雨中欣文

《诚踩》冰凝社@简介以及发展历史.

雨中欣文

1.冰凝注释——冰恋神凝，夜色倾情

2.成立日期：2009-2-14美丽浪漫的情人节

3.社团特色：《冰凝社》重在朋友之间情感交流，心灵沟通，心与心的倾诉，心与心的搀扶，心与心的慰籍，你我牵手夜色倾情，聆听彼此的心声，把你的故事，写出来，说出来，让我们读懂你的心，让我们读懂你的情，让我们明白你的爱，快乐让我们和你一起分享，感恩让我们和你一起感动，伤感让我们和你一起分担。。。来吧，如果你想分享快乐，分享友谊，尽情享受这美丽的夜色倾情，如果你感兴趣，如果你有所心动，《冰凝社》欢迎你。。。

4.社团历史：《诚踩》冰凝社@ 成立于2009-2-14情人节，为《雨中欣文》隐退《诚踩》第九任最高领导人，继《诚踩英语部落》Cheng Cai English Tribe 之后的独立创建的第二个最成功的互踩社团，成立的原由很简单，只是为了给热爱空间互踩的朋友，提供一个广交朋友，分享友情，尽享网络情缘的平台。成立至今，《诚踩》冰凝社@已经经历了六任社长的发展与管理：
第一任社长《雪落无痕》635773808，在任时间2009-2-14-2009-3-14为期一个月，冰凝社的第一届，是《雨中欣文》协助《无痕》亲历亲为的一届，因为一个新社团的开发，你必须要想方设法去探索它适合发展的模式，以及如何去招纳新人，培训新人，稳定人心，是一个艰辛的过程，后来经过一段时间的努力，冰凝社蓬勃发展，迎来了第一个春天，也有了一个可喜的规模，建立一个雏形，为日后的发展打了基础，第一届职期间，《无痕》由于用心留意家族历史，关心家族发展事业，社团发展管理工作表现出色，后来被家族领导《自己》《雨中欣文》等推荐为《诚踩》第十二任最高领导任人

第二任社长《娇》465379543 ，曾任《诚踩英语部落》Cheng Cai English Tribe部长，此时的冰凝社，以一种自由的模式发展着，默默的酝酿着和坚守着。。。

第三任统帅《乐亭圆圆》342621396，在第三任，欣文改变了冰凝社以往发展的模式，设立了职位制，责任制新的发展方向，2009-7-22正式任命《圆圆》为冰凝社统帅，全权负责冰凝社的发展与管理，2009-8-28在《圆圆》的主动提议和经过欣文的思虑后，冰凝社改革，扩建发展，《圆圆》改名为国王，名号天帝.第三届发展迎来了一个新的台阶,能否再创辉煌,诚踩人民期待着...历史证明经过一段时间的努力，圆圆带领的这一届是有成绩，是非常成功，冰凝这个词号已经在诚踩打响了声望，这个时期的冰凝创下了新高，圆圆设立了官职制，引出了天帝，皇后，侯爷，女神，战神，总督等等各种浪漫的职称，人员大量加盟，冰凝处处充满生机和活力，让欣文欣慰！然而到了10月份到12月份期间，由于工作关系，《圆圆》管理社团的时间渐渐有所减少，冰凝的热情之火也因此减弱。其实影响我们家族管理的最大因素是时间问题，不过值得欣慰的是冰凝有过她的辉煌时期，这个期间，可以说欣文完全没有过问冰凝的发展与管理事务，主要原因是，欣文想借此机会发掘和培养更多的管理人才，让更多的机会给有能力的新人，给新人的一个发展和尝试的空间，为他们提供一个施展拳脚和发挥能力的平台，但是有一个条件，这个管理者必须具备一定的组织管理能力，有一定的语言文字表达能力，有思想，有主见，有责任感，能够规划和制定的社团发展和管理的方案和制度，能够团结和带领社团去发展。历史证明，《圆圆》作为冰凝的第三任管理领导是称职的，是出色的，欣文没有看错人！

然而，有一点要提出的是，正是由于欣文的完全放手，《圆圆》管理的后期，圆圆很少时间处理管理事务后，这个时候的冰凝由谁接管，分工如何，交接如何，有没有做到合理的工作安排，是否还在坚持发展时刻不能停止的硬道理？这些问题，我想正是第三届冰凝后期出现群龙无首，管理混乱，发展停滞，人员流失，热情较弱现象的原因。以致就在最近12月份的诚踩新总司令上任，对诚踩各部门进行简化重组，冰凝列入解体部门之一。欣文也不想自己的心血就此白费,后来由于争取，冰凝才得已保留，有朋友都说“冰凝”有诗意，舍不得这个它从此消失，是啊，欣文又何尝不心痛，何尝不惋惜，要知道，诚踩融入了欣文多少的心血，留下欣文多少的回忆，留下多少诚踩人的故事，冰凝作为欣文隐退诚踩第九届最高领导人之后，还在坚持开设的社团，还在坚守诚踩，有多少人明白其中的感情?欣文说过，坚持只是想更多的朋友认识我们的家族，认识更多的朋友，分享更多的友谊，希望大家都能珍惜每一次短暂的相遇，说大家永远会坚持诚踩是不可能的，不同的职业不同的作息时间，制约我们网络的时间和目的。所以我们只有珍惜每一次短暂的相遇。。。

第四任领导人——欣冰 374010536
在冰凝天帝《圆圆》因工作忙碌原因，引退冰凝王国第三任领导人之后的一些时间里，冰凝也是选择了自由发展模式，持续了十来天的时间，欣文重新思虑了冰凝的发展，在日常的互动中发掘能够胜任冰凝领导人的人选，《欣冰》作为一个新人，以热情活跃的姿态，以关心家族发展事业的表现，映入欣文的眼里，于是经过一段时间的考核，正式任命《欣冰》为冰凝第四任领导人。欣冰上任后，继圆圆改冰凝社为冰凝王国，自命天帝之后，自命为天王，正式开始了冰凝的管理和发展工作。这期间，欣冰没有让欣文失望，在第三任后期发展滞后，人员流失的情况下，用他一贯的热情奔放，重燃冰凝大多数成员的互动热情，依然能保持冰凝人员一直已来不少于20的成员数量记录，在诚踩2010年初（2-4月份）一直发展缓慢，其他部门几乎濒临解体的情况下，冰凝能够成为诚踩第一大部门，这是冰凝的骄傲，也是诚踩人民的骄傲,这也是给欣文的些许欣慰，欣文的坚持没有白费，毕竟冰凝属于诚踩的一个分支部门，看到冰凝在发展，能够保持规模，也算是为壮大诚踩的伟大使命上增添了一份力量，这能够带动诚踩队伍的不断壮大。然而，我们不可能保证每个人的热情都能够一如既往，每个人都有一个互踩疲劳期，欣冰选择了引退领导人之职,这个欣文可以理解，因为家族发展和管理，欣文能够深切体会到当领导做管理员的辛苦，当领导比别人付出的要多很多，他要思考着如何以一种怎样科学合理发展模式带领他的团队走向新的高度，除了日常的互动之外，还要协调成员的关系，调解这样那样的鸡毛蒜皮，为的只是给你们的互动交友创造一个尽可能温馨祥和的平台，所以，成员朋友们，请尊重和理解你们的领导吧！

诚踩冰凝社一年多来四届的发展是成功的，是出色，在这感谢四位领导人的努力。然而，一个团队的发展除了优秀领导人的英明带领之外，离开全体成员的配合和支持，所以在此，欣文感谢所有的冰凝社员，不管是现在还在坚守的，还是已经因各种原因离去的朋友，感谢你们带给冰凝美好的一笔，感谢这一段回忆有你们的参与，同时对于那些离开冰凝的朋友，冰凝不能带给你们快乐，欣文深感抱歉。

然而，一切的一切，欣文更期待《诚踩》冰凝社@第五届。。。

2010-7-7开始，《诚踩冰凝心》QQ495869873接管诚踩冰凝社，诚踩人民期待着。。。  

2010-5月份，《欣冰》隐退《[email=诚踩》冰凝社[ft=,,Times]@第四届领导人之后]诚踩》冰凝社@第四届领导人之后[/email]，无人管理，诚踩冰凝社成员的热情也随之而冷却，甚至也有许多成员离开，冰凝社也就处于自由发展状态。对于这种情况，《雨中欣文》有看在眼里，也急在心里，默默的，《雨中欣文》在寻找新的领导人人选。《欣心》一个《欣文》眼里很有才气的孩子，每一次欣文让他帮忙写的文字，都没有让欣文失望，欣文由衷欣赏他的文字功底，所以欣文决定让欣心发展一期冰凝社，欣文期待着。。。只是当时2010-6月份，正值学生朋友们备考的时候，现实时间很紧张，网络时间就无法控制和分配了，于是只有等待。。。

2010年7月份，终于等来了学生朋友的假期生活，只是当欣心考完试对欣文说要出来打暑假工的那一刻，欣文的心彻底黄了，因为欣文清楚的明白打工生活，时间根本由不得你自己控制，除了每天的枯燥上班，就是马不停蹄的加班，深夜拖着疲倦的身躯回到简陋的宿舍，难得有那么一丁点时间休息，谁还哪会把心思放在网络上，果然不出欣文预料，欣心从启程出来打工的那一天到被迫结束打工生活，没有一天好日子过，其中的坎坷和不愉快，在这欣文不想一一说明，其中的心酸我想欣心能够体会，不过这段难得的经历，希望欣心能够好好珍藏，体会得到生活的不容易，珍惜读书的机会，为明天打好坚实基础。于是本来计划，2010-7-7上任诚踩冰凝社第五任领导人的计划搁浅了，对于有心无力的欣心，欣文也没有给他太过的压力，欣文完全理解。。。

在7月中的时候，举办了一个《星心帝文秀》，主要以展示成员文采为主的活动，期间也有好多成员参与，只是此时还在打工的欣心，有哪来太多的时间去筹办呢？2010年8月初，欣心再也无法面对打工痛苦的折磨，终于选择摆脱。重新回到网络的欣心，说是有时间参与管理了，只是欣心面对着新一轮的问题，由于前期工作没有准备好，平时有没有太多时间或者其他的因素，没有跟成员太多的互动，所以一下子开展工作谈何容易呢，其实人缘是跑出来的，人气是积累出来的，要靠平时多与成员沟通交流互动。欣心头疼着，一方面承受着来自欣文对他如此信任的自责，一方面对于现在的冰凝却不知从何入手，束手无措的无奈。。。其实，这一切的一切，欣文看在眼里。。。

2010-8月底，腾讯维护工作基本结束，非好友空间访问权限的取消，十二字符昵称的恢复，这一有利的契机，重新唤醒了诚踩家族的热情，看着一路下滑的冰凝社，看着自己这一年多来的最成功的一个社团如此的低迷，欣文痛在心里。。。2010-8-30，雨中欣文决定重新回归冰凝社，为诚踩家族站好最后一班岗，对冰凝社现有的成员进行了重新全面的排查，对成员的资料进行了统计登记，加大了与他们的联系，重新调动他们的热情，同时对于有兴趣加入冰凝社的朋友敞开了大门，热情欢迎有诚意的朋友加入。欣文说“欣文在，冰凝在！”，只要在网络的一天，在诚踩的一天，这个承诺不会改变！“打造诚踩最活跃部门，诚踩最美之花”这个目标始终不变!

《[email=诚踩》冰凝社[ft=,,Times]@第六届]诚踩》冰凝社@第六届[/email]，诚踩冰凝女神QQ459259544  冰凝》》小雨 73549113

2010-9月底，《欣心》因学习原因，隐退了冰凝领导人之位后，向雨中欣文推荐了一直坚守在冰凝社的《女神》于2010-10-1开始正式接管冰凝社，同时雨中欣文也推荐了一直表现出色擅于调动气氛，同样有责任感的《小雨》共同担任社团管理员，女神上任后，恢复了诚踩冰凝社第三届时的职位制管理，设立三大部分的职位制：1.[社团主要人物】包括会长副会长团长副团长外交部长2.「将相王候」包括王爷王妃太子太子妃公主等等3.「天宫」包括宫主冥神（779169351) 月神天神等等浪漫温馨形象职位，在与《小雨》的协助下，在全体冰凝社员的共同努力下，再一次把“诚踩冰凝社”在诚踩的发展事业上推向了一个新的高度，把欣文提出的把“冰凝社打造成诚踩最美之花，做活跃部门”的战略目标在一次得以实现，感谢你们的带领，感谢全体成员的努力，在取得成绩的同时，希望你们继续保持热情，保持信心，继续在冰凝，在诚踩发光发热。。。

期间，有一个发展小插曲，小雨在招人修改昵称戴家帽的问题上，打破了诚踩这三年来的发展常规，勇于改革创新，并向家族相关领导及成员解释了原因，因此避免了成员之间的不必要的误会，事件具体解释如下：

雨中欣文：“据诚踩其他成员反映，你,还有你招的人不戴诚踩家帽?”

冰凝小雨：网络中都知道冰凝是诚踩的一个部门，我了解到其实很多人都不喜欢网名字太多！我想说的就是这些，你怎么看？
诚踩几年历史！那些老家规矩应该跟着现实管理新一代成员，我们不在是八零后了，现在的九零后思想不同，我想你应该能体会到这点！第六届相信小雨，冰凝更辉煌。

你可以选择沉默，但是小雨一定要说：小雨真心用心良苦，不为什么只为社团人员彼此能真心交流的行，你也知道诚踩几年历史家规没变过，是时候改革了。冰凝也是诚踩部门，打冰凝也算带家帽了。如果你同意以下意见请你给个意见，没有反映，那小雨也保持沉默了。


是啊，小雨的一番话，让雨中欣文想了很多，现在家族的主体成员是90后，新时代的发展，不能局限于以前的制度与模式，需要灵活的发展机制，太多的限制会适得其反，在不违背家族总体性质的前提下，在各部门的发展模式上，是应该勇于改革创新了，这样才能家族才适应新时代的环境变化，用实际行动证明吧，年轻的一代们。。。期待你们的好消息。。。

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