【健华推荐】四:海济项目优势

个人日记

   独具一格的产品优势——人无我有,人有我优,人优我廉。海济集团的系列产品拥有自主的知识产权,是国内唯一一家被誉为“天然动植物制药专家”称誉的生产企业-湖南海济药业有限公司。海济集团的“延缓衰老美容系列”“本草超微中药营养系列”“儿童提高抵抗力营养系列”“家居用品系列”等,采用国际领先的全自动无菌灌装生产线,万级标准的洁净生产车间,低温超音速气流粉碎技术,以及先进的检测HGC、HLPC等,保证了系列产品的绿色、环保、健康。公司还于2011年8月获《中国国家知识产权局》批准“羊胚胎活性原液提取技术”,也成为中国国内唯一取得此项专利资质的企业,其“羊胚胎活性原液提取产品”更是全球唯一能比肩瑞士羊胚胎素针剂的产品,其功效能增强人体免疫力、激活人体细胞、改善因衰老引起的各类皮肤问题,效果显著。截止2013年9月公司获批各领域专利20余项,目前,海济生物为消费者提营养保健食品、美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品等各类产品60余款。
四、制度
 
富不富看制度!海济的奖金制度是合法企业中最有吸引力制度,具备让新人前期赚钱快,中期赚钱稳,后期赚钱大的优势。(不限层、不限代、不脱离、不考核、门槛低)特点:1、见点奖--简单易复制,单线可拿钱,从此破了做两个市场中单市场不拿钱的死穴。对于欠缺信心的新人很有促成作用,不管成功与否至少不再担心本钱问题。2.对碰奖--21拿小区最高20%,此奖虽看起来平淡无奇,但无声地体现了公司人性化的一面,首先21拿小区最高20%此举大大减少了大区的沉淀.3.领导奖--此奖既巩固了第一项奖金单区见钱的精神又体现了多劳多得多出领导人的好处,避免了双轨中只管小部门,孤立大部门的不良现象。4.重复消费奖--管道生意的核心所在,拨出方式简单,不考核无压力,见效快。5.分红奖--体现公司对每一位领导人的公平与尊重,容得下领导人,留得住领导人!6.福利计划--公司对每一位事业伙伴的激励与认同。整个奖金制度平实而中庸,拨比实在,逻辑简单,易于理解,便于复制。奖金日结,见效快,成活率高。进得了新人,稳得住中层,又留得住高层!

自强不息,奋发图强是我们海济人固有的精神品质,艰苦奋斗,沫浴风雨是每个人生的重要写照。在海济,有军队的严格,如学校的传道,似家庭的温暖,是朝气蓬勃,青春洋溢的团队;我们感恩我们的客户,我们感恩我们的员工,我们感恩帮助过我们的人
 

 
海纳百川,济富于民

 海济是一个求贤于海内,纳仕于国际的开放型的组织团队,海济是一个融合来自不同地域,不同文化,不同知识结构,不同人生经历的大家庭,文化的碰撞,知识的互补,经历的迥异是我们扬帆海济的新能源,他将是我们施展才华的大舞台。 海济是生命健康为主题的朝阳产业,以救病救伤,济富于民为最终目的,终端客户的微笑是我们海济前进的动力。


    异业联盟指不同行业之间的联盟合作。在美国,A公司总共有28万种商品作为渠道销售,哪怕你买一包盐,一袋米,甚至一包纸巾都算业绩。但是A公司进入中国讲了十几年的异业联盟,到今天也还没有实现异业联盟。一是因为中国的企业不愿意与它合作,二是中国政府迫于WTO的承诺才对外开放,但是中国政府并不愿意中国人的钱被国外的直销企业赚走,A公司在中国10多年来,赚走的钱相当于17个鸦片战争赔款。中国政府希望的是支持中国民族直销企业做大做强。而海济公司在中国直销行业中率先实现了异业联盟,发展前景将不可估量。
 7、为什么说直销是很有潜力的行业呢?我们为什么以直销为核心?