(74) 执行力

个人日记

我是爱旅游的磊哥,恋家的宝爸。旅游,既是爱好,也是事业。要旅游,找磊哥!


昨天,我参加了系统的培训。然后,晚上就开始狂打电话,把培训内容和消息告诉各位小伙伴领导人。


我们做培训的时候,艾果老师给我们做的一个测试。直接让我们建一个群,拉6个全力以赴的小伙伴到群里面来。因为我们子恺团队人比较心齐,所以一下子就都拉完了。可是,现场许多小伙伴都很茫然的东看西看。艾果老师说,其实这个就是一个实验,看大家的执行力怎么样。 执行力是由态度决定的。其实,结果很残酷。因为艾果老师说,执行力的强弱其实就是团队领导人对以后小伙伴的态度。能做到就跟上,做不到可能就要放弃了。


于是对于几个新来的小伙伴,属于我直推的,我都要求对方做一件事,就是写出为什么要加入WV的理由,并且上传朋友圈截图。这个真的体会到了残酷性。只有有2个特别努力的小伙伴发了我截屏。然后,我又要求他们再做一件事,写出喜爱WV的20个理由。直到现在就1个小伙伴给了我截图。这个一个简单的测试,就发现了小伙伴对待这个事业的态度。执行力非常重要。后面,还有许多要坚决贯彻的事情要去做。比如,怎么团队配合,怎么成交,怎么培训,怎么加粉。说说就这几句话,做做真的需要坚定的执行。


那么,这个实验也有几个好处。就是在3天的培训里面,真正了解了我们F2F对于WV的理解。所谓正顺久不只是空喊口号。一件事需要被复制下去,就是需要领导人的执行力。如果没有这种执行力,到时候就越来越累越来越累。就像方总说的,我现在会员有1万多个,如果都来找我问问题,我看消息都看不过来。磊哥我是坚决贯彻方老师的做法的,坚决不去轻易越级提问。
当然,这个动作比较适合新人来做。因为新人一开始在培训的过程中学习的非常快。 


昨天,也培训了团队的建设。我只能说,牛人实在太多了,非常的庆幸加入了中国最强的F2F团队。艾果老师说,他每天的流水都有16万,WV只是他兼职的一个。他现在的团队大部分在上海,所以他每周有2天来上海。欢迎我们一起学习进步。不过,他拒绝给没有执行力的人辅导。因为在开始建群都建那么慢的时候,他有点冒火了。哈哈,的确如错。拉个群,几分钟的事情,还有许多小伙伴问会场没有WIFI怎么办。磊哥我也是醉了。各种表面搞笑,深入想想很恐怖的事情都在发生。所以,只能说执行力太重要了。


团队大了,执行力的重要性日益突出;团队大了,没有执行力的人只能被淘汰。而有没有执行力和能力没有关系,是态度问题。WV也是一个有态度的公司,麦哲伦奖不是盖的!


 
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