华莱黑茶直销11.08万奖金和N个10.5万奖金及各级董事的待遇
个人日记
二是帮助公司推荐二名消费者
一、消费盘(黑盘)奖金
A、 投资4980自选10多斤黑茶,每个人推荐2个人就有机会在分盘后做消费盘盘主,得奖金800元
B、消费盘盘主(配二个付盘主):7个人一组,下面8个空位满了,盘主获得5000元,然后升入第二个盘——经营组(红盘)。消费盘合计奖金5800元
二、经营盘(红盘)奖金
A、每个人曾经推荐的2个人跟您一样到达红盘后,您就有机会在红盘分盘后做盘主
B、抢到经营盘盘主(红盘主)的人获得1万元奖金
C、经营盘盘主(配二个付盘主):最下面8个空位每进来一个人,盘主获得5000,进来8个,共获得4万,同时,再获得额外奖励5.5万,经营组合计奖金10.5万。再次分盘后,盘主到最下层支持新生盘主,等待做第二轮盘主,循环下去拿下一个10.5万,以此循环N个10.5万元,永不出红盘。
三、基本运作原则
(1)无论在消费盘(黑盘)还是经营盘(红盘),您永远跟着您的推荐人走
(2)每人推荐2个方可经过1次2次分盘之后做到盘主位置
只有做盘主才有机会领取奖金
(3)一个人直接推荐2个人以上的,这个人下滑给距离自己最近的人下面,类似双轨;同样距离,先左后右;不可以沿一条线下滑。
(4)回归:假如您推荐了张三,张三只推荐了李四,李四推荐2人并先于张三做盘主,这是超越;当李四领取10.5万后将追随其推荐人张三(必须在经营盘),这是回归
(5)做经营盘盘主(红盘主):消费盘盘主(黑盘主)下面满8个进入第二个盘(红盘),原来2个推荐权消失,当曾经推荐的至少2个人和您一样升入红盘时,方可经过1次2次分盘之后做到盘主位置
(6)分盘的原则:无论在消费盘(黑盘)还是经营盘(红盘),当最下面的8个空点被填满后,原始组将分组。规则是:以消费组为例,计算机会从组里面由上到下,从左到右扫描,先找拥有二个推荐权的(大于二个也算二个),然后找拥有一个推荐权的,最后再找没有推荐权的,同档次的亦以先上后下、先左后右的顺序。
四、各级董事的待遇:
1、黄金董事:一个点位在领取11.08万后,如果左右两区各有一个11.08万得主,领取新增业绩的2%。
2、红宝石董事:一个黄金董事,如果左右两区任意一个区间有一个黄金董事产生,资格为红宝石董事,领取新增业绩的3%;也就是任意一区都领取级别之间的差额比例。
3、翡翠董事:一个红宝石董事,如果左右两区任意一个区间有一个红宝石董事产生,资格为翡翠董事,领取新增业绩的4%;也就是任意一区都领取级别之间的差额比例。
4、钻石董事:一个翡翠董事,如果左右两区任意一个区间有一个翡翠董事产生,资格为钻石董事,领取新增业绩的5%;也就是任意一区都领取级别之间的差额比例。
5、荣誉董事:一个钻石董事,如果左右两区各有一个区间钻石董事产生,资格为荣誉董事,领取全球新增业绩的2%,采用加权平均的方式平均分配。
五、车、房奖:公司不定期的促销活动进行奖励。
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