教育与管理
个人日记
今天晚上，我和我姨沟通教育，她觉得带一个女儿就很累，更别说家里要是再有个孩子了，还向我抱怨了女儿不知道自学，不知道自立。她问我为什么？
我说：“你觉得是什么原因？”
她说：“管的还不够严！”
我笑了笑说：“其实，如果你觉得累，就说明你该提高了，真正会管理的，你会发现，他们自己很轻松，不怎么管，但是团队运作的照样很好。你越是管，她就越觉得是为你而学的，因为每件事都是你要求她做的，没有真正激发她自己做的欲望和乐趣，当她没体验到自己的价值，没有自我成就感和自信时，很难自己主动做一些事的。所以，你把她的事都管了，你让她做什么，你一个人管两个人的事能不累么？如果再多管几个你还不累的倒下。你说怨谁？”
我姨若有所思，问：“你说的让她知道为自己学，为自己干，我哪天不给她讲个四五遍？觉得她就是不知道，没听进去。”
说到这儿，其实我想到佛家讲的“证得”。
我说：“说实话，道理你一天讲四五遍，她一定知道甚至会背，但是，她无法真正感受到是为自己而学的，是因为她没有一个能让她明白这个道理的法门（也即方法）。就像你天天说让她认真，却从来不教她怎么做才能认真起来的方法。所以，道理明白了，更需要教方法，让她证悟（验证自我领悟）这个道理。那才是真的明白。”
于是，我给我姨出了个方案，从自己少管开始，让表妹多去自己安排时间和事务，另外，更重要的是家长要给儿女做好表率和榜样，自己做不好就不要总是要求儿女做到，身体力行，拿出好的结果，征服他们的心，儿女看在眼里，自然会效仿家长好的习惯。
以上心得，希望对大家教育子女和管理团队方面能有所帮助，不求功德，但求心安理得～
我说：“你觉得是什么原因？”
她说：“管的还不够严！”
我笑了笑说：“其实，如果你觉得累，就说明你该提高了，真正会管理的，你会发现，他们自己很轻松，不怎么管，但是团队运作的照样很好。你越是管，她就越觉得是为你而学的，因为每件事都是你要求她做的，没有真正激发她自己做的欲望和乐趣，当她没体验到自己的价值，没有自我成就感和自信时，很难自己主动做一些事的。所以，你把她的事都管了，你让她做什么，你一个人管两个人的事能不累么？如果再多管几个你还不累的倒下。你说怨谁？”
我姨若有所思，问：“你说的让她知道为自己学，为自己干，我哪天不给她讲个四五遍？觉得她就是不知道，没听进去。”
说到这儿，其实我想到佛家讲的“证得”。
我说：“说实话，道理你一天讲四五遍，她一定知道甚至会背，但是，她无法真正感受到是为自己而学的，是因为她没有一个能让她明白这个道理的法门（也即方法）。就像你天天说让她认真，却从来不教她怎么做才能认真起来的方法。所以，道理明白了，更需要教方法，让她证悟（验证自我领悟）这个道理。那才是真的明白。”
于是，我给我姨出了个方案，从自己少管开始，让表妹多去自己安排时间和事务，另外，更重要的是家长要给儿女做好表率和榜样，自己做不好就不要总是要求儿女做到，身体力行，拿出好的结果，征服他们的心，儿女看在眼里，自然会效仿家长好的习惯。
以上心得，希望对大家教育子女和管理团队方面能有所帮助，不求功德，但求心安理得～
文章评论
~逮一只蚂蚁//
你是位好老师，也将是一位好妈妈！