温雅

职场中的年轻人正是这种状态，尤是我们做互联网行业的。大家都像猴子一边掰着玉米棒，看到西瓜又丢了玉米棒，看到其它的又把西瓜丢了，到最后可能两手空空，什么也没有。还落了个职场跳蚤的下场。

 

猿猴的意像映射的或许正是我们自己。大家都说现在九0后难带，其实没什么多少后的分别。只有人性的不同。一部历史写完了就剩下吃人两字，一个职场走完了不过是发展二字。如果不明白当下即是永远的含义，很多人会不断地走马观花，穷尽一生也无所获。

现在职场类的书是最热销的，各种鸡汤哲学层出不穷，什么厚黑学，什么观心术，各种花样都有。作为这五年来我一直带着自己创建的团队做网络营销，五年来走过的酸甜苦辣，恰是一部互联网团队成长史。

我也经历过猴子掰玉米棒的阶段，当时参加工作没多久，满心满眼都是成功的欲望。我们渴望成功，却往往看不清成功的方向。我们渴望被爱，却忘了爱是付出。我们渴望被认可，却吝啬于对他人的一声赞美。我们渴望有一份终身奋斗与坚守的感情，却忘了血浓于水的感情一是靠缘份，二是靠维系，三还要有共同成长的价值观与世界观。

带团队，就是带人心。我刚做管理的时候，没有经验，人也相当的自我，所幸我一直责任心比较强，互联网上我也算是比较有天份及非常喜欢。能够做自己喜欢的事情，容易有成就感。我也愿意将所学的倾囊相授，我的职场路一直算走得比较顺畅。

刚开始，团队里也遭遇过种种困境，业绩不理想时的人心涣散，团队看不到未来时骨干的离职。刚做运营总监的那两年，压力非常大，并且感觉到很孤独，在有一次经历了骨干离职的风波时，我痛苦之余，痛定思痛，有大悲，则生大愿。我发誓要带一支我理想中的团队出来。

 

我理想中的团队，是具有正直、激情、高专业度、有理想、有追求的团队！现在，这支团队正向着这个方向前进，一步步更接近我的理想。

我问自己，我要实现我最大的愿心吗？这支团队我会用我的生命去换取吗？我会不惜一切力量去保护它的成长吗？我答案是肯定的。

我愿意以我的生命去爱护这样的一支团队，因为它是我的作品，我的生命中不可或缺的部分，我将我的理念也植入我的项目主管的身上，我下面几个骨干，已慢慢形成了这样的理念去管理。我也可以相对较轻松地可以更好地思考团队的未来。

 

职场是道场，2013年当我在思考着如何进一步修行的时候，忽然大法师开示的话语惊醒点了我。不管何时何地，家与工作都是道场，有一颗修道之心，将当下做到最好，尽最大的努力去做，无愧我心。又何惧在哪里修行呢？更何况，现在这帮小孩还很需要我，每次当我看着他们求知的眼睛，信任的目光，我就觉得内心有一种动力。

大愿的地藏王菩萨曾发此愿心：“凡痛苦处，誓愿尽度；化度众生，功德圆满喜悦。”如果我和团队都有一颗感恩的心，我们彼此扶持成就对方，这不是非常好的一个结果吗？

职场是人性交锋场，也是利益场，有利益的地方就免不了争斗，如何将争斗化成合作，将利益转化成共同发展的资源。这是需要智慧的。

当我一次次地把善知识的种子种到员工心里，我不期待它马上就开花发芽，但我相信有机缘的某日，那颗种子会在他们心里开成繁花一片。

我相信每一个人心里都有一颗善良、仁慈与觉悟的种子。随着我的系列文章的写作，我手下的小孩们读了之后，我明显感觉到他们的变化。他们懂得了平时会过来倒水，让座，主动承担做更艰苦的工作，而近期很多员工的变化非常大。情绪化的贺程忽然长大了，缺乏自控力的真真变得很有条理，文章也写得非常好。而许婕和华侨也化解了他们相处中的矛盾，更加和谐了。孩子们好像一夜都成长了。

我知道，是我的成长带动了团队的成长。因此我多年以来一直严格要求自己，自律、自强不息的精神终有一天会化成幸福的源泉。

工作中的原则就是原则，一切以结果说话，是我定的原则。情感也不能取代原则。因此也有很多员工是被淘汰出局的。但被淘汰了也没关系，大家依然会保持着友好的联系，关注着彼此的成长。

 

职场的人际关系如果说很复杂，那看你用什么样的智慧来化解。你眼里有什么，你周围呈现的就是什么。你眼里有地狱，你一定身处熊熊烈火之中，你眼里有天堂，你一定身处鸟语花香之中。

《了凡四训》里说：“当知有福没福，都是由心造的。有智慧的人，晓得这都是自作自受；糊涂的人，就都推到命运头上去了。”

在工作中修行，是我这些年来树立的管理理念核心之一。从专业度到员工的心灵健康层面，方方面面，流程管理、项目管理、企划管理、竞价管理、优化管理、咨询管理，心灵健康管理，各种分支学科，我都进行了细致规范的梳理，这样的管理从团队核心深处得来，都是纯原创的。因为团队就是我作品之一，我将它看成是一件成功作品的打造。我所有的精力与心血都放在工作中去用。

我多年的读书与写作积累下来的人文素养，在管理中使我越走越顺。生命机缘如同一条河流，顺着流水，随它带引我们通往任何地方，全然地去接纳它，全然地去品尝它，你就能感受到它的宁静与美味。
 

我深知，不管我去向何方，此生必历的路一定十分美妙。我经常出现一个画面，我曾经是一个人孤独地走着走着，走啊走，身边的人越来越多，大家起先是慢慢地走，后来就开始一起跑了。我们就像一群跑马拉松的选手，充满斗志地向前跑。

我之前经常用5why来训练自己的思维，后来发现这个工具很好，就普及给团队每一个人使用。借此收集员工的想法，发现很多员工发生困扰往往不是在工作层面。都是属于生活或心灵范畴的事。于是我就想，大法师开示时设经坛，也不过讲的都是些家庭、人生、职场一类，贯穿以佛法，禅修等。我何不将道场设在公司时，我也可以为员工讲一讲如何更智慧地处理心灵困扰，追求更高幸福度。

2015年4月到6月，我一共开了4场类似的培训公开课。从情商管理一直讲到如何有智慧地处理家庭与工作的矛盾。效果居然非常好。当我发现中国的小孩们是如此欠缺人际关系处理的技巧，心理问题也层出不穷时，我觉得我肩上责任就更大了。

我写《修身系列》。将自己从一个普通的平凡人，成长为一个灵修者，现代互联网管理者，真正的写作者，与瑜伽行者，我的路可以说是非常具有传奇性。因为我和我的团队还将一路去创造着属于我们的传奇。

我的修行之路写了连载7，以一天一篇的速度发表。受到了各方的关注与好评，因为很少有人这么详细完整地剥析着自己的信仰之路的种种过往历程，而这样的经历对于刚刚接触佛学，饱受身心折磨的年轻人来说，又是非常有意义的。

因为我从小到大的心愿就是追求一份心灵真正的宁静，我16岁时曾经休学一年，有一天早上起来，我对我父亲说，我不想去读书了，我要在家里看书。我父亲看了我一眼，默默地去给我办了休学。我酷爱读书，我从小到大除了看到书会有感觉，其它事我都不在意的。但我忽然对学校的教育失去了欲望。我在家里读了所有的心理学、哲学，东西方文学。并写了厚厚的哲学思考笔记，差不多有几万字。我思考过了未来的命运，作出了此生不结婚的决定，因为我觉得人类的恋爱与结婚非常地浪费时间。并将我的一生奉献给我的理想。当时还没有完全能明白未来我的路是什么。作为16岁还什么事都不太懂的小孩来说，我内心的坚定与开悟可想而知。并且16岁时我还进行了人生第一场辟谷10天，并且开始练习静坐，我的书法也是那会开始练习的。我把我的书房命名为“静心斋”，并在门楣上贴着。书房就是卧室，我经常不吃不喝地坐在里面读书，练习书法。

我休学一年时，正好看到台湾的作家三毛也有提过她休学的事情，我喜欢三毛骑马跨刀行江湖的豪气。但我没有她周游世界的爱好。我唯一的爱好就是在内心不停地构建着我的宇宙。

我回顾我的人生，我经常会自觉地给自己不同的阶段给出一些惊人之举，但那个举动往往是对我的一生未来起拐角作用的。16岁休学一年我的思想体系就基本确立了。我日后的独立、完整的人格只在里面不停地完善，而无需再重建。

遇到瑜伽，遇到佛法，遇到我师父，遇到我的团队，我认为都是冥冥之中注定的。更不用说我遇到稻盛禾夫，当我作某件事时，我能够做的就是将那个行业内最高级的人确定为我的榜眼，然后照做就行了。这就是我的秘诀之一。

 

老实听话照做。我前面系列里有写。我们总是感觉自己非常幸运地能遇上什么，其实选择都是双向的。当你选择了它时，它也在选择你。我们其实不必过于强求。踏实做好当下事，老实做事，老实做人。职场的大门永远对你打开着。

在管理中，我一向喜欢去做最难的部分。哪些最难的就一直冲在前面做，因为你是领袖，你别无选择。正如佛陀所说：“要回归内心世界，那里才是你真正安宁的岛屿。每次迷失的时候，你只有回到这个真正的家，才没人能抛弃你。”

不抛弃，不放弃，没有了解和慈悲，不会有真正的幸福。当你对所有的人与事怀着感同身受，你周围会有正能量场，会越来越强大。

我信任我的战友们，正如他们信任我一样，有老员工跟着我都跟了五年了，我深感肩上的责任重大，我们最初是可以一起工作，然后一起打拼事业，最后可以一起在生活中修行。这种感觉真好。

不要害怕爱，没有爱，生命就没有可能。大胆地去付出爱，去实践爱。放下过去和未来，提起正念，深入观察和揭示当下所发生的一切事物的真相。职场就会变成幸福场。【温雅佛学群 64511084】

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