接受

个人日记

最近，我觉得我憋屈，我们一个工段就三个组长还不团结，有人总想把自己的活往外推，我又不能说，因为我知道现在领导不知道情况，所以谁先说这事领导就会觉得问题出在谁身上，更不能让其他工段的人知道，家丑不能外扬，只能任其发展，现在我们组作业内容增加太多工资没多拿，看着别的组那么早下班，心里挺不是滋味，我知道兄弟们心里都明白，但只能装作他们不懂，从我来到这个组他们已经改变太多了，现在得结果虽然他们嘴上不说，但心里还是会埋怨我，也许是因为现在得我太懦弱造成的，加上最近组里的兄弟又走了几个，越想越难受想跟同事们发发牢骚，但想想还是算了。我知道，不能到处说自己的苦，没人有责任给我答疑解惑，没人愿意听我倾诉什么负能量，搞不好还成为别人的笑料。 
关于抱怨，我听过很多人讲困惑讲抱怨讲委屈，仿佛整个世界都负了他。上学时的我也这样，谁负了我我就想满世界得喊他，总觉得自己人生哪儿都是坑。
我们组也有个同事，工作还说得过去，就是特别能抱怨。无论大家做什么事，在什么时间，也无论我们怎么去帮他，都不休止的抱怨工作、同事和各种制度，仿佛他身边的我们都是一群人渣。起初我和我徒弟还想去改变他，后来我们只能就此作罢，或许他这些东西是从小养成的，譬如教养，我在努力也改变不了，只能默默的听着，该说说该听听，不做任何发言，因为该说的话已经说了，已经完全不知道该说什么了。后来，再有让安排休息或者外出帮忙的时候，我都要考虑下要不要让他去或者休息，我知道近朱者赤近墨者黑，如果我不想让我们组变成一群怨妇，隔离他是唯一的办法，但每次都让他去说不过去，毕竟都是同事，可留下他真的不想听负能量了，年前梳理优化人员，觉得机会来了，后来还是没报上他的名字，因为我知道这份工作对他来说确实很重要。
职场有点不满很正常，但抱怨太多，其他同事和领导也都觉得这人是真的不行，一来二去，也没说他什么好话，不久他就可能真的转行做别的去了。其实每个人都本能的想要听到振奋人心的好消息，生活已经够艰难了，谁还顾得过来别人的眉头呢？虽然很多时候朋友间郁闷的时候需要倾诉，但倾诉太多负能量谁都扛不住。当别人耐心的劝慰你一两次之后发现你根本没有行动力，只是一味的吐苦水，估计谁都不会再有耐心听下去了。如果你成天只为鸡毛蒜皮的事所忧心和劳神，那你可能也只能做一下芝麻绿豆之类的事。
想想我们都有哪些苦水呢？其实无非就是生活艰难，工作不满意，爹妈不理解，朋友不相信，其实人生除了死，没什么大事儿。你以为自己够不幸的了，但实际上才哪儿到哪儿，比如做紧我，之前带着发动机，自己带着一愿意帮跟我一起出生入死的兄弟，当时我们的团队，指哪儿打哪儿，当时觉得我们的团队有自己的灵魂，后来换了组，一切从头开始，再也没有以前的荣誉，中间还挨了投诉。最近一边顾着组里，一边顾着项目，觉得自己已经努力了，可今天周度指标也下了，我倒数第一，领导问我打算怎么改变现状，本来想发发牢骚，但想想还是忍住了，我知道结果是对过程的唯一检验方法，结果在这摆着，些许确实是我不够努力。 
不能让未来的我，讨厌现在的自己，困惑谁都有，不能让自己的时光总浸泡在抱怨和倾诉中，也不能让我们组变成祥林嫂集合地。如果不想被负能量所包围，那以后就试着聊点振奋人心的话题，像那些积极勇敢的创业者那样，向周围的人汲取更多的正能量。
最后一个字：努力提升自己，我是什么样，就会吸引怎样的人来到我身旁。

文章评论

东厢的篱笆

笑一笑，埋头苦干，抬起头看看方向，在躬身巧干！

聆听

最起码你能够看清问题。