我的好朋友辞职了

个人日记

        2014年12月，有两个人要辞职了，一个是华南理工大学的学生，另一个是一间普通大学的学生。
曾经有人跟我讲，叫我去劝一下华理大的那一位同学，让他留下来，因为他只是犯了一些错误，拉不下面子才这样的，并非真正的辞职。后来我拒绝了，因为那位同学出来工作两年了，典型是一个书呆子，不懂得交际，也不懂得人情事故。如果是因为名校毕业的，而拉不下面子，要我去劝。那对不起，我表示我没有这个去劝告别人的嗜好！2015年1月1日，他正式离职！那一天，我和我的好兄弟聊天到凌晨三点才去睡觉。

       另一个同学刚好和他相反，他是一个性格外向，懂得礼仪交际的人，可能是因为性格的接近，很快我就和他变成好朋友，经常一起出一起进的。在工作上，70%-80%的工作都是我来负责，而剩下的20%-30%的工作才是他来负责。因为他是刚刚毕业的学生，所以我也不想安排太多的工作给到他，所以即使有时候自己加班加点，也不想让他承担我这一边的工作。

       2014年12月的一天，他突然向我讲，他想准备辞职了。后来他把他的想法告诉我之后，我是很欣然地认为他很有必要去辞职！因为他是一个追梦的人。

       后来这个事情扩散开了，不少人在议论纷纷。有人讲，如果他走了，那你的工作量将在原来的基础上再增加20%-30%！我是直接回答：其实他没有来之前，这些工作也都是100%自己去做的，没有什么不习惯，只是他如果真的走了，我只是回到以前100%的工作模式里，其实前后没有什么异样；也有人讲，这年头难招人，如果他辞职后将会很难再到招人。我的回复是：如果仅仅是因为这个原因的话，我是更加认为他辞职是对的！因为一间公司如果不是靠自己的实力和福利来吸引人才留下，而是靠以什么招人难为借口留下人的话，这是整个公司的悲哀！

       当然 这个消息也传到了我们的上司那里，上司也特意和我针对这个问题彼此讨论起来。当知道我是比较赞成那位同学辞职的事，他很好奇地问起我原因。因为按他的观点来说，对于一个毕业生，至少要在一间公司沉淀两到三年的时间！

       虽然说是上司，但是他三十岁还没有到，平时我和他非常地能聊得开，就像好朋友一般，经常对于一些深入的问题常常是讨论到很深层次。我也很感激他一直对我的指导，这包括职业习惯的培养、职业问题的思考、还有职场关系的梳理。

       那时，我是绕开那个问题，直接问他：”在你结婚之前，你找了几个女朋友？”,他更加好奇地反问我：“怎么你突然问这个问题呢？“”你不会不好意思告诉我吧！”我一边偷笑，一边回复他。他也不好意思是讲：“包括现在的老婆，前后一共三个女朋友！“我又问：“从第一个女朋友，到和最后一个女朋友结婚，你用了多长的时间呢？”他回答说：“大概是七年的时间吧！“

       其实，对于我们很多人来，谈一个女朋友之后就直接结婚的概率真的是很少。不少人都是谈了两三个女朋友之后才找到那个心仪的她，再走入婚姻殿堂！中间的时间都是在兜兜转转，四处寻觅，换一句很潮的话那就是：中间的时间都在帮别人养老婆！

       关于找工作，在我在概念里也是和找女朋友差不多。很多毕业生刚刚出来社会，对四处都是模模糊糊，自己连方向都没有，就懵懵懂懂地找到自己的第一份工作！这一份工作是否合适自己， 这一份工作是否能提供给自己一个广阔的发展空间，这些对于他们来讲还不是什么重点问题。因为很多时候，他们的观念里就是想锻炼一下自己，增加工作经验，工资低一些也没有关系！这所以就会出现找第一份工作，找第二份工作，找第三份工作的现象，直到找到自己心仪的工作！

      对于上司提出的毕业生应该在一个公司沉淀两到三年的理念，这一点我也认同，但是这个是基于你对这个公司喜欢的基础上！我同样用找女朋友的方法去解释：其实对于我们每一个人，心目中都有一个较为明确的她，如果你是比较喜欢温柔贤淑类的女生，而现在和你交往的那个她，有一天（交往前你是很难发现她的真正性格）你发现她是一个脾气暴躁、大大咧咧的女生，与你理想中的那个她是真的是南辕北辙，你是否还会和她在一起！我想很多人估计会选择分手吧，按上司的话讲，他七年谈了三个女朋友才找到老婆！对于我们的年轻人来讲，我们的生命没有多少个七年，甚至有些人用两个七年都不一定找到自己心仪的那个她！所以当我们发现，现在的女朋友和自己心仪的那个“她“不能门当户对的时候，离开她，那是很正常的。守护一个女生，甚至用一辈子的时间去守护一个女生，那是要建立在喜欢的基础上！这同样适用在一间公司上，如果别人不喜欢这间公司，又谈何在公司沉淀呢？

       但这也不意味着我赞成那些四处跳槽的人。我是提出一个观点,那就是：修正式跳槽！什么叫修正式跳槽呢？举个例子讲，例如有一个人很喜欢画画，他的梦想是当上一名画家，但是他毕业的第一份工作是在广告公司里设计。如果有一天他跟我讲，他要辞职去一间画家开的公司里当前台招待，虽然是前台工作，那我也是很欢喜地认为他辞职是对的！因为他离他自己梦想中的工作更前进一步了。当上前台后你要想办法当上画家的助理，帮画家处理文件，了解画家的作画风格，也增长自己的作画基础，再然后你想办法成为画家的秘书，跟画家多见识外面的世界，多认识画家的朋友，就这样慢慢地，你离画家的梦想越来越近，直到有一天你自己就成为一名画家。

       这个就是修正式跳槽的观点。当然，我 这里讲得有些理想化，但是总的方向是没有错：对于我们很多人，不太可能一毕业出来就可以找到一份自己喜欢或者是专业对口的工作。这个时候，换工作是可以，但是一定是要向自己的目标方向不断地靠近，切勿自己工作了两三年了，盲目跳槽，最后自己还是一个四处游游荡荡的人，方向都没有！

      而我为什么认同那位好朋友辞职呢？正是因为他刚刚毕业就来到我们公司这里工作，在这工作过程中，慢慢发现自己是真正喜欢新媒体工作。他是非常热爱新媒体的人，每当谈起新媒体工作都是很激动也很有激情，而现在安排给他的工作真的是和新媒体半点都搭不上边，辞职也是很正常！他现在下一个目标是要进入一家新媒体公司从基层做起，用他的话讲就是：即使工资低一些也没有关系！另外，他还跟我讲述了以后在新媒体公司的初步计划，这个计划是直到自己可以独立运营新媒体。

       他就是在修正式前进，所以我是很认同他的辞职。即使辞职了，我们也还是好朋友，其实我也是新媒体的爱好者，所以我们之间也还有一个约定，这个约定沉沉的，但也还是乐乐的!
                                                                                                                                                                                           皓 记
                                                                  2015年1月6日 

文章评论

の小女人

你结婚前帮别人养老婆，那人家还帮别人调养老公呢[em]e100[/em]

堅果NUT

很好奇在廖经理在哪间公司高就？好像现在到处都招新媒体运营吖，，不一定新媒体公司~~

sally

皓少！好文采！观点明确！听闻你就是那个老板吧[em]e113[/em]

陈浩然

好耐冇见人写日志了[em]e113[/em]劲，写得好

little

很能沉得住气，竟然还有心思写这么长的文字。[em]e108[/em][em]e179[/em]

Chris

有感而发……发后相忘无江湖

木薇籽

小鬼头，观点很新啊，值得分享和借鉴哦！原来你有HR的潜力[em]e120[/em]