秋月湾

这段时间临近年底，我所在的部门也还好，基本上没有什么缓和急之事务，按部就搬的工作就可以了。 

最近单位的年底进行了考核，这是每年年底都要对员工和领导的工作所进行的测评工作，就是公司要求各单位和各部门的领导和员工进行无计名的打分，进行全年的综合考评，与年终的效益挂钩；

最终的结果还好，大家相互的评分都超过了85分，就是说，60分为及格，大家经过一年的工作，各行其责，各尽其职，都很好。这个结果还很满意。皆大欢喜。

皆大欢喜的事情，可就有不开心的同事；一是因为在工作方面，自已认为做的很到位，二是平时跟领导和同事们的关系也可以呀，为什么排名在后面呢，这就想不开了。于是乎，开始了猜测，接下来生领导的气，因为领导也参与给员工打分，也怀疑同事们给自己打出的分数。

其实这个问题很好说明，工作上大家各负其责，谁也替不了谁，无所谓的，即然是排名，总得有先有后，只要在合格的线上就可以了，干嘛非跟自己和他人过不去呢，是吧，无所谓的，完成自己的工作，大家都看着呢，心知肚明的事情。

不过话又说回来了，我个人认为公司采取的这种给员工相互打分真的不好，这多少有点亲人痛，仇人快的感觉，怎么说呢，就是这个年底是有怨的报怨，有仇的报仇的机会。

话虽然说重了，可事实上确实也出现了这种情况，不好意思，我也有点，因为平时同事们关系较好的，我给他们打出的分一定比关系较远的分数高。人嘛，扪心自问一下，有谁能脱离习俗，又有谁比谁高尚多少呢？

 这真的是人为的制造混乱和不和谐！其实在工作上对员工的奖励和惩罚的方法和机制有许多，为什么非要用此方法来制约员工呢？搞不明白，估计某些领导的脑袋被球踢过了。。。。

我是认为，只要做好自己的本职工作，没有犯规违规，同事们搞好关系，领导不否认就可以了，不要管测试的结果是第几，第几都无所谓的，又不影响年终奖和工资就可以了，如果涉及到自己的收益，那就要问个清楚，理它个所以然来；

话又说回来了，既然不能改变现状，只有改变自己，随遇而安，人还是淡然一些为好，何必那么累呢。人的苦脑都是自己找的，真不必这样的。

今天星期一，上午的事情多一些，下午就好了，没什么事情可做了。就在刚才，闲来无事，上网浏览了一个叫壹心理的网站，它是一个有关人的心理咨询、测试和心理问答的网站。

无意之中看到一个心理测试题。其中有一个测试题《你离不开哪种类型的情人》，大致是说：在爱情里，没有公平之说，有些人身上的某种特质一直吸引着你，叫你无法离开；

出于好奇，我测了一下，我的结果是：充满包容力的情人

 测试说：你是一个渴望被照顾的人，但这并不是说你很幼稚，相反，你在许多方面成熟而自立，但这种生活叫你觉得很辛苦，对你来说，你喜欢平淡而安逸的生活，也许在学习事业生活方面，你可以依靠自己，但潜意识里，你一直期待值得依靠的港湾，能随时给你合理的意见，真正在生活上照顾你，你也不是一个逆来顺受的人，你也有正真精明的一面，但越是这样，你越渴望在所爱的人面前任性，这样的你，如果遇到懂得包容的你，让你不管发脾气还是故意找茬都会无从下手的成熟型情人，一定会被完完全全的吃定。

哈哈，看过之后思想波动一些，内心试问自己，现实中这样包容自己的人除了老公之外的异性有没有？或许有，只是没有遇到，但是如果遇到？会怎样？因为确实测试我的情况真的很准，只是未知的情人没有出现，如果真如它所言，对方具有很强的包容度和成熟型情人，自己是否会被完完全全吃定吗？

不好意思哈，我的答案：会的。

因为这个测试题感觉分析的我的情况非常准确。阿弥陀佛，这样的人千万不要出现，秋月可没有那么大的定力哦~~ 哈哈，纯属娱乐哦~~~淡定淡定！

2014.1.13下午于办公室闲来无事信手掂写纯开心哈。