西安冬子

七夕了，送老婆什么礼物呢？

送玫瑰花吧，那是年轻人玩的，奔三了，玩不了这个浪漫喽！

那怎么办？总得送点东西吧，于是有了下面这篇文章，权当礼物送给老婆吧！

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一次在飞机上的思考（写于2014年10月22日）

在外地的这两年，得到了什么？

     得到了那么一点点地位，自我感觉良好，受人尊敬。但是背后是否有人说，不得而知。然后是所谓项目经理的称谓，给外人的感觉好像是很大的官似的。更高的责任感，害怕项目搞坏了，不挣钱了。

     得到了每月回家一次的机会，得到了每天可以不用起那么早的权利，得到了每个月2000-4000 左右的费用报销的权利，但是没有支配权，得到了工资的提升，结果没剩几毛钱。

     得到了项目经理的圈子，尽管圈子不大。

     得到了见识的增长。

     得到了富余的时间。

那失去了什么呢？

  失去了陪老婆的时间

  失去了教育孩子的时间

  是孩子两岁到四岁之间性格形成的时候，值得吗？

  失去了去经营本地圈子的机会

  失去了陪父母的机会

  失去了两年美好的时光

  总之，失去的主要是地域产生的影响。

  对比得与失，总的来说，貌似得到的比失去的多，深层次的还是失去多。

预演一下，假如这两年在西安

    大概会是这个样子。2012年全年都在航天项目，工资不涨，到2013年的时候一年还在，2014年航天二期开工当项目经理或者副经理。现在还在项目上施工。工资涨个1000左右。或者2013年继续派往外地，家庭处理和睦，小孩得到教育，这些不明显，圈子的水平还是那样。

那么离开本地最大的损失是什么？

第一，家庭经营

第二，圈子

为什么要回西安？

第一，家庭的需要，不能看到老婆忙成那样子了，必须出一份力！

第二，圈子的需要

第三，创业的需要

第四，那个地方对于我来说，没有留下的意义了。如果再搞一个项目，3年又没了，3年会错过太多太多。

在外地两年多留下的经验教训

第一，工作是工作，领导安排什么就做什么，不要把个人感情带入其中

第二，别人有需求时，才去帮，不是特别好的不要主动去帮，容易吃亏不讨好。

第三，不要把人看得过于简单，非黑即白，多元看人。

第四，关系不好的人可以不理，但是不要得罪

第五，有时候不能太忍让，自己退一步，别人进一丈

第六，身体要紧，钱没了可以再挣，但健康没了就弄不回来了

第七，每天下班后的八小时用来学习，一天比一天进步，从710向716靠近

第八，有舍才有得，小舍小得，大舍大得，不舍不得

第九，员工安排任务后，给个时间节点就可以了，中间不要打断，不管用什么方法，能在指定的时间完成指定的任务就OK

第十，领导操心越多，员工操心越少

那么，下一步如何打算？

分几种情况，但是前提是初步掌握三大思维模式

第一种： 2014年11月回西安项目，上班至2015年3月，共计5个月，共计学习三大思维模式180天，销售水平比一般销售副经理强，3月中旬辞职，放假期间学习驾照和装修知识，用蓝老大的方法，2015年一年时间跑工地，跑业务。

第二种，2014年不回西安，全部时间用来学习三大思维模式，次年辞职去装饰公司搞一年销售，用三大来攻客户。2015年利用业余时间来接业务，2016年全力投入创业中，有一年的经验打底，能用平台建立人脉。

第三种，2014年11月回西安，2015年进入大型装饰公司，全力学习装修知识，2016年创业，有基础。

第二种，第三种，需要得到家里人的支持，第一种起点最低。但是所有的都是从零开始。

三种情况，如何隐藏劣势？如何将优势发挥到极致？

现在做互联网家装，离开了那个美丽的小城市，那么的不舍得,但是又不得不离开，因为还有更重要的事情等着去做。

现在体会到了716的感觉，也体会到了什么叫全身心的投入。

用心经营家庭，用心经营小小的事业。

这就是我作为七夕中国情人节送给老婆的礼物！

文/西安冬子 （原创）

2015.8.20