**士官之忧:是士官的就把他看完**
军人天地
士官，一个随着中国新军事变革而出现的新角色，短短的几年时间，已经占据了军队的半壁江山，为军队的建设做出了巨大贡献。然而，就是这样一个重要的角色，又处于一种什么样的地位呢?
目前，刚从军事院校毕业的军官，工资往往都是在四千二三百以上，而士官从士兵时开始干到三级目前在连队内三级已经是战士的终点了，很少会有四级士官！除非有关系，这条除外也就是在部队整整干满八年的时间所拿到的工资也不过将近四千，也就是说最老的士官还不如最新的军官，论在部队的贡献，这是绝对不符合构建和谐社会主题的要求，更别谈什么科学发展观了。士官干满十二年后，不要工作的各种费用还不到二十万元，还不够在一座普通城市购买一套住房，更别提给家人一个良好的生活环境。如今部队士官群体大都出于八十年代，时光推移之下，他们的父母双鬓已银发苍苍！
对士官这个群体来说，他们除了肩负保卫祖国的重任之外，也需要照顾自己的双亲！他们也是人，也是普通百姓中走出来的一部分，我们在期待他们带来安全和平之外，难道就不能想想他们所承受的种种压力么？钱不是万能的，但对于士官这个群体来说，没有钱却是万万不能！毕竟他们把一生之中最好的光阴都奉献给部队了。当然，有些朋友会说，工资那么高了，知足吧！这句话在此我不予评论。每个职业都是一个群体每个群体都有自己的既得利益观，说这话的朋友肯定也会期望自己多涨工资多挣钱！士官也一样，他们也需要钱因为他们没有完全脱离这个纷纷杂杂的社会！但他们也有自己的原则，那就是一切行动听指挥，祖国利益高于一切！这一点，谁都不能否认！
其次是婚恋方面：军官可以在驻地找对象，如果到了三十好几还没有对象的话，组织部门还会主动替未婚军官安排一些联谊会什么的，给他们创造机会，而士官原则上是不允许在驻地找对象，原则是其实就是不允许，根据目前的规定，士官要在驻地找对象就会被发放边疆，至少调离原单位100公里以上。二十至三十来岁没有找到对象的士官比比皆是，对待婚姻问题，一般军官会给那些大龄士官做工作，总是说，不要急不要急，你没找着就是缘分没到！等缘分到了，她就会来到你身边了！我有时候想想他们说的这些话真的感到非常好笑，而这笑当中，更多的却是无奈！年轻的士官群体，每年只有短短的假期，一级三年四十天假，二级以上每年三十天！可这样的规定并不是都能落实到每个士官身上，为了执行任务完成工作，他们往往不得不放弃自己的这份权利！我们都相信缘分，但如果让你处于一个与外界没有联系的世界里，你的缘分上哪找？部队的女性少的可怜更不允许士官涉足部队内部恋爱这条红线！
缘分，对士官来说就是一枚可望而不可及的蛋！被别人扯的蛋！ 其三是工作方面：如今在部队的各个岗位上，士官都是不可缺少的一份子，在某些方面，他们在一定程度上已经完全履行了军官的职务，但他们在福利方面却还是士官的待遇，永远都赶不上军官。目前，从部队招生军官人数已经不超过30(百分号)，也就是说70百分号的军官都是从地方大学生招收的，他们经过短短的三个月培训（我询问过一些大学生军官，他们三个月的培训也就是跟战士的三个月新兵连的效果差不多）就正式参加部队的各项工作，我承认一部分大学生军官的确很快适合部队的工作节奏，能较好的完成各项工作，但也存在一部分大学生军官专业不对口，不适应和受不了部队的各种约束管制，对上级交代的工作不知从何做起或根本不知道怎么去完成，后来导致他们整天混日子，到年终考核时很少有几项军事技能会合格，但部队又有些规定考核不合格的一律不任用，这又自相矛盾。专业士官基本上都分配在机关工作，他们对自己本职的工作应当相当的熟悉，也相当专业，技术含量最高的工作必须需要他们去完成（因为干部是不会亲自去做的，也不想去做，因为在他们眼里，技术干部没什么前途），为机关的正常工作运作奠定了坚实的基础；非专业士官身在带兵一线，他们身处在战士的生活圈中，潜移默化的影响着部队的发展方向，他们的一言一行都会对以后战士的成长发展有影响。
综合来看，无论士官干的再好，也注定只是一个士官说白了还是一个兵·目前的情况看，士官与军官之间，界限分明，有一条不可逾越的鸿沟，不止现在，至少往后再推十年二十年还是这样。这种现象的原因与中国封建传统和部队建制有关。从古至今只有成名的将军，没有成名的士兵！一将功成万骨枯，功成名就是将军，枯的是士兵的身躯！血肉！从各种战事与资料中可以看出，士兵才是军令的忠实执行者，他们是不可或缺的一部分！我们在许多电视影片中都看到，官兵亲如兄弟你帮我，我帮你，那种和谐的场面无疑让人感动，无疑能给一支部队无比强大的士气。军官与士官原本就是连在一起的生命，而有些军官那种盛气凌人的架势，让士兵们无以接近···心凉了，一切不复存在······士官是我国防现代化的一支重要的力量群体，如果不解决好这一群体的后顾之忧，难免会军心浮动，我们的军队真的就有后顾之忧了。
对士官这个群体来说，他们除了肩负保卫祖国的重任之外，也需要照顾自己的双亲！他们也是人，也是普通百姓中走出来的一部分，我们在期待他们带来安全和平之外，难道就不能想想他们所承受的种种压力么？钱不是万能的，但对于士官这个群体来说，没有钱却是万万不能！毕竟他们把一生之中最好的光阴都奉献给部队了。当然，有些朋友会说，工资那么高了，知足吧！这句话在此我不予评论。每个职业都是一个群体每个群体都有自己的既得利益观，说这话的朋友肯定也会期望自己多涨工资多挣钱！士官也一样，他们也需要钱因为他们没有完全脱离这个纷纷杂杂的社会！但他们也有自己的原则，那就是一切行动听指挥，祖国利益高于一切！这一点，谁都不能否认！
其次是婚恋方面：军官可以在驻地找对象，如果到了三十好几还没有对象的话，组织部门还会主动替未婚军官安排一些联谊会什么的，给他们创造机会，而士官原则上是不允许在驻地找对象，原则是其实就是不允许，根据目前的规定，士官要在驻地找对象就会被发放边疆，至少调离原单位100公里以上。二十至三十来岁没有找到对象的士官比比皆是，对待婚姻问题，一般军官会给那些大龄士官做工作，总是说，不要急不要急，你没找着就是缘分没到！等缘分到了，她就会来到你身边了！我有时候想想他们说的这些话真的感到非常好笑，而这笑当中，更多的却是无奈！年轻的士官群体，每年只有短短的假期，一级三年四十天假，二级以上每年三十天！可这样的规定并不是都能落实到每个士官身上，为了执行任务完成工作，他们往往不得不放弃自己的这份权利！我们都相信缘分，但如果让你处于一个与外界没有联系的世界里，你的缘分上哪找？部队的女性少的可怜更不允许士官涉足部队内部恋爱这条红线！
缘分，对士官来说就是一枚可望而不可及的蛋！被别人扯的蛋！ 其三是工作方面：如今在部队的各个岗位上，士官都是不可缺少的一份子，在某些方面，他们在一定程度上已经完全履行了军官的职务，但他们在福利方面却还是士官的待遇，永远都赶不上军官。目前，从部队招生军官人数已经不超过30(百分号)，也就是说70百分号的军官都是从地方大学生招收的，他们经过短短的三个月培训（我询问过一些大学生军官，他们三个月的培训也就是跟战士的三个月新兵连的效果差不多）就正式参加部队的各项工作，我承认一部分大学生军官的确很快适合部队的工作节奏，能较好的完成各项工作，但也存在一部分大学生军官专业不对口，不适应和受不了部队的各种约束管制，对上级交代的工作不知从何做起或根本不知道怎么去完成，后来导致他们整天混日子，到年终考核时很少有几项军事技能会合格，但部队又有些规定考核不合格的一律不任用，这又自相矛盾。专业士官基本上都分配在机关工作，他们对自己本职的工作应当相当的熟悉，也相当专业，技术含量最高的工作必须需要他们去完成（因为干部是不会亲自去做的，也不想去做，因为在他们眼里，技术干部没什么前途），为机关的正常工作运作奠定了坚实的基础；非专业士官身在带兵一线，他们身处在战士的生活圈中，潜移默化的影响着部队的发展方向，他们的一言一行都会对以后战士的成长发展有影响。
综合来看，无论士官干的再好，也注定只是一个士官说白了还是一个兵·目前的情况看，士官与军官之间，界限分明，有一条不可逾越的鸿沟，不止现在，至少往后再推十年二十年还是这样。这种现象的原因与中国封建传统和部队建制有关。从古至今只有成名的将军，没有成名的士兵！一将功成万骨枯，功成名就是将军，枯的是士兵的身躯！血肉！从各种战事与资料中可以看出，士兵才是军令的忠实执行者，他们是不可或缺的一部分！我们在许多电视影片中都看到，官兵亲如兄弟你帮我，我帮你，那种和谐的场面无疑让人感动，无疑能给一支部队无比强大的士气。军官与士官原本就是连在一起的生命，而有些军官那种盛气凌人的架势，让士兵们无以接近···心凉了，一切不复存在······士官是我国防现代化的一支重要的力量群体，如果不解决好这一群体的后顾之忧，难免会军心浮动，我们的军队真的就有后顾之忧了。
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文章评论
漂流第七夜
说得太好了
诡孤子
赞
诡孤子
对对对
ァмο語ヤ
说的好……
最美的人儿*军营
我们只看到他们光鲜的那身橄榄绿 却从不知道他们到底承受着多大的压力
那一抹迷彩，
说的太真实了
看尽的风景阅不尽的人生
说出了士兵们的心声
奋斗拼搏
制度应该改改了
倚窗看月梦在何方
大赞！
思念丶搁浅岁月的变迁
现在士官已经不一样了！
(走进咖啡屋)
人生中，苦乐无常，
浅雨苒
士官的前途 谁来改变 确实需要国家来出台一些政策 包括士官退伍后的就业问题
沙漠飞鹰
十二年啦，还只能晒个被子，我也是醉了