放牛哥：让你迅速脱颖而出，秒杀伙伴的秘籍
个人日记
这是一个非常牛逼的大招，我在2004年运用此大招，一下成为2万多人中的明星。当时我在上大二，我们学校有2万人学生，在那些人中间，我比较出名，究竟是如何做到的呢？非常简单。
今晚我将为大家分享一下核心的东西，希望对你们的发展有所帮助。
最开始的时候，我们都是普通人，和大多数人没有什么两样。
但是随着时间发展，慢慢地，我们就和别人产生了差距。
究竟怎么才能迅速脱颖而出呢？
那就是：主动分享，不计结果的贡献价值， 无怨无悔地付出。
说是这么说，但是我要告诉你宇宙最基本的真理之一：能量守恒。只要你信奉这个真理，你就不害怕，觉得自己不是傻逼，而是最聪明的人，每次付出都很开心，而不是一种痛苦。
大多数人不愿意付出，是把付出看成了一种痛苦。
如果你觉得付出是一种投资，是快乐的，可以赚的翻倍的，那么你还会不愿意付出吗？只是大部分人，是很驽钝的，他不知道付出可以获得双倍或更多倍回报，所以就不付出了。
这也是我要讲的，如何快速脱颖而出的理论基础。
大部分不愿付出，你付出了，你就显得与众不同，超凡脱俗，别人对你刮目相看，觉得你是一个人才。
如果把人分成好中差3等的话，好的占20%，差的占20%，还有中间60%。
也就说，只要你表现出一点点好，你就是20%里面的人，然后你周围那些60%属于中性的人，就会向你靠拢。
根据物理学原理，能量和层级的关系，能量越大，吸引的越多，你虽然不是最牛逼的，但是你算很优秀，就可以把那些中等的吸引过来，他们觉得你比他们强，就可以崇拜你了，因为你能做到的，他们做不到。
还有一个重要的条件是，我们都处在一个“场”里。
这个“场”可以是具体，也可以是虚拟。
如果2014年的时候，我在大学读书，在校园里，是个具体的场，我当时看重了一个人才，很火，就是尉迟琳嘉，挑战主持人年度总冠军，和我一个学校，我马上就抓准这样一个商机。
我在想，既然他这么牛逼，我干脆出一本杂志，请他代言，一定能火。
说干就干，当时我把社团编辑部的人，整合一下，就去组稿出杂志去了，结果一出来，就火遍全校，还有同城的9所高校，我一下也跟着出名了。
其实我只是做了一个发起人，牵头，组织了而已。
而那些编辑部的人，比我牛逼100倍，但是他们没有发起这件事，没有组织，没有牵头做，虽然很牛逼，但是你不牵头不组织，你就不行。
道理明白了吗？
自从尝到这个甜头以后，在以后的日子里，我总是愿意干，牵头和组织的事情。我去发起，然后找牛逼的人跟着我干，然后我就牛逼了，事实上呢，我可能一点不牛逼，但是别人把我顶起来了，我不牛逼，也被顶的牛逼了。
我现在是希望你们能明白这样一个道理，然后运用到自身，获得提升和发展空间。
举个简单例子：
微商传媒上海ceo有个叫lina的。这个lina原来是外企的高管。她在13号要组织一场线下聚会。
搞聚会，必须有人参加，有场地，等等。我帮他对接了一些资源，解决场地和吃饭问题，另外一个问题就是参加聚会的人员问题。
要想有人，肯定要宣传，要宣传，肯定是人越多越好，那么如何调用更多的人力资源呢？
其实非常简单，互推。
她搞聚会，一个人太弱了，如果能联合更多城市ceo搞聚会，岂不是人多力量大，大家相互推一下，就有了。只有自己搞，别人推你，他不搞，你也没法推，你没法推他，他就不愿意推你，所以能量不对等，有人不愿意干。
如果采用我的理论，先付出，敢牵头，敢组织，那么一下就脱颖而出了。
lina可以在60多位ceo中，发起一个倡议，就说自己近期要搞一个本地的聚会，本地聚会有什么好处，能给大家带来什么，如果你也参加了，有什么好处，我们会有什么支持，你需要准备什么，我们都给你提供了什么，搞一个简单的介绍，在ceo群发起此事。
那么，她一发起，她立马升级了，虽然她只是一个ceo，但是此时，她借助这样一个小事，变成了一个牛逼的明星ceo了，成为牛逼的明星ceo以后，其他ceo自动找过来，一起商议办好此事。
但是呢？一切都是我的假设，她没有做。
这就是差距了，很遗憾。但是不遗憾的是，能有我这么一个人，去指导，点拨大家，这次只要长个经验，以后也就是知道如何轻松超越伙伴了。
微商传媒是一个大社群，里面的ceo众多，做ceo的人本身就很牛逼，你在牛人当中，要想更高级，就用我刚才说的大招，非常简单就起来了。
比如林雨吧，他以前就是一个普通人，现在其他ceo都管他叫雨神，成神了。
怎么成神的呢？
第一：他经常分享，敢于奉献。你奉献了，别人就欠你了，刚才不说了能量守恒吗？
他经常给伙伴分享经验，帮助大家做诊断，帮助大家定位，给大家设计海报，设计T恤，还有易拉宝，名片等等。
他还抽时间写电子书，做思维导图，他做的一切，都是不求回报的，白白付出。但是大家都得到好处了，心里自动尊敬他，服了，然后就自动叫他雨神了。
其实雨神根本就是一个人，只是他经常牵头做某事，很多人懒，不愿意牵头，谁牵头，谁牛逼啊，就这么简单。你牵头，你就是立马比其他伙伴，高一个等级。
在一个圈子里，大家一定不要不敢。你越不敢，就越完蛋。你越敢，就越牛逼，你付出多，别人都欠你了，他不得服你吗，都服你了，不就自然把你顶起吗，把你顶起，什么好事不都是优先考虑你吗？
如果微商传媒需要一个常务副总裁，我想一定是林雨的。第一：他经常付出，帮助伙伴，伙伴能服他，不会有意见，人心所向。第二：他付出的同时，也是在帮助老大分担，利伙伴的同时，也在利老大，最终还是利了自己，因为机会来了，谁都愿意给他，就是这么简单。你说说，道理是不是这么一个道理呢？很难吗？
做发起人，组织者，付出多，收获多，谁都不亏。
懒蛋，不愿意牵头，不愿意承担的人，其实就是一个附庸，成不了大事，因为他不能独立，什么都要靠别人带动，那怎么玩呢？有机会，交给你，也不放心，不敢啊，你啥都没有为伙伴做贡献，给你机会，别人也不会同意呀，而且会不平，会闹：为什么给他，他平时不是和我们一样，甚至还不如我们吗？
所以，看完本文，一定要深入思考一下，什么样的你，才会越来越牛逼。
出来混，是需要技巧的，无论是在公司打工想上位，还是在圈子，社群混，想越做越好。
人都是趋利的，这是人性决定的，但是怎么趋利避害，你要明白，不能瞎干，让人反感。
有人就是赤裸裸要好处，不付出，人人都烦他，都想远离他，但是如果你愿意付出呢，一堆人靠近你，觉得和你在一起，心里有底。
我为什么能够发起，组织，凝聚人？
核心的就是我有思想，我会算账，我能愿意付出，并且日复一日，非常恒久，动力澎拜，别人放心。
而你，不行的原因，就是啥都给予不了，不敢跟你玩。
不是不想，社会上有很多人需要帮，需要带。
只要你敢站出来，你一出来，其实就已经第一，非常简单。
本文价值百万，是我多年的经验感悟总结，看完有启发，让人豁然开朗，非常振奋，知道方法，路子，剩下就是去执行，去做，任何事情，积极去发起，做组织者，牵头的人，你永远都是最牛逼的。
如果你觉得本文价值巨大，可以选择做微商传媒ceo跟着我混，年费1.2万，还可以做个轻盈的粉刷匠随随便便赚点小钱，最后你啥都不做，就想感谢我，欢迎加微信199557打红包给我，付出越多，收获越多，越虔诚，越灵。
改天分享一个，我利用意念找回眼镜的故事，非常震撼离奇，有点神话色彩了，但是真事，我觉得非常科学。
好了，今天不说了，好好理解吧，我是放牛哥加我微信199557，一加就通过，不用谢我
今晚我将为大家分享一下核心的东西，希望对你们的发展有所帮助。
最开始的时候，我们都是普通人，和大多数人没有什么两样。
但是随着时间发展，慢慢地，我们就和别人产生了差距。
究竟怎么才能迅速脱颖而出呢？
那就是：主动分享，不计结果的贡献价值， 无怨无悔地付出。
说是这么说，但是我要告诉你宇宙最基本的真理之一：能量守恒。只要你信奉这个真理，你就不害怕，觉得自己不是傻逼，而是最聪明的人，每次付出都很开心，而不是一种痛苦。
大多数人不愿意付出，是把付出看成了一种痛苦。
如果你觉得付出是一种投资，是快乐的，可以赚的翻倍的，那么你还会不愿意付出吗？只是大部分人，是很驽钝的，他不知道付出可以获得双倍或更多倍回报，所以就不付出了。
这也是我要讲的，如何快速脱颖而出的理论基础。
大部分不愿付出，你付出了，你就显得与众不同，超凡脱俗，别人对你刮目相看，觉得你是一个人才。
如果把人分成好中差3等的话，好的占20%，差的占20%，还有中间60%。
也就说，只要你表现出一点点好，你就是20%里面的人，然后你周围那些60%属于中性的人，就会向你靠拢。
根据物理学原理，能量和层级的关系，能量越大，吸引的越多，你虽然不是最牛逼的，但是你算很优秀，就可以把那些中等的吸引过来，他们觉得你比他们强，就可以崇拜你了，因为你能做到的，他们做不到。
还有一个重要的条件是，我们都处在一个“场”里。
这个“场”可以是具体，也可以是虚拟。
如果2014年的时候，我在大学读书，在校园里，是个具体的场，我当时看重了一个人才，很火，就是尉迟琳嘉，挑战主持人年度总冠军，和我一个学校，我马上就抓准这样一个商机。
我在想，既然他这么牛逼，我干脆出一本杂志，请他代言，一定能火。
说干就干，当时我把社团编辑部的人，整合一下，就去组稿出杂志去了，结果一出来，就火遍全校，还有同城的9所高校，我一下也跟着出名了。
其实我只是做了一个发起人，牵头，组织了而已。
而那些编辑部的人，比我牛逼100倍，但是他们没有发起这件事，没有组织，没有牵头做，虽然很牛逼，但是你不牵头不组织，你就不行。
道理明白了吗？
自从尝到这个甜头以后，在以后的日子里，我总是愿意干，牵头和组织的事情。我去发起，然后找牛逼的人跟着我干，然后我就牛逼了，事实上呢，我可能一点不牛逼，但是别人把我顶起来了，我不牛逼，也被顶的牛逼了。
我现在是希望你们能明白这样一个道理，然后运用到自身，获得提升和发展空间。
举个简单例子：
微商传媒上海ceo有个叫lina的。这个lina原来是外企的高管。她在13号要组织一场线下聚会。
搞聚会，必须有人参加，有场地，等等。我帮他对接了一些资源，解决场地和吃饭问题，另外一个问题就是参加聚会的人员问题。
要想有人，肯定要宣传，要宣传，肯定是人越多越好，那么如何调用更多的人力资源呢？
其实非常简单，互推。
她搞聚会，一个人太弱了，如果能联合更多城市ceo搞聚会，岂不是人多力量大，大家相互推一下，就有了。只有自己搞，别人推你，他不搞，你也没法推，你没法推他，他就不愿意推你，所以能量不对等，有人不愿意干。
如果采用我的理论，先付出，敢牵头，敢组织，那么一下就脱颖而出了。
lina可以在60多位ceo中，发起一个倡议，就说自己近期要搞一个本地的聚会，本地聚会有什么好处，能给大家带来什么，如果你也参加了，有什么好处，我们会有什么支持，你需要准备什么，我们都给你提供了什么，搞一个简单的介绍，在ceo群发起此事。
那么，她一发起，她立马升级了，虽然她只是一个ceo，但是此时，她借助这样一个小事，变成了一个牛逼的明星ceo了，成为牛逼的明星ceo以后，其他ceo自动找过来，一起商议办好此事。
但是呢？一切都是我的假设，她没有做。
这就是差距了，很遗憾。但是不遗憾的是，能有我这么一个人，去指导，点拨大家，这次只要长个经验，以后也就是知道如何轻松超越伙伴了。
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其实雨神根本就是一个人，只是他经常牵头做某事，很多人懒，不愿意牵头，谁牵头，谁牛逼啊，就这么简单。你牵头，你就是立马比其他伙伴，高一个等级。
在一个圈子里，大家一定不要不敢。你越不敢，就越完蛋。你越敢，就越牛逼，你付出多，别人都欠你了，他不得服你吗，都服你了，不就自然把你顶起吗，把你顶起，什么好事不都是优先考虑你吗？
如果微商传媒需要一个常务副总裁，我想一定是林雨的。第一：他经常付出，帮助伙伴，伙伴能服他，不会有意见，人心所向。第二：他付出的同时，也是在帮助老大分担，利伙伴的同时，也在利老大，最终还是利了自己，因为机会来了，谁都愿意给他，就是这么简单。你说说，道理是不是这么一个道理呢？很难吗？
做发起人，组织者，付出多，收获多，谁都不亏。
懒蛋，不愿意牵头，不愿意承担的人，其实就是一个附庸，成不了大事，因为他不能独立，什么都要靠别人带动，那怎么玩呢？有机会，交给你，也不放心，不敢啊，你啥都没有为伙伴做贡献，给你机会，别人也不会同意呀，而且会不平，会闹：为什么给他，他平时不是和我们一样，甚至还不如我们吗？
所以，看完本文，一定要深入思考一下，什么样的你，才会越来越牛逼。
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有人就是赤裸裸要好处，不付出，人人都烦他，都想远离他，但是如果你愿意付出呢，一堆人靠近你，觉得和你在一起，心里有底。
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只要你敢站出来，你一出来，其实就已经第一，非常简单。
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文章评论
在北京放牛
价值百万的文章不多，本文是其中一篇，理解精髓，必将帮你收获千万以上回报
微商传媒[em]e258679[/em]董帮青
超级牛逼的文章，我要看10遍以上！
林雨
我的行动，都来自吸收放牛哥的能量、由内而外自动模仿。你问我如何达到如此效果的吸收，我依然只能回答你：越虔诚，越受益。
林雨
读第二遍，想想十几年前，如果早懂这个道理，早就牛逼了。过去无法改变，从今天做起吧！
于木-企业QQ九省总代-营销QQ
真能写[em]e187[/em][em]e187[/em][em]e187[/em]祝你成功，孩子。。。
牧马天津
即使出门在外，依旧能感受到牛哥的能量场，这就是信念的力量，相信跟着微商传媒一定可以得到我想要的一切，所以可以为之付出所有。我一直在努力，还需要更努力，感恩牛哥这位领路人，感恩那么多一起奋斗的伙伴。
微商传媒[em]e258679[/em]Lisa
牛哥牛逼，领路人不平凡，坚信微商传媒以后的不平凡。
陈记锋
跟谁在一起，你就有可能成为谁；跟着放牛哥吸收能量，分享能量。从此想不牛逼都不行！