陶博明:机会己在脚下,你却还在等待
个人日记
一些员工在职场上认真学习,努力工作,希望有一天能够改变自己,实现自己的理想和抱负,期待机遇的降临。日复一日,年复一年的努力工作。激情消退,思维枯竭,眼光开始短浅。在惯性思维下,看不到机会,而白白错过,懊悔一生,机不可失,时不再来。
人生的成功,有赖于机遇。机遇往往与挑战和重担连在一起。有些人在等待机遇,有些人在寻找机遇,有些人在创造机遇。而等待机遇,是一种十分笨拙的行为。正如西蒙所说:对于不会利用机会的人,时机又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。
机会每个人都有的,但许多人不知道他们碰到过它。要就不知道,而无动于衷。知道了,却又感到彷徨抉择,左顾右盼,让机会流失。
在我作为一名工长时,曾经想培养一位班组后备骨干。班里有一位姓韦的员工,从他的个人素质来看,大学毕业生,有一定的工作能力,机灵,又能写的一手钢笔字。
在日常谈话中,也流露出要担任班组长的愿望。于是我就找他谈话,让他担任班组的五大员中的宣传员,负责班组的管理台账和各类报表填写,好人好事新闻通讯的写作。
他一听就拒绝了,并说:我又不是班组长,不写。后来,他还在不同的场合说不给他机会。
机会已经在脚下,却不认识。要知道,在单位里,不会有任何一位管理者,或你的上级领导会说:好好干,干好了,给你某某长当。都会在听其言,观期行。
有些时候,明知是个机遇,却又把控不住,唯唯诺诺,犹犹豫豫。
有一次,上级领导有意识想对单位的某位大学生培养,想把他调到一个车间当班组长。上级领导交代,先找他个人谈谈看看他自己的意愿如何?
于是车间领导就找到了这位大学生,跟他说领导的想法,想让他到这个车间当班组长,别的话都没有说,让他自己考虑。
这位大学生,感到非常矛盾。现在在车间已经是一个工艺员,这个车间的人员少,工作稳定,工艺简单,问题较少。被考核扣款的机会少,每月能拿回属于自己的钱或者更高的奖励。
可要到的那个车间,人员多,一个班组就有原来这个车间的人那么多,且工艺复杂,杂事多,需要面对各方面的人和事。家大业大,问题点也多,被考核扣款的机会也多,很难拿回岗位额定的薪资。
内心很矛盾,去还是不去内心很纠结,于是找到了我,想让我帮他做个选择参考。
我告诉他:我不能帮你选择,路是要靠自己走的,但可以告诉你道理。
1、领导既然做出这种决定,实际上是在给你一个机会,让你自己决定,实际上也就是在看你的态度、目标和追求。
2、在原来的岗位,工作轻松,比较安逸,但已经没有上升的空间,结局是等待退休。一个才29岁的人就去等待退休了吗?
3、要到的这个车间,工作相对多一点,但得到锻炼的机会更多,这也是展示自己能力的机遇问题,正是上级领导想看到的。干好了,就是你的成绩,为你的未来,提拔,重用打下了基础。
是安逸的等待退休,还是努力得到重用,自己选择。通过三天的思想斗争,选择了后者。现在在新的岗位上做得风生水起。
对于一个有抱负、有理想、有追求的人来说,必须要认识机会,机会是不会亮堂堂地向你走来,他都会带着隐蔽性,欺骗性。需要我们擦亮眼睛。
修炼好自己的某项能力,等待机会。等待也有这项能力的前辈退休或者是调任、提拔。
调研好单位里某些岗位尚缺人才,主动修炼,创造机会。一当你的能力达到,并且成为单位里的唯一,领导自然会看到你。
擦亮眼睛,发现潜在的机会。一旦获得上级领导要求对自己岗位进行变动,从舒适的,到艰苦的环境,你要清楚机会来了。
最后,用一个故事来结束今天的这篇文章。
有个人被洪水困在屋顶上,一个好心人划船经过,问他要不要帮助逃生,他拒绝了,说他相信上帝会救他。不久又来了一艘摩托艇,但也被他拒绝了。后来又有一架直升飞机前来救援,同样没有成功。这个人最后被洪水淹死了。在天上,这人抱怨上帝没救他。上帝回答说:“我派了两艘船和一架直升飞机都被你拒绝了。”
祝愿各位职场新人认知机会,创造机会,把握机会,成就自己精彩的人生。
— THE END —
陶博明(动手能做,提笔能写,张口能说,三能汇个人成长实践专家,QQ343386314微信tbm918)
人生的成功,有赖于机遇。机遇往往与挑战和重担连在一起。有些人在等待机遇,有些人在寻找机遇,有些人在创造机遇。而等待机遇,是一种十分笨拙的行为。正如西蒙所说:对于不会利用机会的人,时机又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。
机会每个人都有的,但许多人不知道他们碰到过它。要就不知道,而无动于衷。知道了,却又感到彷徨抉择,左顾右盼,让机会流失。
在我作为一名工长时,曾经想培养一位班组后备骨干。班里有一位姓韦的员工,从他的个人素质来看,大学毕业生,有一定的工作能力,机灵,又能写的一手钢笔字。
在日常谈话中,也流露出要担任班组长的愿望。于是我就找他谈话,让他担任班组的五大员中的宣传员,负责班组的管理台账和各类报表填写,好人好事新闻通讯的写作。
他一听就拒绝了,并说:我又不是班组长,不写。后来,他还在不同的场合说不给他机会。
机会已经在脚下,却不认识。要知道,在单位里,不会有任何一位管理者,或你的上级领导会说:好好干,干好了,给你某某长当。都会在听其言,观期行。
有些时候,明知是个机遇,却又把控不住,唯唯诺诺,犹犹豫豫。
有一次,上级领导有意识想对单位的某位大学生培养,想把他调到一个车间当班组长。上级领导交代,先找他个人谈谈看看他自己的意愿如何?
于是车间领导就找到了这位大学生,跟他说领导的想法,想让他到这个车间当班组长,别的话都没有说,让他自己考虑。
这位大学生,感到非常矛盾。现在在车间已经是一个工艺员,这个车间的人员少,工作稳定,工艺简单,问题较少。被考核扣款的机会少,每月能拿回属于自己的钱或者更高的奖励。
可要到的那个车间,人员多,一个班组就有原来这个车间的人那么多,且工艺复杂,杂事多,需要面对各方面的人和事。家大业大,问题点也多,被考核扣款的机会也多,很难拿回岗位额定的薪资。
内心很矛盾,去还是不去内心很纠结,于是找到了我,想让我帮他做个选择参考。
我告诉他:我不能帮你选择,路是要靠自己走的,但可以告诉你道理。
1、领导既然做出这种决定,实际上是在给你一个机会,让你自己决定,实际上也就是在看你的态度、目标和追求。
2、在原来的岗位,工作轻松,比较安逸,但已经没有上升的空间,结局是等待退休。一个才29岁的人就去等待退休了吗?
3、要到的这个车间,工作相对多一点,但得到锻炼的机会更多,这也是展示自己能力的机遇问题,正是上级领导想看到的。干好了,就是你的成绩,为你的未来,提拔,重用打下了基础。
是安逸的等待退休,还是努力得到重用,自己选择。通过三天的思想斗争,选择了后者。现在在新的岗位上做得风生水起。
对于一个有抱负、有理想、有追求的人来说,必须要认识机会,机会是不会亮堂堂地向你走来,他都会带着隐蔽性,欺骗性。需要我们擦亮眼睛。
修炼好自己的某项能力,等待机会。等待也有这项能力的前辈退休或者是调任、提拔。
调研好单位里某些岗位尚缺人才,主动修炼,创造机会。一当你的能力达到,并且成为单位里的唯一,领导自然会看到你。
擦亮眼睛,发现潜在的机会。一旦获得上级领导要求对自己岗位进行变动,从舒适的,到艰苦的环境,你要清楚机会来了。
最后,用一个故事来结束今天的这篇文章。
有个人被洪水困在屋顶上,一个好心人划船经过,问他要不要帮助逃生,他拒绝了,说他相信上帝会救他。不久又来了一艘摩托艇,但也被他拒绝了。后来又有一架直升飞机前来救援,同样没有成功。这个人最后被洪水淹死了。在天上,这人抱怨上帝没救他。上帝回答说:“我派了两艘船和一架直升飞机都被你拒绝了。”
祝愿各位职场新人认知机会,创造机会,把握机会,成就自己精彩的人生。
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晴xu
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