存鱼

        我觉得，任何想了解教育或者对教育感兴趣的人，都应该把这篇文章好好看个几遍。谷歌是今天全世界最具创造力的公司，尤其是在乔布斯死后，也是未来互联网世界的霸主，可以说它代表了今天全人类公司经营的最高水平，而谷歌招聘的员工也是世界上最优秀的员工群体。

        我们来看一看，谷歌招聘的人都是具备什么样品质的人。首先，学校的教育变得毫无用处，谷歌招聘的人才甚至都有了去学历化的倾向，也就是说大学教育对年轻人来说是有害的。当然了，在很多对能力要求不高的行业大学学历还是有用的，但是一个基本的趋势是全世界对人才的需求最后都要向谷歌靠拢，绝大多数公司或迟或早都要学习谷歌的招聘法则。

        第二，基本的代码能力是必须的，这点很多人都能做到，以至于招聘时显得不那么重要。重要的是应聘者要有足够的学习能力，这点就太难了，因为一个人的学习能力是来自于他对这个世界的好奇和兴趣。

        第三，有领导力的人才是非常需要的，全世界的大学都在招有领导力的人，不过大学招有领导力的学生似乎看重的是学生能够组织活动，甚至充当什么机构的领导。其实，真正的领导力并不是大学里搞活动这种，而是一种担当，当需要你站出来的时候你能站出来领导大家解决问题，有时候为了解决问题你甚至还要服从别人的领导。用古代的话说就是“朝为田舍郎，暮登天子堂”，朝廷需要你的时候，你就去当宰相治理国家，而你的治国理念已经不合适了，你就得自己主动的辞官回乡。

        第四，有足够的责任感和谦虚，现在的教育体系把虚伪的谦让说成是谦虚，而真正谦虚的人是有责任感的，而不是孔融让梨似的的闹剧。一个人之所以谦虚是因为他知道自己目前无法胜任，但是责任感使得他非常渴望解决问题，于是他就很谦虚了。

        第五，集狂妄和谦恭于一体，狂妄是因为他们不但了解那些知识，而且是非常热爱，甚至愿意捍卫这些知识，于是在谈到这些知识时，他们会表现的非常狂热乃至狂妄。但是当有新的事实出现时，他们又能非常谦恭的学习。我们都知道，让一个普通人承认自己错了都是一件挺丢脸的事情，何况对于这些狂妄的人呢，一个人之所以能承认错误谦恭的学习，那是因为在他们看来，跟自己对知识的热爱、求知欲、好奇心比起来，那一点点面子根本不值一提。

        我们再用自己的话把这些要点总结一下，我们的世界需要这样的人，他对这个世界充满了好奇心和求知欲，他们渴望学习和解决问题，他们对人生有着自己的信念或信仰，对这个世界有强烈的责任感，为了自己的信念或信仰他们能坚定甚至狂热的努力，为了心中的目标能乐于领导别人或被别人领导。他们对自己所作的事情有深深的兴趣和责任，能随时接受自己的错误，谦逊的学习。

        从人才的方向来看，今天我们的教育，甚至包括新崛起的私塾教育，都做不到这些。有强烈的求知欲、好奇心，有信念，有责任感的人，对他们的教育必须立足于最基本的现实，而现在的教育却是离现实越来越远，包括私塾都是搞一些无谓的读经教育，连现实都回避的人，哪有什么求知欲、好奇心、责任感、信念可言呢。

        最后，“这个世界唯一关心的——也是会为此付钱给你的——是你用自己的所知能做些什么，而且也不关心你是怎么知道这些东西的” 呵呵，我甚至都怀疑这句话是不是抄袭我的，我以前讲教育的时候就常常这么说，不过这话是任何一个关心教育的人都应该记住的。