隆力奇不为人知的“秘密”

个人日记

 
如果你想走出常规,放松心情,以积极的心态开始每一天,那就很有必要以自问的方式开始一天,这些问题会给我们带来力量和好心情。

如果你想走出常规,放松心情,以积极的心态开始每一天,那就很有必要以自问的方式开始一天,这些问题会给我们带来力量和好心情。

  1、我拥有什么?

  通常我们会为自己没有的东西而苦恼,却看不到自己拥有的,如健康、可以听、可以看,可以爱与被爱,每天都有食物供我们享用等。正如那句口口相传的话所说的:“失去了才知道珍贵。”让我们走出哀怨,,这样就可以看到什么是我们拥有的。

  2、我应该为什么感到自豪?

  为你已经取得的成绩而自豪。成绩不分大小,每一次成功都意味着向前迈出了一步。你可以为你刚刚战胜的一个挑战感到骄傲,可以为帮助了一个陌生人而感到幸福,可以为帮助了一个朋友露出微笑,也可以结识了新朋友或读了一本新书而感到高兴。  总之一切都值得你自豪。

  3、我应对什么心存感激?

  每天都有很多事情让我们为之心存感激,同时也有很多人值得我们感谢,因为他们在无形中教会了我们一些事情。生活的每一天对于我们来说都是一份珍贵的礼物。

  4、我怎样才能充满活力?

  每天都要计划好做一些积极的事情,让自己充满活力。例如,可以给那些一直以来你都很欣赏,却很久未联系的人打电话,对工作伙伴说一些鼓励的话,保持微笑,或者留出时间和孩子玩耍等。

5、我今天能解决什么问题?

  设法把那些原本想留到明天才解决的问题今天就解决掉,尽量在当天完成手边的工作,要敢于面对那些棘手的问题,并换一种角度看待它们。

  6、我能抛下过去的包袱吗?

  “过去的包袱”就是指那些长年累积起来的伤心的经历和怨气。背着这些沉重的生活包袱有什么用呢?建议你对过去做一个总结,把值得借鉴的经验保存起来,然后永远地卸下重负。

  7、我怎么换个角度看待问题?

  人往住都是别人的建议者,却不是自己的。很多时候,根本问题就是我们看待事物的方式。很多人都经历过为一件事苦恼不堪,过后又觉得可笑的时候。悲和喜只是我们看问题的角度不同而已。

  8、我怎样过好今天?

  做些与往常不一样的事情。如果我们走出常规,学会享受生活,那么生活就是丰富多彩的。我们要敢于创造和创新。

  9、今天我要拥抱谁?

  拥抱是我们的精神食粮。曾经有一位心理学家说过,要想健康,每天要至少拥抱8次。身体接触是人最为基本的需求,它甚至可以帮助我们开发大脑。

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  10、我现在就开始行动?

  不要认为这些都是“听起来不错”的建议,也不要认为生活很难是这样的。其实,每天的生活都不是你想象中的那样。是让生活过得索然无味,还是积极向上,决定权就在自已的手中。努力幸福地生活,你又会失去什么呢?

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国际市场计划优势分析

中国直销市场已进入接管道(整合)的时代,不再只是修管道的时代,新的一轮商机也悄悄来临,但是龙鱼混杂,鱼目混珠。谁能慧眼识真金,谁能在混浊中找到真正的机遇,谁就能在新一轮洗牌中胜出。

当然,你想接管道,还必须考虑平台的综合实力、市场运营模式、支持系统、切入时机等等综合因素,理性的综合分析和评估,走对路比选择还重要!

一般新手看产品,老手看制度。如果只是产品好又多,大家可以做一个顾客,但要把他当成一个生意、一个事业,我们不但要关注产品、同时还要去关注公司的制度。很多人常讲,富不富看制度,有的制度是以销售为主导,如A公司,有的制度是以经营为主导。而人际网络生意的核心是倍增学原理,只有真正利用网络学的原理,才可以让我们实现真正的财务自由。我们常说:这个生意是100个人每人付出1%的努力而获得100%的收获。如果我们以销售为主导的话,则是1个人付出100%的努力而获得的结果。我相信这不是我们想要的。

隆力奇是以经营者与消费者合为一体:纵使你是一位消费者,也可以因为制度而受惠,即消费者也可以领到奖金,同时又是一个经营者,可以获得倍增的收入。这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。

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制度优势如下:

一、人性化:二个部门同样可以达到高收入,三个部门可以做到顶级。这样团队可以达到很好的上下互动。(一条线解决温饱、二条线达到小康、三条线实现财务自由)。

二、升级容易:不需要血缘关系即可升级,这样既保证了深度(上下互动),又保证了宽度(直推),宽度是利润的来源,但深度是团队稳定的根本,这样能使你及团队的收入又高又稳。

三、利益丰厚:市场培育佣金除基础部门之外的总业绩之和最高达12%(原7%),同时是无限代、无限深的累计!管理佣金10代(原是六代),在培育佣金提高后,管理佣金也就随之提高了,(这样就比原计划将要多获得1倍的收入)。在传统级差中独树一帜,开辟销售利益的丰厚来源。

(在这里也许有人会想:推荐奖没有了,收入就少了,其实不然!因为每个人的直接推荐是很有限的,同样这笔收入就也很有限。而人际网络的魅力是无穷的,当小区业绩每增加一单时,你就可以多享受5%,如原1600PV*7%=112元,而现在1600PV*12%=198元。这笔收入可以无穷大!所以我们的定位是准备做2个月?还是准备做2-3年?如果准备做长久经营计划,那就在这里一定可以实现真正的财务自由。)

四、“管理佣金”的代数是按压缩计酬的。大家合力做深度,会创造中国最高收入经销商!

五、注重中层团队骨干的奖励。让很多即使能力一般但能执着、全力以赴来经营隆力奇事业

的中层团队领导人也赚到了很可观的奖金,月收入创造2-3万或3-5万较容易做到。如

此一来大大的调动每个人的积极性,有利于市场拓展更快速、更稳定。(因为一个市场

一定是要有一定时间、一定经验、一定能力的人来带动的!市场只有带动、助动、推动,

才会有更好、更快、更稳的发展。)

六、开拓奖 无限深度,收入上不封顶。前期拨出率高,保障初级会员的收入。(这是在

其它拿牌公司不具备的,很人性化

七、重复消费自动扣除,设置灵活,没有压力,与实际收入挂钩。(不会因忘记购买而带来很多麻烦),

八、无限累计收益:帮助别人就是帮助自己,市场拓展奖和市场培育佣金最大程度地展示团

队互动互助的巨大魅力,实现了无限代收益。弱者能变强,强者会更强:可以互助互利,

上下配合。

九、利益保障:解决了大象腿问题,管理佣金真正让你不浪费任何付出和努力,被动形成收

入,充分保障未来收益。一朝努力,永久收益,永不脱离。

十、全球连线。真正可以成为“世界的隆力奇”生意可做遍全球。

十一、周结算、每周发奖金,大家有动力!

此计划特点:集合双区制互助发展的速度性、及均富性,级差网络复制运作的稳定性,

一是优于所有拿牌公司;二是中下层易升级且有稳定的收入;三是上层有保障,

真正能做到:多劳多得、少劳少得、不劳也得。有深度、有宽度、纵横受益,充分发挥深度与宽度并举的裂变效应,使多付出的人得到更多收益!能做到前期赚钱有速度,中期稳,后期大等特点,既能养小,也能养老。

真正是将“消费者”转化角色成为“经营者”,业绩永不归零,无限代累计计算,没有团队小组业绩要求及考核业绩,无囤货等压力!

此套市场方案集众多优点于一身!

我们坚信:你的信心+决心+行动!一定能成功!

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