关于工作，好好工作

个人日记

人为何而工作呢？是为了生存，是为了 家庭，是为了老板，还是为了打发无聊的光 阴？不论你究竟是为什么而工作，请记住， 千万不要为了薪水去工作。否则，工作对你 而言，就只是一台榨汁机，尽情地从你的身 上榨去皮肉，榨去精神，最后只给你些许的 薪水当做汁液，还美其名曰：“那是你人生的 全部精华。” 当你准备工作或是已经处于工作状态 时，请你一定要明白，能力比金钱更重要。 即使穷困潦倒，也不要只是为了薪水而工 作。 在南方的小镇上，曾经有一个贫困的小 伙子，他没有很高的文凭，也没有背景关 系，有的只是一个远大的梦想和一身骨气。 一天，一个杂货店的老板看到他衣衫褴 褛，但是身体结实，便狡黠地对他说：“小伙 子，你来我的店里帮忙怎么样？我管你一天 三餐，另外，我会腾出一间仓库给你住。你 就帮我送货拣货，做些体力活。” 小伙子听后对店主说：“谢谢老板的好 意，我不会为了一天三餐和一小块栖身之地 而卖苦力的。” 店主听后气愤地走了，结果另一个穷困 潦倒的年轻人到了店主那里打工。若干年 后，这个年轻人还只是一个普通的工人，只 不过换了一家厂子打工而已。而那位拒绝为 店主打工的小伙子的命运却截然不同。 在拒绝了店主的“美意”之后，小伙子开 始继续找工作。他找到了一家销售自行车的 公司，那时候自行车还属于稀有物件，小伙 子认定自行车市场一定非常巨大，便去应聘 销售员。但是公司经理看他一副寒酸的样 子，对他不屑地说：“你不适合做销售员。” 小伙子听后，自信地说：“我是因为看好 自行车市场的前景才来应聘销售员的，我热 爱这份工作，我不需要薪水，也不需要公司 管我的吃和住，只需要公司为我提供一套工 作服。当然，假如我卖出的自行车数量多， 希望得到奖金。” 公司经理觉得捡了一个大便宜，便留下 了小伙子。小伙子分文不求地工作，短短的 三天，就卖出去70多辆自行车，而当时，其 他的销售员一个月也只能卖出这个数量。实 际上，为了这个业绩，小伙子付出了许多。 他亲自骑着自行车走街串巷，不停地介绍， 诚恳地作答，最终得到了人们的信任和赞 赏，大家都愿意从他这里购买自行车。 不久，公司重重地奖励了小伙子。三个 月后，他被提升为销售经理。两年后，当初 穷困潦倒的小伙子已经开了一家自行车专卖 店，如今，他已经是商界非常有名的大 亨…… 同样的故事还发生在一个年轻能干的女 孩身上。 一天，年轻的姑娘丽达到一家推销建材 的公司去应聘，负责招聘的部门经理先打量 了她，看她面孔娇美漂亮，衣着时尚，就连 忙摇头道：“像你这样年轻漂亮的姑娘，怎么 能干这种活呢？我们天天在工地上跑，和粗 重的机器还有粗鲁的工人们打交道，你受得 了吗？” 丽达坚定地说：“我想试试，我不怕吃 苦。” 经理想了想，又说：“我们的工资是浮动 工资，保底工资只有300元。” 面对这份极具挑战性的工作，丽达没有 犹豫，她点头表示接受。 没有想到，经理又说了：“我们公司不负 责给员工上保险，而且电话费、交通费一概 自理。” 也不知是公司的制度苛刻，还是这位经 理故意刁难丽达，但丽达没有去多想，她 说：“没问题。” 经理话音未落，就又提出了一个让一般 年轻人很难接受的条件：“我们规定的销售额 是一个月100万元。” 可能这位经理当时主观上认为丽达根本 不可能胜任这份工作，就处处刁难，想让丽 达知难而退，但是没有想到丽达竟然全部答 应了下来。她说：“好，完不成任务，我分文 不要。” 丽达心里很清楚，她太需要这份工作 了，而且她相信能力比金钱更重要，只要自 己有能力，相信完全可以赚到更多的金钱， 完全可以得到想要的地位。现在，她缺的仅 仅是一个施展能力的平台和机会！ 经理终于不情愿地同意录用丽达。之 后，丽达几乎没日没夜地四处奔波，她不时 地激励自己：“你一定能行！”她始终坚信， 一个人必须要用能力、毅力与创新力来证明 自己的价值。 转眼间，考核期到了，丽达竟然超额完 成了公司规定的指标！她也因此成了公司的 销售冠军，并很快取代了当初招聘她的那位 经理的位置，自然也获得了丰厚的薪水。 其实，这两个故事都道出了一个真谛， 那就是工作所给你的，要比你为它付出的更 多。如果你将工作视为一种积极的学习过 程，那么，每一项工作中都包含着许多有利 于成长的机会。 为薪水而工作，看起来目的明确，但是 往往被短期利益蒙蔽了心智，使我们看不清 未来发展的道路，即便日后奋起直追，振作 努力，也无法超越别人。 那些不满于低薪水而敷衍工作的人，固 然对老板是一种损害，但是长此以往，也会 使自己的生命枯萎，将自己的希望断送，一 生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。 他们埋没了自己的才能，扼杀了自己的创造 力。 因此，面对微薄的薪水，你应当懂得， 雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你 在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经 验、良好的训练、才能的表现和品格的建 立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千 万倍。 刚刚踏入社会，刚刚走上工作岗位的年 轻人，不必过分考虑薪水的多少，而应该注 意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己 的技能，在工作中努力创新，增加自己的社 会经验，提升个人的人格魅力……与你在工 作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会 显得不那么重要了。老板支付给你的是金 钱，你自己赋予自己的是可以令你终身受益 的能力。 能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失 也不会被偷去。如果你有机会去研究那些成 功人士，就会发现他们并非始终高居事业的 顶峰。在他们的一生中，曾多次攀上顶峰又 坠落谷底，虽起伏跌宕，但是有一些东西却 永远伴随着他们，那就是能力、毅力与创新 力，这些能帮助他们重返巅峰，俯瞰人生。 人们都羡慕那些杰出人士所具有的创新 能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但是他 们也并非一开始就拥有这种天赋，而是在长 期工作中积累和学习到的。在工作中他们学 会了了解自我，发现自我，使自己的潜力得 到了充分发挥。 不为薪水而工作，工作所给予你的要比 你为它付出的更多。如果你一直努力工作， 一直在进步，你就会有一个良好的、没有污 点的人生记录，使你在公司甚至整个行业拥 有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。 有许多人上班时总喜欢“忙里偷闲”，他 们要么上班迟到、早退，要么在办公室与人 闲聊，要么在上班时间玩网络游戏，或是浏 览诸如“开心网”等娱乐网站，有的甚至借出 差之名游山玩水……这些人也许并没有因此 被开除或扣减工资，但他们会落得一个不好 的名声，也就很难有晋升的机会。如果他们 想转换门庭，也不会有好公司对他们感兴 趣。 一个人如果总是为自己到底能拿多少工 资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背 后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识 到从工作中获得的技能和经验对自己的未来 将会产生多么大的影响呢？这样的人只会无 形中将自己困在装着工资的信封里，永远也 不懂自己真正需要什么。

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