《《我们的愿景》》

个人日记



我们的愿景  


[L]   我们的愿景，走进玫琳凯的女性三个月后，皮肤变漂亮，更自信，她的工作，生活将更顺利，更快乐！[/L]
[L]   我们的愿景，走进玫琳凯的女性经过不断的学习努力在一年后可成为女企业家--经销商，这意味着，她成为家人的荣耀，拥有万元以上的收入，可以回馈父母，孩子可以入读更好的学校，家庭生活品质提升！[/L]
[L]    我们的愿景，走进玫琳凯的女性经过不断的学习和努力在三年后可以有自己的房子，开着粉车成为执行经销商，成为区域领袖，影响和帮助更多的女性成长，这意味着，她们的父母可以幸福养老，她的孩子每天有粉车接送上学，成为同学们的羡慕对象，更一妈妈为荣，先生因为有她，生活更轻松，创造更加和谐的幸福家庭！[/L]
[L]    我们的愿景，走进玫琳凯的女性十年后，都成为玫琳凯打造的砖石女性--首席经销商。集美丽，魅力于一身，拥有幸福平衡的生活，每年携先生孩子父母海外游周游世界，与顶尖女性一起学习成长，成为万人领引领袖更多女性成长!帮助千千万万个女性家庭更幸福更快乐！[/L]
[L]    我们的愿景，走进中国处处，都有一列粉红色车队汇合，一起学习，交流，度假，感受玫琳凯有爱，有生活，有美丽的生活方式，千千万万的女性生命更精彩，千千万万的家庭更和谐幸福，孩子们更健康快乐成长。促进社会更和谐，民族更繁荣昌盛！！[/L]
[L]           大拇指家族；时时玫琳凯，处处大拇指[/L]


万人认可研讨会

公司粉车发放处

万人研讨会现场





在上海公司信任首席登基

中国总裁研讨会讲话

热力的研讨会现场

研讨会区域认可





男孩度假村家族粉车16辆粉车就职典礼

16辆新粉车经销商与大家长首席的合影

我的梦想我的2014年的目标  

我们和首席的合影



参加 晚宴的酒店

我和我的老师和我的两位优秀的学生以为姐妹

公司红外套大学 在湖南



午餐会 在杭州开元名都大酒店参加公司举办的经销商预备营

学习现场

杭州工厂 面上是中国首席的照片


2012年的我

2013分享皇后认可




       





                       创建于2012年7月16日

玫琳凯小敏







文章评论

紫竹

[M][ft=#ff0000,5,]美好的愿景，打造靓丽的人生。[/ft][/M]

雁过蓝天

以前我也曾想完成这个美丽的梦想，许多的原因于是放弃了。支持亲爱的女子。

莲

心灵的默契 胜过千言万语 彼此的牵挂在心里会成为每天快乐的太阳 诚挚祝福平安快乐

莲

欣赏小敏，祝一切如愿！平安快乐！

高原红

[M][ft=,4,]人之相悉，悉于品。人之相敬，敬于德。人之相交，交于情。人之相随，随于义。人之相信，信于诚。[/ft][/M]

群.相思

[url=http://b154.photo.store.qq.com/psb?/107970787/7*gouJOJLLBpJYFe2hgIwvSUR.a1IEsWxXJLzQfHXtU!/b/YdWmzVvjUgAAYt880lv6HwAA][img]http://b154.photo.store.qq.com/psb?/107970787/7*gouJOJLLBpJYFe2hgIwvSUR.a1IEsWxXJLzQfHXtU!/b/YdWmzVvjUgAAYt880lv6HwAA&ek=1&kp=1&pt=0&su=09160657&sce=0-12-12&rf=2-9[/img][/url]

我是一片云

[B][I][ft=#006633,6,仿宋_gb2312]小敏您好棒也！您是位才貌双全滴漂亮才女。[/ft][/I][/B] [B][I][ft=#006633,6,仿宋_gb2312]认识您和能有您这样的朋友是我滴荣幸，让[/ft][/I][/B] [B][I][ft=#006633,6,仿宋_gb2312]我感到非常滴高兴。您是我们女人滴骄傲！[/ft][/I][/B] [B][I][ft=#006633,6,仿宋_gb2312]祝您心想事成！万事如意！[em]e163[/em][em]e163[/em][em]e163[/em][em]e178[/em][em]e163[/em][em]e163[/em][em]e163[/em][/ft][/I][/B] [B][I][/I][/B]

njh

　 [ft=,4,][B]个人愿景[/B]是人们心中或脑海中所持有的意向或景象。它根植于个人的[/ft][url=http://baike.baidu.com/view/1151623.htm][ft=#136ec2,4,]价值取向[/ft][/url][ft=,4,]，得到个体的深度关切，具有感召人心的力量。[/ft] [ft=,4,] 个人愿景是发自个人内心的，真正最关心的，一生最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果，一种期望的未来或意象。当你为一个自己认为至高无上的目标献上无限心力的时候，它就是一种自然的、发自内心的强大力量。有物质上的欲望；有个人的健康、自由、对自己诚实；还有对社会方面的贡献；对某领域知识的贡献等等，都是人们心中真正愿望的一部分。[/ft] [ft=,4,] 学会把焦点放在全过程追求的目标上，而非仅放在次要的目标，这样的能力是“自我超越”的动力。人在做真正想做的事情时，就精神奕奕，并充满热忱。当遭受挫折的时候，会坚忍不拔，认为是自己份内该做的事，觉得很值得做，意愿很强大，效率也自然提高。 [/ft] [ft=,4,]　　 每个人都有自己的愿景，但在很多情况下，人们对自己的愿景往往是模糊的，或者是误解的，这样就会造成行动的盲目。因此，对于每个人来说，关键并不是如何建立个人愿景，而是如何理清个人愿景. [/ft] [ft=,4,] 个人愿景主要包括以下几个方面[/ft] [ft=,4,] ◆自我形象：你希望成为什么样的人？假如你可以变成你向往的那种人，你会有哪些特征？ [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　 ◆有形财产：你希望拥有哪些物质财产？希望拥有多大的数量？ [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　 ◆家庭生活：在你的理想中，你的家庭生活环境是什么样子？ [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　 ◆个人健康：你对于你的健康、身材、运动以及其他和身体有关的事情，有什么期望？ [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　 ◆人际关系：你希望和你的同事、家人、朋友以及其他人保持哪一种关系？ [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　 　◆职业工作：你理想中的职业状况是什么样子？你希望你的努力可以发挥什么样的影响力？ [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　 ◆个人优闲：在个人的学习、旅游、阅读或其他的活动领域中，你希望创造出什么样的成果？[/ft] [ft=,4,]个人愿景和十个目标障碍[/ft] [ft=,4,] （1）态度悲观。 总看到潜在的危险，而看不到成功的可能性。 [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（2）害怕失败。 如果达不到目标怎么办？恐怕失败导致焦虑，进一步导致非理性的思考，对恐惧常见的反映是"回避"。 [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（3）缺乏抱负。 我的价值观可能使自我缺少一种实现抱负或期望及动力。 [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（4）怕遭非议。 如果我没有达到目标，别人会怎么说？ [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（5）做事拖拉。 拖拉和缺乏抱负经常联系在一起。 [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（6）低估自己。 没有内在的动力，缺乏寻求精神鼓舞的方式。 [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（7）不清目标。 不明确目标的重要性。抱着走一步看一步，[/ft][url=http://baike.baidu.com/view/626589.htm][ft=#000000,4,]车到山前必有路[/ft][/url][ft=,4,]的想法。 [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（8）缺乏计划。 缺乏制定目标的知识，与个人的文化知识相关。 [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（9）感情影子。 为个人感情问题而困扰。 [/ft] [ft=,4,][/ft] [ft=,4,]　　（10）人际关联 别人的现况影响到自我或欠缺适度的提点。[/ft] [ft=,4,] 最后是个人愿景与组织愿景[/ft] [ft=,4,] 与之相对应的“组织愿景”是指建立在组织员工共同价值观基础之上的，对组织发展的共同愿望。它表现为组织成员共同认可、接受并内化为自身追求的组织使命、任务、目标以及价值信念体系，能够产生众人一体的感觉，使组织孕育无限的生机和创造力。 [/ft] [ft=,4,] 彼得&#8226圣吉在阐述组织个人愿景与组织愿景的关系时说：“个人愿景的力量源自一个人对愿景的深度关切，而组织愿景的力量源自共同的关切。”“如果你、我只是在心中个别持有相同的愿景，但彼此却不曾真诚地分享过对方的愿景，这不算组织愿景。”“组织愿景是从个人愿景汇集而成，借着汇集个人愿景，组织愿景获得能量和培养行愿。” [/ft] [ft=,4,] 组织愿景是一个期望的未来景象和意象，是一种召唤及驱使人向前的使命，能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。作为一个组织，一个人为单元的组织，建立一个组织成员的组织愿景，以这个共同的愿景感召全体组织成员，使之为这一愿景而奋斗，则是第四项修炼。个人愿景的力量来源于个人对愿景的深度关切和认同，而组织愿景的力量来源于组织成员对这个愿景的共同关切和认同。它是组织成员所共同持有的意象，它创造出了众人一体的感觉，使员工内心有一种归属感，有一种任务感。事业的使命感，并以这种感觉深植于组织中的全部活动之中，使不同的活动融汇起来。 [/ft] [ft=,4,] 希望朋友早日实现愿景.[/ft] [ft=,4,] [url=http://u.china-training.com/ucenter/data/avatar/000/12/95/49_avatar_big.jpg][img,200,164]http://ugc.qpic.cn/adapt/0/d9fde604-e8b1-5c90-f73a-36f2329179ee/800?pt=0&ek=1&kp=1&sce=0-12-12[/img][/url][/ft] [ft=,4,] [/ft]

清雅一角

[ft=,6,]为你的极致人生喝彩！[em]e182[/em][/ft]

创业集一

用你的真诚感悟你的人生--用你的努力去发挥你的潜能OK

珍珠