人际关系及其虚实
人生
人际关系包含着合作，竞争和敌对三种形式，而现实世界中，人与人的关系通常不会单纯的只有一种，通常是三种形式的混合。
合作：两个人互相关爱，互相帮助，互相配合，友好交换是合作关系，合作关系为双方都带来利益，是互利的关系。
可是每个人的能力是不同的，也是有限的，一个人不可能跟周围的每一个人都进行全方位的对等的合作，所以一个人需要跟什么人，在哪些事情上进行合作必须有所选择，这就使人际关系有了亲疏的不同，也使得一个人在处理人际关系中必须有一些虚的东西。
对于那些你不想进行深度合作的人来说，他未必刚好也不想跟你进行深度合作，也许他觉得你对他很重要，想跟你进行深度合作，所以会试着努力的接近你。为了避免这种麻烦，一个人就有必要适当的隐藏自己的一些情况，在跟对方相处的时候保持一些必要的客气。这样既不很得罪人，也避免自己忙不过来以至力不从心，同时在一些较容易的事情上也能进行互相合作。
对于那些自己很想进行深度合作，可是人家对自己很无所谓的人，就有必要多一些热情，殷勤。因为你能从合作中得到更多的好处，所以多付出一些也理所当然，多一些热情，也许能获得一两次重要的合作机会。如果你坚持绝对的平等，那你就得放弃获得更多利益的机会。而这种态度也叫不求上进，不识时务。
因为每个人的能力不一样，而现代社会获取利益都必须要跟别人合作，所以每个人都想跟更有能力的人合作，这可以使得自己有机会获得更多的利益。当我们跟不同能力的人在不同的事情上合作时，就会表现出对不同的人的态度不一样，对同一个人在不同的事情上也会有合作或不合作的分别。如果用完美的合作标准来衡量，如，合作应该完全坦诚，直率，善良，那这样的态度差异就叫虚伪。但是现实社会，每个人的智慧有差异，欲望有高低，过于坦诚，直率，并不是每个人都能理解，接受。所以为避免不必要的麻烦和矛盾，适当程度的隐瞒和掩饰是必要的，这是世故，圆滑，不是虚伪。
因为合作给双方带来的利益不同，有时候合作的双方之间会争夺合作的利益，这使得合作关系中也包含竞争关系。例如员工跟老板是合作关系同时也是竞争关系；同事之间通常是合作关系，但是在同时谋求一个升职机会的时候也会形成竞争关系。
竞争关系有合作中的利益分配形成的竞争，以及争夺潜在利益形成的竞争关系。
互相关爱和互相帮助是合作关系，但是当双方计较关爱和帮助的多少的时候，就是竞争。比如有的父母觉得子女不够孝顺，就对子女说：我把你从这么点点大，养到现在这么大，还供你读书，你才有现在这么好的生活条件，你想想，你给了父母多少呢？或者朋友之间这么说“你上次要我帮你那什么事情，我都帮你了，现在我叫你帮我这么点事，你都不愿意，你对得起我吗？员工跟老板说，我工作怎么怎么样，你应该给我加薪，这也是竞争合作的利益。买卖东西的时候讨价还价也是竞争，本来买卖是分工交换的一部分，对双方都有利，但是每个人应该获利多少是没有标准的，讨价还价就是希望自己得到更多的利益。
相互合作中包含竞争的时候，竞争优势需要比较两方面的因素：一方的其他可选机会，一个是导致合作破坏给对方带来的损失。
对没有合作的竞争关系，比较实力，比较关系，比较利益获得，比较长期利益。
竞争中的虚。简单的竞争比较真实的实力，但是当一个人实力较弱的时候，他并不会心甘情愿的认输，他会想方设法。所以就会有虚的产生，造谣，欺骗，直接攻击对手等。当为了竞争，直接攻击对手的时候，相互关系也就变成了敌对关系。
敌对关系。竞争性敌对，直接敌对
竞争总会有失败者，有些失败可以接受，当失败不可接受的时候，他们不会静静的等待死亡，他们会不在意社会秩序，回到原始的状态，让相互关系成为敌对关系。直接以对方为目标，抢夺对方的利益。
治国以正，用兵以奇。意既合作应该堂堂正正，敌对则可无所不用其极。而在两者中的竞争，则是虚虚实实，以求自己获得更多利益。
可是每个人的能力是不同的，也是有限的，一个人不可能跟周围的每一个人都进行全方位的对等的合作，所以一个人需要跟什么人，在哪些事情上进行合作必须有所选择，这就使人际关系有了亲疏的不同，也使得一个人在处理人际关系中必须有一些虚的东西。
对于那些你不想进行深度合作的人来说，他未必刚好也不想跟你进行深度合作，也许他觉得你对他很重要，想跟你进行深度合作，所以会试着努力的接近你。为了避免这种麻烦，一个人就有必要适当的隐藏自己的一些情况，在跟对方相处的时候保持一些必要的客气。这样既不很得罪人，也避免自己忙不过来以至力不从心，同时在一些较容易的事情上也能进行互相合作。
对于那些自己很想进行深度合作，可是人家对自己很无所谓的人，就有必要多一些热情，殷勤。因为你能从合作中得到更多的好处，所以多付出一些也理所当然，多一些热情，也许能获得一两次重要的合作机会。如果你坚持绝对的平等，那你就得放弃获得更多利益的机会。而这种态度也叫不求上进，不识时务。
因为每个人的能力不一样，而现代社会获取利益都必须要跟别人合作，所以每个人都想跟更有能力的人合作，这可以使得自己有机会获得更多的利益。当我们跟不同能力的人在不同的事情上合作时，就会表现出对不同的人的态度不一样，对同一个人在不同的事情上也会有合作或不合作的分别。如果用完美的合作标准来衡量，如，合作应该完全坦诚，直率，善良，那这样的态度差异就叫虚伪。但是现实社会，每个人的智慧有差异，欲望有高低，过于坦诚，直率，并不是每个人都能理解，接受。所以为避免不必要的麻烦和矛盾，适当程度的隐瞒和掩饰是必要的，这是世故，圆滑，不是虚伪。
因为合作给双方带来的利益不同，有时候合作的双方之间会争夺合作的利益，这使得合作关系中也包含竞争关系。例如员工跟老板是合作关系同时也是竞争关系；同事之间通常是合作关系，但是在同时谋求一个升职机会的时候也会形成竞争关系。
竞争关系有合作中的利益分配形成的竞争，以及争夺潜在利益形成的竞争关系。
互相关爱和互相帮助是合作关系，但是当双方计较关爱和帮助的多少的时候，就是竞争。比如有的父母觉得子女不够孝顺，就对子女说：我把你从这么点点大，养到现在这么大，还供你读书，你才有现在这么好的生活条件，你想想，你给了父母多少呢？或者朋友之间这么说“你上次要我帮你那什么事情，我都帮你了，现在我叫你帮我这么点事，你都不愿意，你对得起我吗？员工跟老板说，我工作怎么怎么样，你应该给我加薪，这也是竞争合作的利益。买卖东西的时候讨价还价也是竞争，本来买卖是分工交换的一部分，对双方都有利，但是每个人应该获利多少是没有标准的，讨价还价就是希望自己得到更多的利益。
相互合作中包含竞争的时候，竞争优势需要比较两方面的因素：一方的其他可选机会，一个是导致合作破坏给对方带来的损失。
对没有合作的竞争关系，比较实力，比较关系，比较利益获得，比较长期利益。
竞争中的虚。简单的竞争比较真实的实力，但是当一个人实力较弱的时候，他并不会心甘情愿的认输，他会想方设法。所以就会有虚的产生，造谣，欺骗，直接攻击对手等。当为了竞争，直接攻击对手的时候，相互关系也就变成了敌对关系。
敌对关系。竞争性敌对，直接敌对
竞争总会有失败者，有些失败可以接受，当失败不可接受的时候，他们不会静静的等待死亡，他们会不在意社会秩序，回到原始的状态，让相互关系成为敌对关系。直接以对方为目标，抢夺对方的利益。
治国以正，用兵以奇。意既合作应该堂堂正正，敌对则可无所不用其极。而在两者中的竞争，则是虚虚实实，以求自己获得更多利益。
文章评论
安安
还有，一个办公室里，互相拆台又有时合作，有时竞争。象一个家庭里，明明很反感对方，可是，因为有血缘等关系，必须互相合作。人啊，都是此一时，彼一时。五分钟前是这关系，五分钟后是那关系。