2014年-我的工作总结
个人日记
与前些年相比，我的2014年很忙碌，但很难用文字来总结工作上的事。
成天忙忙碌碌的，还没什么钱可拿，说给谁谁也不信。我从前端来，仓库还有一位库管也是从前端来。每一次去仓库，他都要诉一会儿苦。我说你在前端时不也拿不到钱吗？他说：“那时候，至少不用干这么重的活呀。”这就是真实的后端，需要承担必须完成的工作，而工资却又与你所干的工作无关，绩效得分参照前端的发展指标，2014年，绩效得分很少超过50分的时候。
今年被检查或审计了好多次，每一次都有一大堆的问题被通报或被批评，我不是部门领导，但我是联络人，所以批评都是我先挨着。处于我这样岗位的人，既不能把责任推给领导，又不能把责任推给同事，只能自己低着头接受批评。检查组的批评我陪着笑脸受了，不过本公司的领导批评俺，俺的心也是会酸痛一下的。平时不注重管理，对员工绩效的考核与本职工作无关，提拨管理人员与管理能力无关。当企业被折腾的一团乱麻的时候，老总们集体另谋高就了。被检查时，拿管理的一大堆规章制度来责备我们；平日处理工作时，领导们的口头通知就得执行，把规章制度放一旁，这样的联络人不好当。
问题多了，检查团来的也就很频繁了，于是有一大半的时间就在检查中消耗掉了，以致于正常的工作都没有时间处理。整改，就更成了纸上谈兵。到年底了，平时没有钱立项的工程项目立项了，最后一个月处理单据的时间是前面11个月的总和的两倍多，管理层只要那个统计数据，是否考虑过系统处理单据是需要时间的?员工录入单据是需要时间的?仓管收发物资也是需要时间的?每遇这样情况，哪一级管理人员还允许我们严格遵守那些把企业捆绑的动弹不得的内控条款？为了完成指标，先把那些条款放下吧。事后，接受检查，再接受批评吧。
加班时，没有周末，没有节假日，没日没夜。自觉地工作，没有人是为了加班费，因为我的同伴，大多数都不是在编人员，加班费与她们无缘。面对他们，身为在编人员的我，只想尽可能地多分担点工作，只能尽可能地多承担点过错。而他(她)们坚持的动力又是什么呢?是尊严？不想坚持到最后，还因为工作不得力而被批评吧?
这一年， 有时候，看她们忙忙碌碌地加班着，不解她们为什么从来就不讲她们所承担的工作有多难有多复杂。她们说：“如果我们说这儿很忙，事很多，你还会来吗?”我应该是不会来。
今年，代企业承受了不少过错，按照大事化小的原则，也只有我们这样的基层员工来承担过错，容易把事情化小。新来的老总，对我们部门给予了严厉的批评，批评的结果，似乎让各路需要领用物资的人们更加尊重规则了。能取得这样的结果，这批评受的也值。
成天忙忙碌碌的，还没什么钱可拿，说给谁谁也不信。我从前端来，仓库还有一位库管也是从前端来。每一次去仓库，他都要诉一会儿苦。我说你在前端时不也拿不到钱吗？他说：“那时候，至少不用干这么重的活呀。”这就是真实的后端，需要承担必须完成的工作，而工资却又与你所干的工作无关，绩效得分参照前端的发展指标，2014年，绩效得分很少超过50分的时候。
今年被检查或审计了好多次，每一次都有一大堆的问题被通报或被批评，我不是部门领导，但我是联络人，所以批评都是我先挨着。处于我这样岗位的人，既不能把责任推给领导，又不能把责任推给同事，只能自己低着头接受批评。检查组的批评我陪着笑脸受了，不过本公司的领导批评俺，俺的心也是会酸痛一下的。平时不注重管理，对员工绩效的考核与本职工作无关，提拨管理人员与管理能力无关。当企业被折腾的一团乱麻的时候，老总们集体另谋高就了。被检查时，拿管理的一大堆规章制度来责备我们；平日处理工作时，领导们的口头通知就得执行，把规章制度放一旁，这样的联络人不好当。
问题多了，检查团来的也就很频繁了，于是有一大半的时间就在检查中消耗掉了，以致于正常的工作都没有时间处理。整改，就更成了纸上谈兵。到年底了，平时没有钱立项的工程项目立项了，最后一个月处理单据的时间是前面11个月的总和的两倍多，管理层只要那个统计数据，是否考虑过系统处理单据是需要时间的?员工录入单据是需要时间的?仓管收发物资也是需要时间的?每遇这样情况，哪一级管理人员还允许我们严格遵守那些把企业捆绑的动弹不得的内控条款？为了完成指标，先把那些条款放下吧。事后，接受检查，再接受批评吧。
加班时，没有周末，没有节假日，没日没夜。自觉地工作，没有人是为了加班费，因为我的同伴，大多数都不是在编人员，加班费与她们无缘。面对他们，身为在编人员的我，只想尽可能地多分担点工作，只能尽可能地多承担点过错。而他(她)们坚持的动力又是什么呢?是尊严？不想坚持到最后，还因为工作不得力而被批评吧?
这一年， 有时候，看她们忙忙碌碌地加班着，不解她们为什么从来就不讲她们所承担的工作有多难有多复杂。她们说：“如果我们说这儿很忙，事很多，你还会来吗?”我应该是不会来。
今年，代企业承受了不少过错，按照大事化小的原则，也只有我们这样的基层员工来承担过错，容易把事情化小。新来的老总，对我们部门给予了严厉的批评，批评的结果，似乎让各路需要领用物资的人们更加尊重规则了。能取得这样的结果，这批评受的也值。
文章评论
品味孤独
你把仓库的东西拿出去卖，然后放火把仓库烧了。[em]e120[/em]
白马（勿闲聊）
没事。吃亏是福！[em]e176[/em] [em]e166[/em]
蓉蓉
把它发到论坛里去
性本莲荷
像你这么认真总结的人真还是很少！祝福！
阳光雨
别看是个例，其实很普遍。[em]e176[/em] [em]e163[/em]
莫小冷
祝福！