青山

生命密码市场积分回馈计划

第一部分：双区自动排列计划

本计划优势：双区自动排列 人人最大限度获利

普通级经销商： 1920BV      （2300元）

主任级经销商： 6400BV      （7600元）     

经理级经销商： 12800BV    （15100元）

公司产品1元积0.85BV，成为公司经销商，产品任意搭配（单款大件产品最多选择两个）。

一、招商积分(直推):

经销商根据自己的级别可获得直接招商BV的12%、 10% 、8%

经理级经销商12%   主任级经销商10%    普通级经销商8% 

二、自动排列积分(互助)：

经销商根据自己的级别可获得小区新增BV的15% 、12%、 10%                      

经理级经销商：可获得小区新增BV15% （10000分封顶/日）

主任级经销商：可获得小区新增BV12% （5000分封顶/日）

普通级经销商：可获得小区新增BV10% （3000分封顶/日） 

排列原则：先弱后强、先上后下、先左后右。

1) 排列积分：无推荐人排列积分30%发放

             推荐1人排列积分50%发放

             推荐2人排列积分100%发放

2) 排列积分出局：无推荐10倍积分出局

普通级经销商推荐2人50万出 局、推荐5人100万出局

主任级经销商推荐2人200万出局、推荐5人500万出局、 推荐8人800万出局

经理级经销商推荐2人500万出局、推荐5人1000万出局、推荐10人2000万出局

三、合作积分（鼓励）：

  经销商可按接点关系（可以是团队滑落）领取下二层经销商排列积分的10%

备注：领取合作积分的条件：个人当月复销业绩保持合格（合格条件：每月复销300BV，该业绩参与复销奖金计划结算）。

四、培育积分(领导)：

经销商可领取第一代到第三代排列积分的10%，第四代和第五代的5%。

备注：领取培育积分有两个条件，否则紧缩。

1、由推荐决定领培育积分：推荐1人领一代，二人领二代，以此类推，5人以上可领五代；

2、个人当月复销业绩保持合格（合格条件：合格条件：每月复销300BV，该业绩自选配送产品，参与复销奖金计划结算）。

五、责任消费积分：

  经销商奖金的10%（月封顶2000元）自动存入电子钱包，自选配送产品，参与复销奖金计划结算。

第二部分复销奖金计划奖金

六、零售积分：20%（六 、七、八、九项为复销奖金计划奖金）

七、差额积分：

2000BV营业额  9%     8000BV营业额 12%  20000BV营业额 15%   

36000BV营业额18%    45000BV营业额21%

八、育成积分：4%

当有两个小组达到了45000BV的业绩，或一个小组达到45000BV其他小组之和达到45000BV，就可以拿到4%的育成奖

九、年终积分：(年度奖)    财政年度：每年10月1日-----次年9月30日

资格：准星经理：经理级经销商并且拓展四个经理级经销商

第三部分：授权专卖店计划

十、授权专卖店：授权专卖店享受6%的服务补贴。

资格：

（1）年满18岁以上，国家法律法规允许从事第二职业的合法公民

（2）经理级经销商

。

十一、推店提成奖金：

推店人将永久享受此专卖店零售业绩的5%，每月30号结算，次月15号（逢周五）发放。

备注：

    经销商每年交纳60积分作为网络办公费用，在第一次积分中扣除，本积分采用日结周发的方式进行换算，遇国家法定假日，积分换算顺延。

制度的竞争优势和特点                         

( 附 1) 制度的竞争优势

    1、全球首创、极具推动力；

    2、长久、稳定、持续的高收入；

    3、快速的市场开拓奖励机制（双区自动排列）和稳健的市场保障机制有机的融合。

( 附 2)   本方案亮点：

   1、公平、公正、公开。

   2、稳定性强、透明度高。

   3、体现互助帮带的精神。

   4、有速度、回本快、收益高、后劲足。

   5、体现多劳多得、多消费多收入的分配原则。

   6、有吸引力、能留住人、还能有发展。

   7、能有效锁定消费者、经营者和投资者。

   8、量体裁衣，兼顾不同消费者的权益。