逾越

个人日记

有承担才会有成长,承担也就是所谓的经历

不经历,光听人家说,感觉懂了,自认为自己明白,其实,仅仅是知道而已,以后真遇到这样的事了,做出来的结果还是傻逼一个

不经历傻逼,很难牛逼

什么事情都得一步一个脚印走出来的,不可能逾越,否则,就像《让子弹飞》中的一句话:步子迈大了,很容易扯着蛋!

如今公司安排的工作的经历感触太大了,身心刺激好大,以后慢慢和大家分享

今天和大家分享Peter老师(QQ:2946160913)的一篇文章,值得多看几遍

……节选之Peter老师的文章……

《大学生的问题出在哪?》

几年来,从在大学做学生,到做英语口译和口语讲师教大学生,再到现在的招聘大学生

对大学生的了解,也在每个阶段发生了变化,理解越来越深入,越来越全面,作为一个过来人,我想谈谈大学生目前遇到的问题:

一: 先说说大学生的几个优点

(1)学习能力强,主要集中在模仿能力

这个主要归功于我们的教育体系,每个大学生都有非常强的吸收和模仿能力,这也是我们教育训练的核心能力之一,自己之前自学英语口语和口译的时候,也主要是靠模仿和大量的训练

毕业后,无论是之前的创业还是之后的工作,都是先模仿前辈和公司模式,系统,随后自己在实战中,去总结,去体悟,然后再用到实战中,这也是自己进步的关键环节

包括现在自己管理的伙伴和签约公司员工,明显的感受到他们的模仿能力和学习能力超强

但创新能力欠佳,主要还是不懂的思考,体悟和总结

(2)有梦想

这个可以说是不争的事实

每个大学生,内心基本都有一个梦想,也是大学生内在的驱动力

无论是自己的助理,还是管理的员工,包括之前的自己,都是信誓旦旦,充满信心

这一点从某种程度上而言是一种非常大的资本。

(3)态度好

大多学生,都是非常虚心学习的,尤其在公司里面,他们都用心的学习自己岗位的技能

对上级和老员工,也都比较尊重

而积极主动和有付出心态的学生,更加容易升职加薪

二: 谈谈大学生的严重问题

(1)思维不成熟

大学生对赚钱,情感(爱情,友情,亲情)的看法,非常的不理性和不全面,这个与阅历有关系

每个大学生都会坚持自己的看法是对的,但事实是: 在那个阶段确实是对的,但随着年龄和阅历增加,会不断的颠覆之前的观点,这才能进步

我们老家人,不进步的根源,还是很多观念一生基本都没变。

根据自己接触的大学生和员工,就拿爱情举例吧

大学生和毕业生,从整体程度上而言,对爱情的看法,完全相反的

大学生: 主要是精神层面, 由于经济主要是父母提供,没有经济压力,对爱情主要在精神层面,只要看到对方外貌好,在一起玩的开心,一些甜言蜜语,和对未来的憧憬……

而一旦毕业,不得不考虑租房,吃饭,柴米油盐等各种开支,而刚毕业,工资又不高,同时,很多公司是不提供住宿的,又不好意思给家里要钱,瞬间压力变大,也从大学的梦想层面,落地了,到了现实层面

这个导致了很多大学恋爱的学生,纷纷分手,真正走到一起的是非常少数

故而有毕业季即分手季之说!

慢慢的大学生,尤其女生对爱情的看法会慢慢务实,从之前的浪漫童话回到现实中来

浪漫的前提是经济基础, 大多浪漫元素,无论是旅游,是鲜花,是礼物……都是经济支持的

旅游虽好,如果连路费都没有,谈何旅游,谈何蜜月?

无论何时,都是先物质,后精神,无论从哲学角度,还是马斯洛的需求理论都是一样的

如果不信,可以看看,现实中的吵架,分家,离婚的根源是什么?

利益!

直白点:金钱!

到了那个阶段,自己就明白了……

(2)内心不平静

遇到困难,就慌乱,之前在上海时候,一个实习生家里有点事,就愁眉苦脸,就唉声叹气

越是厉害的人物,内心越是平静,这不是麻木,而是胸怀大了,能包容的谩骂,误会,诋毁,荣誉多了而已

就像之前,月薪还是几千的时候,梦想着月入过万,第一次过万的时候,非常兴奋和激动。后来慢慢的就没感觉了

大学生,这个情况更严重,就拿考证来说,很多学生考证是盲目的,有很大一部分学生考证是为了充实自己

空闲的没事情干,有的就去谈恋爱了,有的不想谈,但闲着心里发慌,又不知道干什么,就去考证了,这样每天学习,充实点

内心不平静是大学生的普遍情况,这也是必经阶段

慢慢随着克服的困难数量和体悟,内心慢慢就强了,自然能控制情绪了

这个控制不是贬义,而是包容的意思

(3)自控能力差

如果我没说错,每个大学生曾经都制定过各种计划,但大都没实现

很多职场人士也是的

14年的时候,在上海和几位做外贸的老总喝茶,谈到这个自控力

一位说: 一个人成熟的标志有两个

内心强大和计划性越来越强随意性越来越少

从很多事情中,经历过来,也深深的体会到了这两点的深意

到公司里面就会显得非常明显:

越是高层,很多事情都是提前安排好的

而基层员工,基本都是过一天算一天,没有什么计划

而没有计划,就没有优化,更不会有叠加

三:对大学生的建议

从学生到员工,再到负责人,经历了很多困难,也越来越发现,人与人的差别是巨大的,而这些差别,主要集中在三个方面,也是这三个方面,直接导致了人与人的不同

第一个方面:思维模式

在这里,我就直说一点,就足够你深思和体会了

越是富人,越喜欢主动付出;富人思考的是: 如何把钱花出去,然后赚回更多

越是穷人,越是喜欢索取;穷人思考的是:尽力省钱,等有钱了,再……

第二个方面: 内心强大

直说一个现象:

遇到困难,领导很淡定,不抱怨,直接理性分析和寻找解决办法

而员工呢?

担心害怕,内心发慌,寻求安慰,随后才被迫面对问题,不得不解决

这一点自己非常有体会,我们遇到困难,非常淡定,主要是深刻明白一体两面,一个问题,只要我们解决就意味着能力又增加一点,又超过很多人

就去分析,思考寻找办法

但发现周围很多朋友,遇到困难都是打电话诉说,抱怨,寻求安慰和支持

如果仔细观察周围的人,越是淡定的,越是越到事情不抱怨,不废话,直接解决的,越是领导和高管,或者是核心人物

而那些抱怨的,求助的,基本都是员工,这个毕业后,在遇到困难后就明白了

一个人是否厉害,不是看在快乐,荣誉的时候,而是看在遇到困难的时候!

第三个方面: 行动力

这个就没必要说了,大家都理解

无论想法多好,不做,是没结果的

好的人生是好的思维模式+行动,才产生的

最后,peter给大学生的建议如下:

(1)独立思考,这是提高自己思维,最核心的事情,现在能静下来思考的人非常少

而自己的进步,主要是从大一开始,坚持每天一省,同时只要自己一人出去,就把自己眼镜当成3d眼镜,眼前一切都是3d电影,然后自己站在局外去观察和思考这部红尘电影

收获巨大!

目前,也要求自己助理和建议管辖员工坚持思考,而郑州的助理,目前都在坚持每日一省。

大学生,应该给自己留出一点个人时间静静的思考,最好写点东西,如果不方面公开,就写成私密的,这样慢慢自己洞察力,分析能力就上来了

这一点,直接导致了自己的蜕变,极力推荐大家试试

具体不明白的,可以私聊我,一起交流和探讨,如果我有时间。

(2)修心

这个最好的方式就是多去做事,多经历而不是天天的做梦和喊口号,只要做,就有结果

无论结果好与坏,本身就能在总结和反省中,收获巨大

慢慢的会发现,最好的课本就是人生,是社会,是红尘!

建议大家,在看书和听课的同时,多多观察周围的吃穿住用行,每一个细节,都蕴含着大学问,而这些又是相通的

自己现在的广告部分的知识,不逊色与专业的广告策划人和学广告专业的那些人,而自己从没看过任何一本广告学的书,全部是从社会上的各种广告单,电影和电视剧的设计,广告环节学来的,然后用到商业上,不断优化和体悟而来

这才是最实战的

而这一切的起点是大二在英语协会拉赞助,需要研究商家的促销信息,这样才能设计模式,拉成赞助,后来搜集了不同的广告单几百张,分析了一个多月,学到很多,比如:

图文如何搭配, 文案撰写,促销设计等,这些广告单都是专业人士设计的,而这些专业人士,有的是大学广告专业的教授,高材生,他们实战很久,才设计出的,才出现在社会上

只要我随便模仿和优化一个,水平远超那些大学广告专业学生设计的

实战才是最好的课堂!

(3)自我规划

这个最好寻找到自己天赋,只有把精力聚焦到自己天赋上,才能发挥支点的作用

而天赋的发现,需要大量的经历,不断的试错,不断的尝试,可能失败很多次,才发现的

这里面细节非常多,也需要耐心,但需要提醒的是,如果自己沉不住气,没思考习惯,找到天赋的概率极小

如果非要试试,建议你寻找下我之前的一个日志《如何寻找自己天赋》,自己经历16份不同工作(包含大学各种兼职),之后才发现自己天赋,全部自己体悟所得,希望对你有所启发和帮助

作为曾经的大学生,祝愿大学生越来越好

……节选结束……

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