶水。“现在啥都没有了，不过，为了防暑，也给我们发了帽子、手套、风油精、白糖。”李师傅说。
刚刚在环卫部门工作几个月的张师傅也没有领过“高温补贴”，他说：“我就是戴着帽子、手套，热得很了，就抹点风油精防暑。”
不按规定发放 或将加付赔偿金
“高温补贴”究竟该如何发放，能否用防暑用品替代？如果劳动者不能领到“高温补贴”又该怎么办？记者咨询了安阳市劳动保障监察支队的工作人员胡晓杰。
胡晓杰告诉记者，早在2012年6月29日，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部等就以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》。《办法》规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温在37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温在35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
“用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温补贴，补贴标准为每人每工作日10元。”胡晓杰说。
“高温补贴不包含在工资标准中，用人单位不能够因为发放高温补贴，而降低劳动者的工资标准。如果用人单位没有发放高温补贴，劳动者可拨打2955110投诉举报。”胡晓杰说，用人单位不按规定向劳动者发放“高温补贴”，经劳动监察部门责令发放后，逾期仍不改正的，会要求其加付50%至100%的赔偿金给劳动者。你的高温补贴随热气“蒸发”了吗？没有补贴请举报：0372~2955110
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