一屋要扫，天下也要扫
个人日记
未此，我并没消极怠慢，心也未存抱怨,反而觉得是一种新的挑战与磨练，什么工作都需要人去做的，离开单位13年，物是人非，是该从头做起，从最底层做起，“脏点、累点”怕什么，感恩领导让我可以放下身心，认识了另一个不同的我，也由此想到这句话“一屋不扫，何以扫天下”。。。
扫一屋：比喻着琐碎的小事，或者是简单的，任何人都可以做的工作。扫天下：比喻着大事，或者是事业，或者是高难度与复杂的工作。试想如果你现在是一位研究生，你在单位你会愿意干一些端茶倒水，打扫卫生等工作吗？有大部分人是不愿意做的。原因是：单位应该给予他们更高的职位与薪水，让他们发挥本身才干，而不是做一些无用之事。
不屑做这些事情，我觉得主要还是心态问题。曾经有条新闻说，一位90后的毕业后，进单位后，不愿意为领导去打饭，还说这不是我的工作范围。当然，这也无可厚非。但是如果办公室不清洁，大家会去主动打扫卫生吗？肮脏的办公环境会影响人的心情，而坏心情会导致工作不佳。看似小事，其实会出大事。特别是我们政府部门，更是形象窗口，更应树立整洁的环境。细节决定成败，没有干小事的心态，就会不注意细节，不注意细节，迟早会出大事。
“一屋不扫，何以扫天下”，我觉的首先要解决的是工作态度问题。工作需要认真与主动，大家都不屑去做小事，都想捡轻松的好事做，把一些琐碎的小事，推诿扯皮，请问这样真能干得好大事吗？小事就相当于一砖一瓦，没有这一砖一瓦的积累，怎能盖成高楼大厦？万丈高楼平地起，做好小事，打好基础是重要的。脚踏实地，一步一个脚印做好小事，才能干成大事。
扫不扫屋，是工作态度问题。扫代表着主动性地工作，心态积极。不扫代表着被动地工作，心态消极。任何单位我想都喜欢工作主动与积极的职员，给予这样职员的晋升机会也要多得多。小事干得好，那么大事才能干得好，于是单位给予他们权限与职位也将更高，压担子，挑起更多的责任，能干大事。天上不会掉馅饼下来，就算掉馅饼下来，也要起得早，不然也会被其它人抢了去。所以纠正态度，主动承担起做好打扫办公室、卫生间的责任，干好身边的小事，为干大事打好基础。
其次，别小看打扫办公室这一小事。有些人打扫得干干净净，还有些人打扫得马马虎虎，不够洁净。扫地时，太用力了，不洒水，灰尘飘扬。用力太小了，有些垃圾粘在地板上，打不动，或者不能打扫干净。貌似打扫房屋这样的小事，并不是个个都能干得好的，这个是能否做好的问题。
第三个是持久的问题。应付检查搞一下办公室卫生，只能保持房屋一天的清洁。只要始终不渝地每天打扫房屋卫生，才能让大家每天在舒适，洁净的环境里工作。环境好，心情好，工作就会好。三天打渔，两天晒网，等于干了也白干。因此，只有天天打渔，你的收获就会比其他职员多得多。花上十分钟，打扫一下办公室，这有什么难的？就是不屑懒得做，不想做。心高气傲，自以为是，总认为老子天下第一，总认为领导瞎了眼，让我做这些小事、杂事。。，其实，领导都是看在眼里的。
现在的我，已经全然接受这份工作，也从中学到很多知识，真心感恩我所有的领导及同事，对我平日的关照与帮助。。。
想想看，这世间，真正的亿万富翁、知名人士、成功人士总数又有几人？站在顶层的只是极少数。我举些例子说明一下。
一、中国首富宗庆后骑过三轮车送过货，这是小事吧，他就是靠把小事做好了，所以才成就了首富这个大事。
二、亚洲首富李嘉诚摆过地摊，这是小事吧，他就是靠把小事做好了，所以才成就了首富这个大事。
三、成龙刚出道时，干得是跑龙套的工作，这是小事吧，他就是靠把小事做好了，所以才成就了国际巨星的地位。
四、赵本山是孤儿，跟着一个盲人叔叔学艺，学习拉二胡、吹唢呐、抛手绢、打手玉子、唱小曲、二人转小帽等，这些都是小事吧，他就是靠把小事做好了，所以才成就了著名笑星、表演艺术家的地位。
五、还有我们最崇敬的习主席、李总，他们当过农民，做过村长，所以才成就了最受人们爱戴的国家领导人地位。
所以结论是，只有能扫一屋的人，才有能力与资格扫天下。
真的，我们每一个人都要降低姿态，把每一件小事做好，有了小事的基础，就有了做大事的能力。小事与大事，都是相对的，不是绝对的。有些小事，所产生的影响力，会影响大事。有些大事，在某个环境与氛围中，却无足轻重。在没有成为领导或者成功人士之前，我们每个人都请做好本职工作，做好每一件小事，为未来做大事打好下坚实的基础。我想说的是：一屋要扫，天下也要扫!
文章评论
明和-襄阳
扫地是非常享受的事情[em]e100[/em]
慧文
赞同。事本无巨细，只是感觉问题。
呜啦啦
享受当下
深圳小苏
海燕，写的很不错！确实是一屋不扫何以扫天下！只要做好自己，才能去影响他人。能做好一件小事就能做成大事。