涉嫌传销并被查的拿牌公司

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一、近日有直销牌照涉嫌传销并被查处的公司如下:
广东康力医药公司:涉嫌与多家公司合作传销已被查处。
北京罗麦科技有限公司:在多省市违规直销,多省市涉嫌传销被查处。
广 东 太 阳 神:涉嫌在多省市传销被查处。
富  迪  科  技:在云南昆明、广东东莞、广西南宁公司经营中涉嫌传销被调查。
哈 药 直销公司:涉嫌传销的省份包括浙江、四川、山东、内蒙古、江苏、甘肃、
                        吉林、湖北、贵州、福建被取证调查。
三生 中国公司:部分省市涉嫌传销被查处。
完    美:不仅夸大虚假宣传其功效而且涉嫌传销,近日被工商部分查处。
江苏隆力奇生物科技有限公司:涉嫌在全国各省市传销,近日被查处。
康 宝 莱 公 司:涉嫌在辽宁等省市变相传销被查处
一月份至今雅芳,隆力奇,完美,太阳神涉嫌违规直销被调查,现在取证阶段。

 

二、中国五类新营销(或准直销)企业的劣势

分析他们核心策略

第一部分:国际获牌企业

安利、完美、雅芳、玫琳凯、宝健、康宝来、

嘉康利、美乐家、欧瑞莲、如新、尚赫、富迪

共同劣势分析:

1产品领域:产品同质化严重,面对传统领袖型企业的巨大竞争压力推广中有严重审美
            疲劳,消费价格偏高。

2制度领域:拔比普遍偏低过分偏重企业利益,制度讲述与复制比较困难,暗含级别陷阱

3机会领域:运营时间长,机会空间较少,框架成型,利益格局固化。

4公关领域:企业更加注重整体平台的公共关系建设,忽视经销商个体的公关援助。

5执行领域:高管为外籍人士或港、澳、台人士、高层对话渠道复杂。

6管理领域:管理制度完全企业主导,合作者容易单向被企业清洗,流程雍肿。

7策略领域:注重制度大品牌和消费策略,新进者组织扩张得不到配合与支持,容易囤货

8收益领域:投入产出严重不对称,小收益两年以后,中受益五年以后,大收益八年以后

主要攻击策略:

1产品没有差异化,卖得很累。

2企业太老了,发展空展小。

3企业制度复杂,囤货与自我消费压力大。

4投入产出不对等,很难赚到钱。-

第二部分国际偷渡企业

优莎纳  雷克瑟  斯英莱国际

立新世纪  立康立(康利全球)  E-科士威

共同劣势分析:

1平台领域:境外操作平台,缺乏安全感。

2公关领域:其本无公关行为,问题让合作者扛,容易遭受执行部分综合性打击。

3决策领域:企业不在中国投资,随时准备撤退,带有严重的投机试水思想。

4资金领域:依托少数港澳经销商领袖运作,资金和佣金流存在严重风险。

5产品领域:合作诚信度低,制造虚假信息,通过作秀行为刺激市场。

6产品领域:无正规产品进入渠道,通过偷渡行为把产品带进中国,存在严重违法行为,
            触犯法律。

7执行领域:高管为外籍或港澳,台人士,高层对话基本封闭。

8收益领域:企业寿命偏短且投机性严重,只有少数人有收益,多数人垫底。

9服务领域:企业在中国无完整服务机构。

攻击策略:

1产品,资金,佣金,公关等方面严重不安全,合作风险巨大。

2服务支持体系链条太长,合作难以借力,市场推进难。

3企业投机性太重,忽视成分重,长线收益机会太小。

第三部分国内获牌企业

哈药,罗麦,广东康力,南京中脉,太阳神等等

共同劣势分析:

1决策领域:不专业,决策者往往没有行业从业经验双向角度考虑少。

2管理领域:管理团队要么空降要么企业委派,配合很难。

3产品领域:个性化产品少,没有差异化,依托产品攻击市场能力有限。

4平台领域:不是全力以赴做直销,不适合长跑,平台不稳定。

5合作领域:企业基础位置高,很难和经销商树立对等地位。

6服务领域:态度、机构、人员、水平等方面有很大缺,服务不到位。

7制度领域:模仿国际获牌企业,操作难,拔比率低。

8收益领域:周期过长,投入产出不对等。

攻击策略:

1企业不专业,合作起来越来越难。

2合作地位不对等,对话和沟通有多种专业和非专业障碍。

3分配计划有缺陷,合作赚不到钱,未来收益很难保障。

4服务和支持系统粗放,组织发展很难借力。

第四部分国内大品牌企业

侨鑫、天津泰达、太太、修正、同仁堂、金日集团、哈药等等。

共同劣势分析:

1决策领域:对直销缺乏全面,深刻认识,试水性强,导致关闭风险很大。

2产品领域:过于大众化,缺乏具有市场攻击性的产品,难以占优势。

3服务领域:基本没有服务,解决问题复杂,流程长。

4合作领域:处于“后娘养的孩子”待遇,合作地位不对等。

5支持领域:传统利润薄,成本控制过严,很难获得培训与市场支持。

6执行领域:公司处于强势,执行容易交叉,引发市场问题。

7制度领域:品牌维护风险,制度缺乏创新。

8收益领域:收益优势不明显,收益空间时常受到打击。

攻击策略:

1企业只是试水,直销只是一个项目,合作未来很难保障。

2合作过程比较艰难,有大企业病。

3产品普通,没有核心竞争力。

4制度缺乏创新。

第五部分国内中小企业

共同劣势分析:

1平台领域:平台比较小,管理实力比较弱,抗风险能力差。

2产品领域:产品比较单一。

3执行领域:管理不够完善,水平低下。

4经营领域:企业缺乏长线和系统规则。

5公关领域:地方性强,本地化,全国市场很难支持。

6制度领域:没有专业把关,制度影响到投资者短期利益,就会引起制度变动。

7收益领域:利益暗箱操作,公开性没有保证,公平获利难。

攻击策略:

1企业规模小,产品管理和日常运营上很不稳定,容易生变。

2企业推动直销缺乏系统规划和布局,管理、服务、支持,系统混乱容易出现前方打仗,后方失火。

3企业综合公关能力弱,投机性强,财产和人身安全得不到保障,没有安全感。

 

以上:是总结了一部分企业(包括国际、国内)仅供参考

       三、 盘点国内拿牌直销公司现状

1,雅芳是中国第一家拿牌的直销企业,单层次直销,现在开店已经上万家,遍布中国各地,经销竞争激烈,根本就是推销公司,结合店铺销售

2,如新公司---高业绩压力是行业内人士不言而喻的体会,不然业绩为何下滑如此严重呢,人才流失是所有公司流失率最大的

3,宁波三生公司有个这样的做法,如果你带着团队和他谈,他可以让你无条件加入,可是先加入的那些人才心里就不平衡啦,有团队就可以免费,我现在也有团队了啊,你让我免费如何??。。。

4,宝健的发展一直很低调,平稳,这其中的原因估计有很多很多

5,新时代一款松花粉真的不错,可是不知道改了制度后经销商的压力和风险如何解决的

6,富迪和月朗合作了,人才走光啦

7,金士力---老牌的传统公司转型,直销管理水平值得研究,诚信不知道在哪里?全世界最没有诚信的公司,以后走的一定是哈药的老路。

8.,南京中脉---服务营销的公司,老板喜欢一个人说了算

9,安利---在中国发展好像很火,可是满大街的直销员都在亏本兼职做直销,真的佩服安利的洗脑工作

10,欧瑞莲,是一个老牌外国公司,如果连玫琳凯都比不上,在中国难啊

11,广东康力是个出租直销牌照的公司,进入一个系统一套制度,真的有意思,好像挺主张系统单干的

12,康宝莱---业绩压力大,总裁都到别的公司去了,减肥计划推广不容易

13,完美的创业实践已经有10多年了,已经进入市场维护阶段了

14,无限极管理不错,系统建设有待提高

15,玫琳凯公司真的优秀,可是只有女人可以做,市场不够延伸,文化有特色,制度不赚钱

16,罗麦的直销人才奇缺

17,太阳神产品功效快价格低,制度是人人可平稳赚钱的小康直销,传统和直销相结合,开店5折进货了

18,美乐家的制度,只有日本人和台湾人可以做好

19,尚赫的鱼油不错,业绩好像蜗牛,都是中国最早的直销公司了,平平淡淡才是真啊

20,嘉康力的CEO去了药林国际了,真的不知道这个公司未来在中国如何发展

21,江苏安慧,食用菌不错,人才和系统,以及制度都很平淡啊

22,哈药也许广告做的很好,但是直销业务就是没有人去问,CEO收入年薪只有10万而已,所以只要走路不做直销。

23,金日产品和制度都不错,就是高管走动太快,可怜的经销商。

24,克丽缇娜不错啊,主营业务是开店,销售功能服饰和化妆品,目前在中国主要是开店业务

25,隆力奇,制度不错,产品一般,管理水平和系统建设由传统经销商转变的领导人担任,未来吉凶难测


          
               

                
          

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