木子

 除去工作性质的关系，每个人自身的性格、习惯也会影响到对工作的态度以及追求自我价值实现的精神层面，我大概就属于这种类型。起初，我负责过乡镇中某一个部门的全面工作。说是全面工作，实际上基本也就是安排好手下每个人的分管工作，然后分门别类地整理好材料，包括本部门与各行政村相关的各种信息搜集、录入和归档，最终要保证工作经得起上级的检查。我负责部门在乡镇中本就不是特别重要，要说实际业绩基本等于零，但在我任职期间档案建设绝对一流。

 任职期间，我所在部门曾数次接待各级各类检查包括几次大型的省级督导和验收，经验被在市级范围内推广，我所在部门被确定为县内同级兄弟部门的定点参观学习地。想想那个时候，工作本没有必要做得那么精细，但却被我做到后来者无法超越。我换任后的两年内，这个部门换过三次负责人，每次换任后大家互相调侃时，他们都是同样一句话：“你把工作做得太好了，可让我们再怎么干出成绩呀！”

 从去年开始，镇上搞了一个大项目。也许是我的工作作风和精益求精的工作态度，我被任命为项目部其中一个环节的全权负责人。项目涉及到征地，征地范围波及好几个行政村，要知道农村大部分为山地，且地形严重不规则，这其中的工作难度可想而知。从最起初的计划制定、工作的具体实施、过程中可能遇到的各种状况到后期的补偿方案，我全部做了详尽的安排和部署。其中，丈量土地这部分工作在计划中要求15天之内完成，兄弟们跟着我再加之工作期间有补助，每天穿着项目组配发的劳动服早出晚归，干得是劲头十足。但也有几次遇到突发状况，差一点因为丈量数据和村民起争执，那种情况下，想想一切都是为了村民的利益，自己再怎么辛苦也不去计较，可是工作还会遇到来自村民施加的压力，心里确实很不是滋味。

 因为这个项目，我和兄弟们吃住在单位，有时忙到天黑，就只能在村里给我们安排的临时住处暂住，既不能照顾家人，又不能很好地照顾自己。到工作快接近扫尾的时候，兄弟们因为寒冷的天气加之连轴转般的丈量陆续累倒，只好被安排到镇山的医院输液治疗。在人手骤减的情况下，我们不得不争分夺秒地工作，然后利用晚上休息时间把数据录入电脑。每当不能回家，透过窗户望着天空中的星星，心里就不住地问自己：这么拼命到底是为了什么呀？家人有怨言，群众不满意，兄弟们因工作累垮，不知道还有什么信念可以支撑着自己走下去，踏踏实实地干下去？

 转念一想村里可能因为这个项目造福几代人，镇山因为这个项目经济可以实现快速腾飞，既然自己做的事情或多或少能看到一些前景，那就摇着牙坚持吧！最终，丈量工作在我们几乎不要求一分钟休息的状态下被提前完成，乡亲们看到我们的付出和努力也终于认可了工作，项目部对我们的工作效率也竖起了大拇指。

 提到公务员的提职，我承认这确实是我努力的动力，但熟悉政府工作的人也许会有所了解：理想状态下，一名基层公务员从普通办事员晋升到副科级干部，需要8年；从副科晋升正科需要3年；从正科晋升到副处需要7年；从副处晋升到正处，同样需要7年。这还得是理想状态下。对于基层公务员，大多数都是处于不理想状态的。这并不是自嘲，我的目标一直就是可以晋升到副镇长，然后我的“仕途”就此终结，我也再不会抱有任何有所发展的念头了，可是就这小小的愿望又如何容易实现？每一次提职失败，我总是会有一段时间的情绪低落。马上都40岁的人了，连个副科级都不是，干部履历上根本就没有起级，政治生涯又从何谈起？不知道这算不算基层公务员的悲哀？

 不过，归根结底，这么多年走过来，我唯一可以自豪的就是不管分管乡镇哪一部门工作，我没有因个人自身因素让领导和同事有为难状况出现。虽说有的方面不是完全让自己满意，但至少工作着还是要有工作该有的样子。最后，我想说的是“只有擦桌子才能证明自己还活着”这种状态不会发生在我身上，因为我的信念中始终还有着自己坚持的东西！

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