【你究竟为谁工作】读后感

个人日记

                                                                                     文=慧娴



作为一名企业的员工,非常有幸读到这本书。这不仅仅是纯粹的读后感,而是我们对待企业的态度,是一种敬业的深刻洗礼。
使我们更深层次瓦解自己在工作上不足!自我本职工作完成之余,能否身体力行了解企业缺憾,不足,方能与时代同进。

我们每天都是重复做着上班,下班,莫名有种上一天班有一天报酬的侥幸心态!企业实质的困难,好像与自己疏远。那是老板的事,咱们的能力有限,那不是咱的事!。试想,老板遇到事情他又推给谁呢?而是夜不能寐 
辗转反侧,寻找事情根源所在。

如果我们都把自己融入企业里,成为企业生长一个元素!要知道一滴水也可折射太阳!携手并肩迎刃个个难题,都会一个个被瓦解。一个人价值体现不在高谈阔论,而是你是否愿意倾其自己潜能,是否真心像对待自己孩子一般真心呵护,真诚面对每天朝阳。

企业里,老板用你,是看重你的能力!老板赏识你,是发现你的智慧 技能!试问哪个老板是白吃饭的,一定有着一双慧眼,一定有明知决策!时间是试金石,他会发掘千里马鞭策万里。

咱们现在企业也算是运营良好,如果没有那两把刷子 ,是不会如今这般繁景。企业灵活了,灵魂也得以丰富,游刃有余,搏击长空!

我们都知道,大部分时间都是在单位里,好比一个大家庭,关系密切相关,分工也是一环套一环,缺失谁也运转失误。没有尊卑之分。企业的成长关乎每一个人,每个人态度,每个人灵魂驱动!【企业是我家,成败靠大家】。这句座右铭就是企业走向辉煌风向标!

我们每天带着愉悦心情上班,把工作当作是培育一种名贵果树,心细经营,删繁就简!该修剪就得出手,不要只唱高调,培育不出果子! 

在这物欲横流社会,市场竞争力相当激烈,不要躺在原有生厂力睡大觉。稍不留心就会被甩到身后。知名大企业如此,何况我们?!

乐极生悲,福兮祸来。学会把压力当作动力 ,学会换位思考,当别人给我们一个柠檬的时候,我们要会把它变成一杯柠檬汁,把苦涩保留起来,带给别人是甘甜!

有了前进的方向,才会离梦想更近!工作上有向上意见给以提出,传递正能量!不要抱有【约拿情结】,有想法也不说出来,总是抱着又不是自己的事,何必找麻烦!这就大错特错了。遇到问题解决问题,也不是要求我们每个人都像萧何一样成为军师。至少,成长的路上有大家互相陪伴,这样多好。学会做个担当的,一个平和心态的人!不要去刻意算计木个人,算来算去伤痕累累,神智殆尽。

历史上刘邦虽然说一介布衣,一个区区亭长,最后却成汉王。成功最大因素 他很会用人,大胆尝试韩信统领全军。不是说他有多么聪明,而是他很会珍惜人才!

如今社会,虽然说不能通领千军万马 ,驰骋沙场。可是我们引领我们高涨激情投入工作中,笑脸对待每个客户,不厌其烦,都会给我们人生价值埋下伏笔!

企业发达了,我们的钱包也鼓起来了,这不正是我们梦之以求的吗?话又说回来,不要一味钻在钱眼里,为了自己一点蝇头小利,做些与企业背离的事情!那就鼠目寸光了!短暂欢喜换来终生遗憾!

把自己价值毫无保留拿出来,不断开发自己潜能,自身愉悦,做起事情来干劲十足!感觉自己还是有用武之地的。

相信我们都是爱我们单位,爱我们的企业,几十年兢兢业业,精益求精,从不言离弃!虽然说是一粒普普通通石子,确实通往理想殿堂唯一之路!

究竟为谁工作,肯定的说是为自己工作,单位,是和我们有着相辅相成的关系!
 


文章评论

慧娴@墨坛&

慧娴没有上过班,没有深刻体会!写作肤浅!见谅! 这是别人委托要求写的!多多提意见!

典型大小姐

[em]e1011[/em]7不是唱到一半的我假装忘旋律,只是写词人太细腻描述我和你。