10款极品同事，你身边最少有5个，欢迎感受一下对号入座
个人日记
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引导语：无论是同事的工作能力还是私下生活，有什么事儿问她准知道。一个人的事业发展与他在单位里扮演的角色息息相关。无论在大型国企还是初创公司，一个单位里总少不了以下10种人，欢迎感受一下，对号入座！NO.1 跑腿小弟
专注打杂一百年，人踏实肯干能吃苦，让他干嘛就干嘛，但是成果如何就不能保证了。还有一个特点是，领导让他做“一”他是想不到做“二”的，对于执行命令过于执着，却不会去主动思考。所以一般不敢放手让他做细节和重要的事，跑跑腿打打杂再好不过。
前途：一般干两年，没太大提升就跳槽了。
NO.2 职场老油条
革命一块砖，哪里需要哪里搬。这种人最擅长两件事，一是吩咐别人做事，二是抱怨别人做得不够好。嘴巴永远比手动作快。真正干起活儿来，才发现他很有能力，而且在专业领域小有成就，偏偏嘴上不饶人，在公司待得时间长了喜欢偷懒。
前途：苦熬晋升，心态好的就边玩边熬。
NO.3 风头王
有一种人不仅能干事，也特别会抢风头，无论是不是自己的事情，拿了成绩就会往第一线冲。他们做事积极，会动脑思考，并且有足够的心机，和同事的关系不会特别亲密但也绝不会搞差，培养之后能独当一面。属于提到单位的代表人物，大家都会想到他的那种人。
前途：翅膀硬了，容易自立门户
NO.4 静静的女神
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女神通常聚集在运营和文职岗。她们干的活不多，甚至有种不知道每天在忙什么的感觉，但是领导喜欢、男同事喜欢……一般情况下相处都挺好的。她们其实很聪明，但是不太把心思放在工作上面，保持一定的存在感，即使当花瓶放起来也挺赏心悦目的。
前途：混完日子生孩子
NO.5 脑残少女少年
一般是实习生、或者是新来的小助理，年轻冲动，活泼可爱，有些很热情有些很害羞，但是大部分都有点傻。主要是他们本职工作和职场潜规则都迷迷糊糊的，如果为人低调还好，万一是有王子病、公举病的就招人烦了。运气好的话，碰到个好领导会很快成长，万一遇到职场“黑手党”，最后往往死得不明不白。
前途：摔几个跟头就成熟了
NO.6 老好人
似乎每个人在上学的时候、上班的时候，身边都会有一个胖子。他们一般是老好人，看着什么都不管不问，对待大家一样的热情，但其实心里门儿精。气氛沉闷的时候，他们往往可以站起来开个玩笑甚至说个荤段子，起到调节气氛的作用。工作上不太上心，但和领导的关系却不错。
前途：仕途平平，野心不大。
NO.7 黑脸主管
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有一种领导，是一靠近办公室的门，就能让你觉得背后凉风嗖嗖。即使他努力和大家打成一片，也总会让人不寒而栗，不愿意私下和他多接触。作为一个公司的中层，他有权威，但是不一定有耐心；他心怀大局，但是又有自己的小心思；他想法很多，但是总指挥别人去做，做又不一定能做好……
前途：能力和情商是硬伤。
NO.8 八卦小能手
无论是同事的工作能力还是私下生活，有什么事儿问她准知道。一般在开会的时候，她不会发表意见也不会抬头，因为正在QQ或者微信上和自己的八卦同党聊得欢呢。这种人往往都是女性，为人处世敏感度极高，如同蜘蛛一般拥有自己的关系网与情报网，堪称职场中的战斗机！
前途：高不成低不就，但有一定地位！
NO.9 文艺青年
好的时候，他们灵魂单纯、做事认真负责；而不那么好的时候，他们思想一根筋，眼高于顶，对客户对老板都有点看不上的意思。这类人大多有独特的才华，但是情绪无常，鄙视媚俗，当然钱还是要赚的。对于这号人来说，公司只是一个过场，价值观只是洗脑的东西。他对人的判断标准大约有两个：1、还能抢救一下；2、没救了；
前途：看才华有没有用到地方
NO.10 空降兵
明明只是新人，他却可以直接过来当领导或者副手；明明很年轻，他的吃穿用度都比前辈好上十几年；明明很平易近人，身份背景却很神秘……在公司里，一定要小心对待这类空降兵，他未来要么是你的领导，要么就是你的接班BOSS。
某500强公司人力总监把员工分为四类：人才、人材、人财以及人裁。
编后语：思考一下，自己是哪类员工？似乎每个人在上学的时候、上班的时候，身边都会有一个胖子。他们一般是老好人，看着什么都不管不问，对待大家一样的热情，但其实心里门儿精。气氛沉闷的时候，他们往往可以站起来开个玩笑甚至说个荤段子，起到调节气氛的作用。
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