【管理规定】新浪炎亚纶微吧工作人员管理规定
炎亚纶微吧
一、工作范围
1.行政组（管理组）【暂对外不招聘】
范围：微吧站务，吧主、专家，工作人员任免升迁等。
2.企划组【私信博主@包纸-包包大人】
范围：微吧线上线上的活动组织策划，微吧经营方向定夺，外部社交等。
3.前线组
范围：现场活动组织安排，炎亚纶活动门票、地点、信息确认等，微吧会员管理，微吧Q群管理（Q群以前线管理为主），招募会员，会员资料收集，会费、周边购买统计，微吧政策传达，为沟通桥梁。
4.新闻组
范围：实时新闻收取发布，活动后台直播，行程发布，行程确认等。
5.影音组
范围：微吧图片制作，周边设计，视频制作，音乐会合集等。
6.文艺组
范围：收集整理布丁才艺，定时整理微吧文字帖，连载小说校稿，线下布丁聚会资料发布统计存档。
7.后勤部
范围：会员资料总统，会费管理，支出流水账，财政，周边产品制作，公共物品制作等。
二、新浪炎亚纶微吧工作人员守则：
1.微吧工作组成员要求：
吧主：20以上，要求业余时间充裕，上网时间长，性格开朗，不怕苦不怕累，责任心强，有良好的统领能力，沟通能力，思路清晰，思维活跃，语言表达能力强，有耐心。
前线：18岁以上，要求业余时间充裕，上网时间长，性格开朗，责任心强不怕苦不怕累，有组织能力，心思慎密，处理临时事件发生的反应能力，有良好的策划能力。
2.对待布丁要亲切真诚，耐心热情，不许谩骂布丁（允许开玩笑，但要适可而止）；
3.要领导布丁积极支持阿布，不可以散播分裂谣言。
4.尽可能满足布丁的合理要求，不可以对布丁进行指责（特殊情况除外）；
5.不可以乱退布丁（散布谣言的除外）。
6.鼓励布丁积极发帖（按照格式）
7.提醒进群新人及时改群名。（一周依然未改可请出该群）
三、总结
1.工作组成员请注意，炎亚纶微吧是公开平台，是布丁新的集聚地，炎亚纶微吧理性追星，绝不容许因个人失误导致偶像替我们买单的行为发生。
2.杜绝拿我们的偶像与任何明星比较，切勿散播辱骂其他明星。
3.严禁跟其他后援会发生冲突。友好交往，不骄傲，不自大。
【注：请各位工作人员如果临时有事请提前说明，管理组将及时安排人员替补。】
【注：微吧工作组随时欢迎布丁加入，如果你有意愿，并符合上面的要求，随时可以跟我们联系。我们热诚欢迎大家加入】
新浪炎亚纶微吧与炎亚纶同在，与布丁同在！
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