检 讨

个人日记

        距离“第一届中国微商年度盛典”还有七天的时,感觉公司的小伙伴每个人每天都忙碌到极致,因为我们期待这次盛会,期待所有微商齐聚魔都的盛典。

        第九季文案团结束,美助让我看小二班的分数,意想不到的竟然黄了一半。这是从未有过的结果。看到这种情况,我生气,在小二班的群里发火,看到他们找各种各样的借口,我竟然不争气的哭了。是为自己的无能,还是对自己太过于自信?我们每天都在讲执行力,试问有多少人能够做到?那么你又有什么理由抱怨自己没有流量,没有客户。

        公司前段时间进行了一次改革,我管理的学员人数翻了将近两倍,我不知道三班四班参加文案团的情况如何,甚至不了解他们每个人,我知道突然换班主任他们心理多多少少都会有排斥。刚开始我甚至不敢回答他们的问题,不敢去跟他们聊天,不敢在群里说话。我不知道以什么样的方法才能快速融入他们,我想过让小二班比较活跃的学员去带动,但是我又害怕他们接受不了那群流氓,以至于刚开始接手整天为这事失眠。

       也许我对小二班太过于放心,我以为他们已经成型,不会让我再操太多心,所以我把很多心思放在了其他两个班级,但是我对自己太过于自信了。这次文案团造成这样的结果,我也有原因。上一季我几乎每天晚上都会去看他们的文章,谁没有写我都会去提醒,这次却很少去关注,不能因为人数多,忙到深夜就懈怠。

       我会因为他们的鼓励而更加努力,会为了他们的关心而感动,会因为他们挣到钱而骄傲的到处炫耀,也会因为他们的不努力而伤心。。。。我希望这三个班级都成为佼佼者,前提是我能够帮助到他们得到他们的认可。

         我决定把三个班的学员都集中到一个微信群,让他们适应小二班的无节操,让活跃的学员带动其他学员,这样的气氛会让整个群都更加活跃,气氛更加融洽,也可以让他们对接更多的资源。如果三个班级的定位都一样,那么我可以用同样的方法去管理他们,也就不用角色互换,不怕出差错。我不知道这种方法是不是正确的,但是不尝试,永远都不知道结果。

          等年终盛典一结束,好好“修理”你们!!
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文章评论

季膜男人

我也有错,对不起,辜负你一片心血[em]e178[/em][em]e178[/em]

小小

很抱歉[em]e164[/em][em]e164[/em][em]e164[/em]

崔圈圈

期待大孟的修理[em]e106[/em][em]e106[/em][em]e106[/em]

兔兔

老师。别生气了,生气长皱纹

马勇

专门代人修理各种不听话,200块钱一次,孟老师,要几个?