在人际交往中,得理不饶人是很普遍的现象。有些人一旦觉得自己有道理,就会揪住别人的缺点穷追猛打,非逼对方“竖起白旗”不可。诚然,人不讲理,是一个缺点,但人硬讲理,也是一个盲点。因为理直气“和”远比理直气“壮”更能说服和改变他人。
待人处事固然要“得理”,但绝对不可以“不饶人”。留一点余地给得罪你的人,不但不会吃亏,反而还会有意想不到的惊喜和感动。
每个人的价值观、生活背景都不同,因此生活中出现分歧在所难免。大部分人一旦身陷斗争的漩涡,但不由自主地焦躁起来。一方面为了面子,一方面为了利益,因此一得了“理”便不饶人,非逼得对方鸣金收兵或投降不可。然而,“得理不饶人”虽然让你吹响了胜利的号角,但这却也是下一次争斗的前奏。因为对方虽然“战败”了,但为了面子或利益他自然也要“讨”回来。
在日常生活中,切记:留一点余地给得罪你的人,给对方一个台阶下,少讲两句,得理饶人。否则,不但消灭不了眼前的这个“敌人”,还会让身边更多的朋友疏远你。
俗话说,得饶人处且饶人。放对方一条生路,给对方一个台阶下,为对方留点面子和立足之地。这样做并不是很难,而且如果能做到,还能给自己带来很多好处。如果你得理不饶人,让对方走投无路,就有可能激起对方“求生”的意志,而既然是“求生”,就有可能不择手段,不顾后果,这将对你自己造成伤害。
放他一条生路,他便不会对你造成伤害。即使在别人理亏时,你在理已明了的情况下,放他一条生路,他也会心存感激,就算不如此,也不太可能与你为敌。这是人的本性。况且,这个世界本来就很小,变化却很大,若哪一天两人再度狭路相逢,届时若他势强而你势弱,你想他会怎么对待你呢?得理饶人,也是为自己留条后路。
为人做事应有好的心态。得理不饶人者往往是因为心中有怒气和怨愤,事情本来可以好好说,但受情绪的影响,容易激动,发脾气仅仅是为了泄愤。人际交往的基本准则是理解和宽容,如果凭情感和意气做事,往往会为自己日后的工作和生活造成不良影响。
俗话说得好:“宰相肚里能撑船”,要想成事,就要有个良好的人际关系,就需要具有宽容大度的心理空间,就需提高自身修养,拥有豁达的心胸,遇事从大局出发,善于理解他人,尊重他人,尤其是不要“得理不饶人”。
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