如果工作给你的感觉是快乐的，你还会跳槽吗？

茉莉思想

文/茉莉花开

前几天在说说里写道：“ 如果工作给你的感觉是快乐的，你还会跳槽吗？”有朋友问：“何出此问？”我答：“只是突然想起。”呵，其实该朋友问得好，无论是什么话，总会有些起因。当时，我写下那句话时，是因为彼时彼刻，想着自己的工作，我无比快乐。是的，只是彼时彼刻，我不能保证明天 ，后天我仍然快乐。因为环境会变，我也可能会变。彼时彼刻，我在想，如果这样的心情这样的状态可以一直持续，如果有更好的条件（当然是福利和前景，影响心情的因素一般难以预测）我会离开吗？


 有朋友说：“ 跳槽大多是因为工作不开心，不开心的原因有很多，总之工作让自己快乐应该不会跳槽。”说得好！ 也可以说我所曾经的单位，都曾给过我快乐的感觉，离开也大多是不快乐了。就像朋友所说，不快乐的原因有很多。有单位的原因，有个人的原因。其实，这也没有什么对错之分。曾经有个朋友，三年换了四家单位。当时，我对她的做法很不支持，心想：你这样的态度，能在哪个单位长呆？但是，后来，她还是安定下来了，在一家单位一呆就是三年。咱暂且不论那些频频跳槽人的不是，找工作也讲究缘分，不合适即是不快乐了，不快乐了，离开也没错。我最不支持的是那些天天骂着单位，却赖着不走的人，有本事，你跳呀，没本事就心怀感恩地多想想单位的好，就是再坏的单位，也有它的好，否则你不会呆着不走。


有朋友说：“ 有些跳槽是主动，有些是被动。各大公司的管理层一年会被猎头盯上几次，开出的薪金和福利都很丰厚，还有发展前景和空间等，在这种诱人条件下，再快乐也会动心”这也是一种可能，但在老百姓中这样的机遇是少有的。我假设我遇到了这样的好事（当然只是假设啦，我没这本事的）我会心动吗？是的，我也许会心动，不是一定。如果有那样的机会，心动了，必是我已经快速地成长，现有的小庙已无发展的空间。当然，高报酬带来的多数是高压力，如果明知要用快乐来换取金钱，我干吗？


当然，人在特定的时候，经受特定的痛苦，也是正常的，这也就是所谓的扩大舒适区。只有你的舒适区扩大了，你才可以更好地享受快乐。但是，如果这个痛苦持续的时间太长太长，你还会坚持吗？有坚持的必要吗？有时候，退一步，海阔天空。

 
有朋友说：“ 我觉得不管做什么，开心最重要，如果开心都做不到，就不可能做好工作。”还有朋友说：“俺一般不会的，就像俺目前的状态，别的单位给的比现在高了一千多，可是不想动了。”真的非常感谢朋友们的评论。是呀，人生短暂，何必让自己活得那么苦呢？为了所谓的人生价值，或是物资享受，用一辈子的嘴角下垂来换取，值吗？

 

 

文章评论

一定要幸福

很佩服我们的简姐，每次你写的东东都能打动我们，说到我们心底里去，真切而细腻。

ゅ≈鱼儿MM≈ゅ

其实，能让人快乐的工作并不多，不是说给高薪就能快乐的，公司的氛围，公司的人文都是很重要的，最重要的是自己与他人相处的心态

lily

心态决定一切