20张图告诉你如何不花钱也能激励员工

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研究显示员工离职最重要的一个原因是觉得不被赏识，经常获得肯定及表彰的员工通常拥有更高的工作效率、与同事间更好的关系、更长的在职时间以及获得客户更高的评价。但表彰员工并非要通过加薪或其他物质补助，本文教你20个不花钱也能激励员工的办法。

1.为员工提供弹性的工作时间

2.提供远程办公的可能

3. 为员工的进步点赞

4. 给员工额外放一两天假

5. 经常对他们说“谢谢”

6. 试着给你的员工手写一封信

7.或许在下次会议上公开表扬一下他们

8. 向公司全体同仁发一封致谢信

9.在午餐室创建一个员工“名人堂”

10.向客户或公司高管当面介绍你的员工

11. 给员工介绍一个导师（或许你就能胜任）

12.让员工在老板的办公室工作一天

13. 允许他们在周五穿休闲装上班

14.给员工在职场社交网站上写封推荐信

15. 让他们和其他工种的同事交换工作一天

16.给员工一个专属停车位

17.让员工自由选择可以做义工的机构

18.让员工参与其他一些小项目

19.稍稍延长一下午餐时间

20.允许他们有一天可以带上爱宠一起工作？


图文|Jacob Shriar

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