被聘为圣地名师
个人日记
收到市委组织部发的聘书,四年多为学习奔波劳顿,一年来为课程研发倾注心血,一次次讲课的修炼,总算得到组织的认可,总算有了一种实实在在的成就感,这对我来说真是一个重要的荣誉。
这更是一个新的开始,我将进行三个升级一个改进:课程内容升级,成为省中小企业财务培训精品课程,个人素质升级,身体力行运用好时间、 健康 、 情绪 、个人品牌和智慧五大宝藏,讲课平台的提升,国庆后到策划到大学讲课,多结识培训高手。按真正成为圣地名师调整自己的心智模式和行为模式。
回顾一下走过的路,体验和经验有:
1、在培训内容上不断创新,由最初的利润倍增,到后来的八大视觉,在升级为财务沙盘和任督二脉,现在又精简为四种模式,老板成长模式、企业成长模式、心灵成长模式、学生成长模式。
2、在讲课形式上不断调整,采取发问式,教练式培训,独创五步五道授课法,提出把概念变成信念的观点。
3、在备课和讲课过程中成长并快乐。已经将自己的思维优势变为研发优势,将自己的写作优势变为演说优势,将自己的收集优势变为创新优势,积累一些实战经验。特别是,熟练运用理解层次和视窗原理,学会变学术的复杂化为操作的简单化,将概念、价值链和操作进行贯通,信念、能力、成果贯通,特征(现状)、问题、对策贯通。今天又感悟出概念变行动的五个步骤:格言、故事、(解释概念和重要性)、现状(误区、盲区和潜力区)、策(方向、原则) 、化(落地操作)。
文章评论
杜菡
跟着讲师去学习~~~