雪中行

贝克休斯 哈利伯顿 威德芙 斯伦贝谢 康菲

贝克休斯公司(Baker Hughes)

      是美国一家为全球石油开发和加工工业提供产品和服务的大型服务公司，成立于1987年，由两家历史悠久的石油设备公司(Baker 和 Hughes)合并组成。1996年公司的营业总额超过30亿美元，在世界各地的雇员约有1.8万人。该公司通过它的油田服务公司，提供钻井、完井和油气井生产的各类产品和服务。

　　贝克休斯在油田生产服务领域十分广泛，公司宗旨在于提高石油工业作业效率，提高油气藏1．良好的企业文化和发展机会：

康菲石油

  是以员工需求为导向的企业，在为员工进行定期培训的同时，也鼓励员工自己参加各种培训班。此外，还会为员工提供良好的工作发展机会。

　　2．优厚的薪金及福利待遇：

　　薪资一般不低于6000元/月，13个月的工资，五险一金及其他福利。有海上补助。高级岗位的薪资会更高。主要从事以下几个方面服务：1）钻井和地层评价；2）完井服务；3）生产管理；4）企业解决方案。

　 康菲石油19-3 操作工待遇最少8000块钱左右
如果你要是干操作 就在蓬莱193的明珠号上干
明年来大船在那上面肯定特舒服

公司标志

哈里伯顿公司（

Halliburton Company）成立于1919年，是世界上最大的为能源行业提供产品及服务的供应商之一。公司总部位于美国德克萨斯州休斯敦，在全球七十多个国家有超过五万五千名员工。为一百多个国家的国家石油公司，跨国石油公司和服务公司提供钻井、完井设备，并下和地面各种生产设备，油田建设、地层评价和增产服务。八十多年来，我们在设计、制造和供应可靠的产品和能源服务方面一直居于工业界的领先地位。目前哈里伯顿公司是中国石油和天然气行业最大的设备和服务提供商之一。

　　哈利伯顿公司成立于1919年，是世界上主要的能源服务公司之一。1993年公司将所有的油田服务机构合并，组建了哈利伯顿能源服务部，为油气田勘探、开发和钻井提供设备和服务，该公司大约1/2的业务在国外开展。下属有两大作业集团：布朗·鲁特能源服务集团、哈利伯顿能源服务集团，公司业务由这2 家公司经营。1995年营业收入为26亿美元。雇员人数为2万人。

　　哈利伯顿能源服务集团(Halliburton Energy Services)：在油气勘探、开发及开采的作业服务和提供设备方面位于世界领先地位。1921年即在固井作业方面独占鳌头；1949年进行的水力压裂作业开商业性增产措施作业之河；在定向钻井、完井作业、测井、油井测试、射孔和井控等方面也名列前茅。在60多个国家设立了约300多家服务中心，目前业务覆盖产层评价、钻井、完井、采油和油气井维护等。

　　主要作业地区：北海、中东、南美洲、非洲、远东、中国和前苏联。

　　2007年哈利伯顿公司将“迁都”阿拉伯联合酋长国的迪拜，目的是为了在中东获取更多的石油合同。该公司同时宣布，其法律注册地仍将保留在美国。

　　哈利伯顿公司说，这一变动基于公司2006年公布的新战略方针，旨在加强与中东地区的联系。诺克罗斯说：“首席执行官的工作自然是世界性的。他将对我们全球范围内的股东、客户和职员继续保持用心的态度……首席执行官在迪拜工作，可以更好关注东半球的增长，这具有积极的商业意义。”

　　哈利伯顿公司是北美地区乃至世界范围内的能源巨头，美国副总统迪克·切尼曾于1995年至2000年担任该公司首席执行官。公司在伊拉克重建等项目中获得了巨额合同。不过近来哈利伯顿公司深受美国政府调查影响。美国司法部与证券和交易委员会一直在调查公司在伊拉克、科威特和尼日利亚的一些项目，

　　哈利伯顿公司去年盈利23亿美元，其中60％来自北美地区。但最近几年，该公司逐渐转移重心，在亚非发展中国家开展的业务数量明显增加。

斯伦贝谢的待遇和压力真的真的是成正比的，在此我要告诫打算入职斯伦贝谢的童鞋们，斯伦贝谢的待遇虽然非常非常有诱惑力，但是斯伦贝谢的压力也是非常非常大的。

　　一般美国公司的待遇都是公司内定的,SLB他们的薪资是分级别的,大概有13个级别,越高越贵,福利不错,有班车, 包饭,节假日休息,还有嘛,SLB非常注重安全,公司对员工的管理比较人性化.每个员工都有派出国的机会,公司内部有很多的培训,视情况而定,目前SLB 在上海主要是油田设备的制造,北京的SLB是油田服务的,我是觉得油田服务这块发展比较好啦,毕竟他们在这个行业排名第二嘛

　　斯伦贝谢的待遇具体如何看啥职位了，越是基层的职位与国企相比待遇越好，但是越是高层的职位，待遇就越不如国企了嘿嘿，分界线在副科这个级别。也就是操作工，队长，工程师这3个层面上斯伦的待遇要好，但是从高工开始以上的斯伦都不如国企，所以嘛，最好就是在斯伦混小兵，在国企混官哈哈，不知道对你有没有帮助

　　　　SLB的薪资待遇情况前面有提到了,每个级别的薪资有规定的,而且一个级别的具体薪资视你的资历而定。

 据说有国内员工和国际员工之分，是的。国内员工会在国内工作一两年。期间其他地方（包括国外）有工作需要，随时可能会调走。一两年的时间让你在那个基地建立起自己的信誉，基础。那是最合理的比较短的时间。任何一个公司都不会两三年让你换一个地方。总之，不能不transfer，也不能不固定。 在新疆是工作两个月，休息一个月。 基地之间是大同小异的，人也是大同小异的。 公司不是旅游公司，即使在国外工作，有可能你也没有机会到周围的城市去看。旅游，在你休息期间去哪里都可以。
 
4，工资：如果在国内，税后大概是1万多元。（各个基地之间是不一样的） btw,没有别的问题，别问他了，他有点不耐烦了好像。他说这些你们在面试之前就应该考虑好。 还有一个问题可以问，就是国际员工和国内员工除了工作地点和工资不同，还有什么不同？ （太多问题，马来gg不容易，sigh）大家考虑清楚，然后做决定。
 
今天有个朋友说了一句话，挺好的，跟大家共享： there are a lot of "should've could've would've"s in life, you might regret it someday whatever your choice is, so be brave and best of luck to you!
 
祝大家好运
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威德芙威德福, 是WEATHERFORD吗? 这是个很大的服务公司, 美国的. 主要是搞井下作业, 测井, 井下工具, 射孔,自动控制, 连续抽油杆, 抽油机等等. 

是个很好的公司.在中国的溏沽,深圳都有基地.威德福油田服务有限公司为世界知名专业石油机械生产供应商，业务遍布100多个国家，为200多点提供油田设备服务，年营业额超过60亿美元，全球雇有30，000多人，为世界三大石油设备厂商之一。

　　---第二次编辑---

　　威德福（中国）能源服务有限公司是威德福国际公司在中国的作业公司。其母公司威德福国际公司是一家在纽约上市的大型跨国油田服务及设备企业，2007 年总资产130 亿美元，年营业额达78 亿美元，是全球四大石油服务公司之一。公司全球共有38000 多名员工，在100 多个国家和地区进行作业。

　　威德福公司最早于1985 年以威德福亚太公司的分支机构进入中国市场，20 多年以来，以其先进的技术，全面的设备和优秀的人员为中国各大油气田以及在中国作业的国际石油公司提供从钻完井到投产过程中所需的各种产品和服务。目前公司的服务范围已遍及全国所有海上和陆上油气田，客户包括中石油、中石化及中海油旗下各个分公司，以及康菲、道达尔、壳牌、科麦奇等多个国际石油公司。目前威德福公司在中国境内建立了三个服务基地，分别在北京、天津渤海及深圳蛇口，并且拥有位于天津的固井设备制造厂、胜利的螺杆泵制造厂和四川什邡的抽油机制造厂。除了这些本地资源，威德福更拥有强大的亚太区及全球的产品线队伍全力支持在中国的作业。现在，威德福公司在国际市场处于领先地位的欠平衡钻井、下管柱服务、井筒再进入、专利钻井工具、膨胀防砂管、传感、人工举升优化及螺杆泵等技术都在中国广泛使用。

　　威德福（中国）能源服务公司的总部设在北京，主要进行公司的整体经营管理、市场销售决策、国内主要客户关系、各产品线作业协调等。威德福在南中国海地区的作业设施位于蛇口赤湾石油供应基地，那里有超过1800 平方米的库存管理仓库和4000 平方米的库外堆场，设有办公室、钨合金焊接区、工具检查区和管柱清洗区以及一个电子车间。威德福渤海基地始建于1997 年。2005 年6 月，我们将仓库移至更方便客户的渤海石油供应基地。在这里，我们有两个1500 平方米的封闭式车间，2500 平方米的堆场以及1670 平方米的管材存放场地。

一个在威德芙的大庆石油毕业的学长，刚去是一月7K

对比

我觉得Schlumberger的技术含量比较高，比较专和尖，但是它的公司的大部分岗位的工资都很低。
贝克休斯的待遇还算可以吧。
哈里伯顿的业务比较广，美式风格，比较好。

斯伦贝谢的定向设备几乎没有对手，凡是钻新井，需要随钻测量和定向的时候，必须租借斯伦贝谢的设备和人员一整套，包括中子源等等，其他公司的都竞争不过斯伦贝谢。而且在国内，该项的竞争对手只听说过“中法地质”公司，当然，基本不是一个级别的对手。从机电来讲，斯伦贝谢设备中，电多于机。
完井时很多要下电泵，用于以后抽油。斯伦贝谢的电潜泵也是比较常见的选择，当然也包括了租借一整套下电泵和以后维修的人员。
贝克的泥浆工程师和泥浆材料等等都很专业，但钻一次井，每个月只需要两名泥浆工程师。这是个技术活，工资很高。高档的泥浆材料非常贵，能达到一碗泥浆一碗肉的价格水平。一旦用起来，能达到论吨讲的地步。
哈里伯顿产品有例如下套管和油管的机械手、设备及相关租借人员一整套，还有阻流压井设备包括控制设备和高压管汇，和一些很特殊的设备等等。以机械和液压为主。

销售来讲，斯伦贝谢是天价，一般租借时，以小时计费。海上作业时，从运设备的船离码头开始收费，到船回来靠码头停止计费。定向设备一般只租不售。
贝克的价格是同业中的高位，例如同为泥浆工程师，贝克的是最贵的。但水平也值那个价。
哈里伯顿的业务广

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